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超凡魅力的人 专家说，使具有超凡魅力的看起来毫不费力，但这是一种可以像其他任何人一样可以学习和发展的技能。 “魅力并不难以捉摸，也不是魔术。甚至不难表现出来，或者。 Henryk Krajewski ，博士，通过 福布斯 。 “魅力是关于与人建立联系的能力，人们在能够与您认同时会受到启发。这是最终的说服技巧，根本不是'技术'。” 据专家说，这是发展魅力的方法。

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对自己的缺陷保持开放和诚实是鼓励他人信任和可爱的一种非常有效的方法。 克拉杰夫斯基博士说：“大量证据支持脆弱性的积极影响。” “这样的发现表明，您的脆弱性增加了信任，安全和声音道德的归因……成为一名领导者，分享恐惧，疲惫和沮丧和沮丧，以及喜悦和自豪感，可以让其他人感到安全地透露自己的情绪。此外，员工将归因于您的勇气 - 一个富有魅力的人 - 当您的失败时，您会很难实现。

真正的诚实和真实性将使人们倾向于您。 “魅力是一种技能，” 罗纳德·里吉奥（Ronald Riggio） ，博士 克莱蒙特·麦肯纳学院（Claremont McKenna College）的领导力与组织心理学教授告诉OPRAH.com。 “迈克尔·乔丹（Michael Jordan）可能会在篮球场上乱七八糟，缺少投篮，但是如果有人向他挑战比赛，他就会把所有人吹走。这并不意味着他是在'伪造'。一个充满魅力的人真正喜欢，并且对其他人感到好奇，对其他人感到好奇。这确实很难伪造 - 您要对其他人的情绪产生情绪，也不是您的情绪。

通过显示缺陷，您允许人们建立联系并与您建立联系。 “超凡魅力的人不怕开放并表现出自己的缺陷，” 韦伯博士的教练 。 “他们不寻求他人的认可或打算看起来完美。实际上，研究表明，人们更吸引那些看起来有缺陷而不是完美的人。”

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表现出脆弱性和缺陷的重要因素是您犯错误的方法。 韦伯·教练博士说：“超凡魅力的人具有赞美和责备的独特方法。” “在受到赞誉时，他们会转移信誉并承认他人的贡献。这不仅使他们的团队有能力，而且表现出谦卑和感激之情。另一方面，当错误发生时，他们承担责任，及时解决问题，并迅速解决验尸分析，以防止未来的错误。通过对错误的信任和认真对待自己的信任和认可，并以自己的身份良好地表达自己的信任，并能够使自己的信任和合理性增强。 是真实的和负责的。”

对不完美的诚实鼓励他人信任和喜欢您。 克拉杰夫斯基博士说：“最后，这取决于分享你是谁，你的缺点，你的感受。” “自相矛盾的是，人们不希望他们的领导人完美无瑕。他们需要您拥有一颗良好的心和表现出来的能力。魔术从那里发生。”