礼节专家说5次应该说您可能不是您的
休假时打包额外的现金。
我们大多数人都希望成为好品皮。 我们在餐馆额外增加20％ 和酒吧 并留下一个 少数现金 对于我们的管家出门在酒店的路上。 也许我们甚至在早上的咖啡订单中加一两美元。 但是，当您不知道应该倾斜的确切情况时，很容易成为偶然的坏上坡。
尽管您可能会降低基础知识，但有些行业和服务期望有一些小费，但经常被遗忘。 （而且，嘿，我们明白了；其中许多服务是您在蓝色月亮中只使用一次的服务！）为了确保在保证小费时从未空手而出，我们向专家询问了人们应该在意外的时间 小费，但不是。
接下来阅读此： 根据礼节专家的说法，6个您永远不应该小费的地方 。
1 当您参加导游时。
每当您参加巡回演出时，例如徒步旅行，甚至是徒步旅行或徒步旅行的冒险之旅，都应该给小费。
“小费当地向导，搬运工和支持人员是认识他们辛勤工作和奉献精神的关键方面。” Balaram Thapa ， 导演 尼泊尔远足队 。 “这些人经常付出广泛的努力来确保所有参与者的安全，福祉和享受，并且通过提供提示来表示赞赏很重要，尤其是在收入低的国家 / 他们的家人。”
大约有15％至20％的旅行成本，大约旅行，短步行游览约5至10美元。
2 当您雇用艺术家时。
当您雇用创意自由职业者（例如纹身艺术家或委托画家）时，也可以预计现金提示。
“尽管普通指南建议给小费20％到30％，但是当某些纹身可能花费数千美元时，这可能会变得有些过多。” 卡特·苏斯（Carter Seuthe） ，首席执行官 信用峰会 。 “因此，提示感觉公平的事，并记住许多艺术家也可以作为秘诀来适应物品。”
接下来阅读此： 新法律希望在沃尔玛和其他主要零售商处介绍小费 。
3 当您在酒店提出其他要求时。
在您的酒店给Bell员工和管家小费很容易，但是有时您也应该在度假中付款。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
“当额外的毛巾或枕头带到房间时，客人应小费约5至10美元。” 乔迪·史密斯（Jodi Smith） ， 一个 礼节顾问 和Mannersmith的所有者。 “此外，当员工帮助在酒店外预订餐厅或展示门票时，提示在10到50美元之间。”
查看您的房间服务收据，以确保包括提示； 如果不是，请增加15％至20％。
4 当您雇用搬家时。
您可能只有几次雇用专业搬运工，因此很难记住小费。 如果您确实记得，请知道要提供多少。
“搬运工仔细处理您的个人财产，确保它们在运输过程中不会受到损坏。” 约书亚·海莉（Joshua Haley） ，创始人 移动敏锐 。 “小费承认他们的努力，专业精神和奉献精神，以提供流畅的体验。”
最好的做法是单独小费。 海莉建议，根据举动的复杂性和大小，选择每人约20至40美元。
他说：“如果您的举动涉及重物品或多个楼梯，请考虑相应地增加小费。”
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5 当您雇用音乐老师时。
如果您或您的孩子上音乐课，请非常感谢。
“许多人没有意识到音乐老师应该为他们的服务倾斜。” 艾伦·塞内贾尼（Alan Senejani） ，联合创始人 LVL音乐学院 。 “小费的金额取决于课程的质量，但通常约为课程费用的10％至15％。” 您还可以在假期期间给老师一份小礼物。
塞内贾尼（Senejani）补充说，您要在音乐行业中进行一次小费是聘请专业人士来调整乐器的时候。 他说：“一个好的经验法则是向这些高技能专业人士的总费用的10％至15％提示。”
当然，如果您在镇上欣赏现场音乐家的音乐，那么您也应该给他们一些现金。
