礼节专家说5次应该说您可能不是您的

休假时打包额外的现金。


我们大多数人都希望成为好品皮。 我们在餐馆额外增加20% 和酒吧 并留下一个 少数现金 对于我们的管家出门在酒店的路上。 也许我们甚至在早上的咖啡订单中加一两美元。 但是,当您不知道应该倾斜的确切情况时,很容易成为偶然的坏上坡。

尽管您可能会降低基础知识,但有些行业和服务期望有一些小费,但经常被遗忘。 (而且,嘿,我们明白了;其中许多服务是您在蓝色月亮中只使用一次的服务!)为了确保在保证小费时从未空手而出,我们向专家询问了人们应该在意外的时间 小费,但不是。

接下来阅读此: 根据礼节专家的说法,6个您永远不应该小费的地方

1
当您参加导游时。

senior couple traveling
shudla/shutterstock

每当您参加巡回演出时,例如徒步旅行,甚至是徒步旅行或徒步旅行的冒险之旅,都应该给小费。

“小费当地向导,搬运工和支持人员是认识他们辛勤工作和奉献精神的关键方面。” Balaram Thapa , 导演 尼泊尔远足队 。 “这些人经常付出广泛的努力来确保所有参与者的安全,福祉和享受,并且通过提供提示来表示赞赏很重要,尤其是在收入低的国家 / 他们的家人。”

大约有15%至20%的旅行成本,大约旅行,短步行游览约5至10美元。

2
当您雇用艺术家时。

快门

当您雇用创意自由职业者(例如纹身艺术家或委托画家)时,也可以预计现金提示。

“尽管普通指南建议给小费20%到30%,但是当某些纹身可能花费数千美元时,这可能会变得有些过多。” 卡特·苏斯(Carter Seuthe) ,首席执行官 信用峰会 。 “因此,提示感觉公平的事,并记住许多艺术家也可以作为秘诀来适应物品。”

接下来阅读此: 新法律希望在沃尔玛和其他主要零售商处介绍小费

3
当您在酒店提出其他要求时。

Cropped image of a young hotel maid bringing clean towels and other supplies
快门

在您的酒店给Bell员工和管家小费很容易,但是有时您也应该在度假中付款。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

“当额外的毛巾或枕头带到房间时,客人应小费约5至10美元。” 乔迪·史密斯(Jodi Smith) , 一个 礼节顾问 和Mannersmith的所有者。 “此外,当员工帮助在酒店外预订餐厅或展示门票时,提示在10到50美元之间。”

查看您的房间服务收据,以确保包括提示; 如果不是,请增加15%至20%。

4
当您雇用搬家时。

Furniture delivery workers or movers taking a couch out of the back of a truck
ISTOCK / ANDREYPOPOV

您可能只有几次雇用专业搬运工,因此很难记住小费。 如果您确实记得,请知道要提供多少。

“搬运工仔细处理您的个人财产,确保它们在运输过程中不会受到损坏。” 约书亚·海莉(Joshua Haley) ,创始人 移动敏锐 。 “小费承认他们的努力,专业精神和奉献精神,以提供流畅的体验。”

最好的做法是单独小费。 海莉建议,根据举动的复杂性和大小,选择每人约20至40美元。

他说:“如果您的举动涉及重物品或多个楼梯,请考虑相应地增加小费。”

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5
当您雇用音乐老师时。

Music Teacher Work From Home Jobs

如果您或您的孩子上音乐课,请非常感谢。

“许多人没有意识到音乐老师应该为他们的服务倾斜。” 艾伦·塞内贾尼(Alan Senejani) ,联合创始人 LVL音乐学院 。 “小费的金额取决于课程的质量,但通常约为课程费用的10%至15%。” 您还可以在假期期间给老师一份小礼物。

塞内贾尼(Senejani)补充说,您要在音乐行业中进行一次小费是聘请专业人士来调整乐器的时候。 他说:“一个好的经验法则是向这些高技能专业人士的总费用的10%至15%提示。”

当然,如果您在镇上欣赏现场音乐家的音乐,那么您也应该给他们一些现金。


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