性格内向的15个最佳工作
如果您是一个更保留的人，这些职业可以使您独立工作。
寻找新工作时有很多因素需要考虑。 您的日常责任是什么？ 您将不得不与其他人互动吗？ 您需要每天在办公室里还是可以远程工作？ 如果您确定为一个问题，这些问题对您来说更为重要 内向 。 外向的人通常可以在任何协作环境中蓬勃发展，但是内向的人倾向于独立工作。 因此，如果您想要一个涉及人类互动较少的职业，那么您应该在哪里看？ 我们咨询了许多职业专家，以了解他们对性格内向的最佳工作。 继续阅读以了解更多有关在工作场所内向的人意味着什么，以及您应该寻找什么样的工作。
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什么是内向的？
通常，“内向”与“害羞”一词互换使用，但是这些术语并不意味着同一件事。 并非所有内向的人都害羞或无法社交。 取而代之的是，“从定义上讲一个内向的人只是一个从一个人身上获得更新能量的人，” 德里克·布鲁斯（Derek Bruce） ，，，， 人力资源 和急救课程的运营总监告诉 最好的生活 。
这就是使内向的人与相反的性格外向型不同的原因。
“性格外向的人会从与他人周围汲取精力，另一方面，内向的人发现社交情况可能会为他们耗尽。” 吉姆·格雷 ，房地产专业人员， 表演教练 在代理建议中。
内向的人可能会使某些工作环境具有挑战性，但这也是一种人格类型，具有与雇主相关的独特技能。
性格内向的人通常在哪些技能上表现出色？
由于他们的性格类型，“性格内向的人将自己的强大技能带入了专业运动场”，根据格雷。 他分享了这些分享。
格雷补充说：“是的，性格内向的人可能会回避不断的口头协作或派对schmooze。但是，同样的安静趋势使内向的人不间断地对其最深层的认知工作和研究不间断。” “他们制定了质量分析，创新的思想和有影响力的创意作品，正是因为我们花时间停下来反思。”
总而言之，这些技能和优势使内向的人“非常适合需要深切关注，仔细考虑和最少的社会互动的角色”。 本·布鲁奇 ，首席执行官兼创始人 基于职业的公司 求职信副词。
不确定哪些角色有资格？ 根据职业专家的说法，请继续阅读以发现性格内向的15个最佳工作。
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1 档案管理员
根据布罗奇（Broch）的说法，大多数档案管理员倾向于独自工作，使您拥有一个“以最少的社交互动方式”的“安静，专注的工作环境”。
他解释说：“担任档案管理员涉及保存和组织有价值的记录和文件。” “这个角色非常适合那些欣赏细致工作并对历史或信息管理充满热情的性格内向的人。”
2 医疗技术员
如果您的偏好比历史更倾向于科学，那么您可能会发现成为一名医疗技术人员。
“他们扮演适合内向的角色，因为他们的大部分工作都是在受控实验室中独立进行的，”指出。 斯蒂芬问候 ，首席执行官兼联合创始人 基于职业的公司 beamjobs。
医疗技术人员的责任也非常适合内向往往会出色的技能。
“进行细致的测试和操作复杂的设备需要集中精力和对细节的关注，这与内向的优势相吻合，” Etrot说。
担心与患者或医务人员的潜在互动？ 不要。
“可能有一些，但这些相互作用通常是结构化的，本质上是有限的，可以使内向的人在独立的工作期间充电。”
3 研究员
格雷建议，许多性格内向的人不会失去机会“获得分析数据，思考理论并进行独立实验”的机会。
如果这听起来像您的天堂想法，那么作为研究人员的工作可能是您的正确角色。
“研究人员在科学，历史和医学等领域中彻底分析复杂的主题和数据。” Steffo Shambo ， 一个 经验丰富的男教练 以及Shambo Consulting LLC的创始人。 “这项工作使内向的人以沉浸式，无干扰的方式完全专注于他们的工作。”
4 软件开发人员
灰色指出，软件开发围绕编码为中心，这是“许多人对许多人的固有内向活动”。
他说：“那些在这一领域工作的人将撤退到逻辑和解决问题的方案中，这是一种数字隔离的形式，可以激发他们的生产力。”
不仅这样 詹姆斯·瓦茨 ，，，， 职业教练 在课程创建空间和社区平台的创始人中，Teach.io。
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5 作者
写作是其核心的“孤独工艺”，它通常允许“自我指导的深层作品内向的渴望”，灰色分享。
他说：“作者可以按照自己的节奏来通过散文来照亮他们的内心世界。” “写作不需要持续的会议或宗教信仰，而是你和幸福的安静。”
6 技术文件撰稿人
如果您喜欢写作，但不一定会吸引事物的创造力，那么您可能会发现技术写作对您来说是一个更好的选择。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
布鲁斯解释说：“技术作家撰写用户手册，指导指南和其他文档。”
有了这类工作，您将不会发现自己必须体验许多面对面的互动。 相反，布鲁斯说，“简洁，直接的沟通以及强大的研究和写作技巧”是布鲁斯的主要要求。
他说：“由于性格内向的人倾向于专注于信息，因此它们可以产生彻底但易于理解的技术文档。”
7 兼职翻译
Broch解释说，写作也是自由翻译工作的核心部分，因为他们“独立地将书面材料从一种语言转换为另一种语言”。
如果您精通一种以上的语言，那么这可能是您的完美职业。
布鲁奇说：“这个角色利用内向的书面沟通技巧，使他们能够在自己的空间中舒适地工作，通常会以灵活的时间工作。”
8 图书馆员
内向型人士最有评分的职业之一是图书馆员。 这不仅是因为您实际上是在安静的环境中获得报酬和“舒什”大声的顾客。
Shambo解释说：“图书馆员在适合内向的安静空间中管理信息系统，研究和目录。”
布鲁斯说，这个角色尤其适合内向的“热爱信息和秩序的人，以及那些以乐趣，抄录或复制自己的愉悦的人”的角色。
他说：“一个人保持健康的平衡，让他一个人安静地工作，帮助他人（通常是一对一），以及鼓励学习乐趣的更大社会奖励。”
9 社交媒体经理
虽然内向的人可能宁愿限制与他人的面对面互动，但这并不一定意味着他们不喜欢在线与人互动。
社交媒体管理可以帮助性格内向的人在工作中展示他们的创造力，该工作仍然适合他们对更孤独的工作环境的渴望， 乔尔·沃尔夫（Joel Wolfe） ，总裁兼创始人 客户服务外包 公司雇用的人告诉 最好的生活 。
他指出：“在这个角色中，他们可以确保客户在整个品牌上都与该品牌互动，从而帮助创造积极的体验。”
10 图形设计师
与社交媒体管理一样，图形设计允许个人“通过设计营销资产，数字内容和视觉效果来发挥自己的创造力和对细节的关注”。
Gray解释说：“创意但以技术为中心的图形设计师可以注视着细节和视觉艺术，而无需严格遵守小组活动。” “当然，他们需要与客户沟通，但是他们的工作日很大一部分可以独自素描和数字化概念。”
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11 会计
如果您更喜欢使用数字，那么可能值得一提成为一名会计师。
“电子表格不会躺在谎言中，而性格内向的人在分析数字迫切的角色（如会计）角色时往往会蓬勃发展，” Gray分享道。 “这项工作的重点，幕后的性质与典型的性格内向的举止无缝地融合在一起。”
12 数据分析师
布鲁斯说，数据分析师倾向于在数字上运作很多，这可能就是为什么这是“所有人最内向友好的工作之一”的原因，布鲁斯指出，约有65％的数据分析师自我识别为内向的人。
他继续说：“这项工作要求您收集，分析和解释信息。” “很大一部分内向的人喜欢一个可以与激光般的聚焦一起工作的环境，几天，挑选数据以找到以前隐藏的解决方案和模式。”
13 精算师
根据Broch的说法，会计师和数据分析师之间的中间立场是“精算师使用数学，统计和经济理论分析财务风险”。
他说：“这种高度分析的角色非常适合喜欢使用数字和数据的性格内向的人，因为精算师的工作通常涉及独立于复杂的计算和模型上。”
14 土木工程师
Greet说，如果您的利益涉及基础设施，土木工程是一种职业选择，也是“非常适合内向的人”的职业选择。
他分享道：“他们的很大一部分涉及独立的分析，研究和设计工作。” “他们经常花费长时间独自工作，进行计算，创建模型和制定计划。”
沟通仍然是一名土木工程师的重要组成部分，但“通常是客观驱动的，并且专注于项目的实际方面，而不是持续的社会互动”。
15 城市规划师
您可以考虑的另一个发展领域是城市规划。
布鲁奇解释说：“城市规划师制定了在城镇，城市和地区的土地利用计划和计划。” “该角色涉及研究，数据分析和报告写作，这是内向的所有活动。”
他总结说，如果您正在寻找“有意义地影响社会互动有限的有意义的工作”，那么这就是您的工作。
为什么内向的人在某些职业中而不是其他职业？
归根结底，许多性格内向的人在职业生涯中往往会做得更好，而他们不需要他们在很多人周围花费大量时间。
“太多的社交互动，尤其是在大型团体中，使他们大部分时间感到疲倦和过度刺激，”问候。 “长期接触此类地方可以使人们疲倦，压力和降低能力或尽力而为。”
但同样重要的是要认识到并非所有内向的人都遵循相同的模式。
布鲁斯指出：“内向的人本身就是一个连续性：有些内向的人在定期的团队合作上蓬勃发展，而另一些人则更喜欢几乎是独奏的工作。” “挑战是找到一个使您发挥自己的优势的角色（您的分析，专注和独立工作的力量），同时仍然最大程度地减少了消耗您的社交互动。”
灰色也强调了这一点，他解释说：“任何人格类型都可以在各种职业中找到成就和成功。”
他说：“我指导了性格内向的人，他们利用诸如柔软的勘探和真实性之类的技术来凭借其自然的优势来摇滚。”
同时，至关重要的是要认识到，对于某些性格内向的人来说，某些工作带来的“无休止的潜在客户和社会需求”（例如，作为房地产经纪人）可以开始“导致随着时间的流逝导致倦怠”，这一点至关重要。 灰色。
他说：“这就是为什么对自我意识的内向探索职业道路与他们的真正有线方式保持一致的职业道路如此至关重要的原因，而不是强迫不适合外向的模型。”
但是，一旦找到了完美的合适，您就有机会脱颖而出。
格雷分享说：“通过尊重他们的真实工作风格和平衡的需求，内向的人可以优化他们的才华，并发现难以捉摸的专业'流动'状态。” “他们成为无价的团队成员，增加了深度和透视。他们创造了出色的艺术和创新作品。最重要的是，他们在谋生的同时成为自己。”
