前家庭仓库工人告诉购物者如何获得50美元的秘密折扣
她声称，Home Dempot渴望成为“世界上排名第一的客户服务公司”。
Home Depot显然使客户满意度位于其购物体验的最前沿 低价保证 为了慷慨的回报政策，以供无数的免费服务。 但是，当涉及到Home Depot最好的降价时，您最聪明的行动可能只是向商店助理享受折扣。
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在一个 视频发布给tiktok ，以前的Home Depot雇员用户 @Ericauh18透露，家庭装修商店的所有级别的员工（无论他们是经理还是部门主管）都有将价格降低到50美元的权力。
她说：“因此，建筑物中的每个员工都有50美元的授权，以照顾可能出现的任何客户服务问题。这是50美元的任何员工都可以让您摆脱商品，以至于他们不必获得经理的批准。” 。
根据前雇员的说法，这是Home Depot确保它们是“世界上排名第一的客户服务公司”的方式。
一对 后续视频 ，她解释了可能引发授权折扣的场景。 一个是，如果最后一件库存略有损坏，但仍然可用。 另一个是，如果商店没有您在线订购的木材的特定尺寸（并说它在该位置有库存）。 三分之一是，如果商店没有说它在线库存的商品的清单。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
至于员工每次轮班使用授权折扣的次数，限制不存在。 “授权没有时间限制……每个客户$ 50，而不是[员工]每天，每周或每月花费的时间，” @ericauh18 在另一个视频中说 。
但是，tiktoker and Finance Guru 约翰·梁 注意到，根据您与哪个家庭仓库工作人员交谈，客户实际上可以节省每笔交易500美元以上。
“商店员工最多可以赠送50美元。主管最多可以赠送100美元，助理经理可以屈服于500美元，”他令人震惊地 在视频中揭示 他自己的。 “直到您问，你永远不会知道，所以问！”
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尽管Liang的视频确实具有值得的功能，但几个过去和现在的家得宝工作人员警告说，赋权政策不应被误认为员工折扣，并且根据客户的要求和需求而“情况”。
一个人评论说：“这不是讨价还价的我的家伙。
另一个同意：“这是半正确的，但您不会仅问。
另一位评论者双重折扣，“以前的Home Depot员工是的，我们可以提供50美元的折扣，但这不仅仅是出于任何原因，就像一个昂贵的工具一样，它必须是一个正当的理由。”
因此，询问并没有什么坏处，请记住，Home Depot Associates可能需要具体的理由来分发授权折扣。
