Steal dieses größte Multitasking-Geheimnis dieses Executive
Und mehr tolle Führungsberatung - direkt von America's eigentlicher CEO.
Der schnelle spur ist eine Säule, die auf Führung und gesundes Leben von Strauss Zelnick, dem Mitbegründer von ZMC, einem führenden medienorientierten Investmentfirma konzentriert ist; und der Vorsitzende und CEO von Take-Two Interactive Software, eines der größten Videospiele der Welt. Zelnick ist auch ein begeisterter Teilnehmer im #Theprogramm, einer New York-basierten Fitnessgruppe. Wenn Sie Fragen für ihn haben, twittern Sie sie bei@ Bestlifeonline.-Oder Senden Sie uns eine Nachricht anFacebookDer Hashtag #ashtstrauss.
Was ist Ihr persönliches Geheimnis für Multitasking - und wie würden Sie andere empfehlen, mit mehreren Anforderungen eine große Arbeitslast zu handhaben?
Parallelverarbeitung, auch bekannt als vorgeben, sich auf eine Sache zu konzentrieren, während eigentlich einen anderen tut, ist nicht nur eine großartige Möglichkeit, beide Dinge schlecht zu tun, sondern es ist eine super tolle Möglichkeit, Ihre Familie zu irritierenFreunde. Wie wäre es mit diesem: Wenn Sie mit anderen sprechen, legen Sie Ihr Gerät weg. Wenn Sie im Fitnessstudio sind, legen Sie Ihr Gerät weg. Wenn Sie eine Mahlzeit mit anderen haben, setzen Sie Ihr Gerät weg. Sind wir uns einig? Wenn Sie viel zu tun haben, teilen Sie Aufgaben in kleine Brocken, setzen Sie Prioritäten ein und konzentrieren Sie sich auf eine Sache auf einmal.
Wie denkst du, dass die Entscheidung von Präsident Trump, aus dem Pariser Abkommen herauszuziehen, die amerikanischen Unternehmen und die Wirtschaft beeinträchtigen (kurzfristig (kurzfristig)?
Es ist nicht klar, dass es in der Praxis so viel ist, wenn überhaupt, wenn überhaupt, in naher Begriff. Das sagte, Worte handeln undWörter unseres Präsidenten Materie sehr. Wir alle müssen sich um den Klimawandel besorgt machen, riesige multilaterale Vereinbarungen sind schwer zu kommen, und irgendwann sagen Sie nur, dass Nein von proaktiven und positiven Maßnahmen folgen muss.
Was ist Ihre persönliche Taktik, um den Drang zu bekämpfen, um zu vergrößern?
Ich werde diese Frage nächste Woche beantworten. In Ordnung, gut. Ich halte Prioritäten und konzentriere mich auf die wichtigen Dinge. Wenn ich wirklich nicht für den Job zur Verfügung bin, versuche ich, mir die Erlaubnis zu geben, eine Pause zu machen und auf die Aufgabe zurückzukehren, wenn ich erfrischt bin. Manchmal hat manchmal ein paradoxes Ergebnis.
Wir haben kürzlich a gelesenlernen Zu sagen, dass Valedicterer nicht weiter ultra-superszige Karriere haben. Sie sind nie Millionäre, Staatschefs oder Titanen der Industrie. Kümmern Sie sich als Mieter und Manager und Geschäftsführer, achten Sie, wie gut Ihre Mitarbeiter- oder Arbeit Bewerber in der Schule durchgeführt werden?
Ich denke, Sie haben Korrelation mit der Verursache verwirrt. Es ist wahr, dass es in der traditionellen Bildung gut geht, nicht immer zum Karriereerfolg führt. Einstein machte sich beispielsweise in der Mathematikunterricht auf mathematischer Klasse schlecht. es istnicht true jedoch, dass diejenigen, die gut in der Schule tun, tunnicht Gehen Sie weiter, um erfolgreiche Karriere zu haben. Manchmal tun sie es, manchmal nicht. Der Punkt ist, dass wir in strukturierten Bildungsumgebungen nicht der einzige - noch unbedingt der wichtigste Indikator für den zukünftigen Erfolg sind.
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