邮政局长说
路易斯·德乔伊（Louis Dejoy）表示，该机构需要进行这些削减才能重回正轨。
从邮局的长线到缺少邮件交付，您肯定会注意到过去几年美国邮政局（USPS）的问题上升。这些只是该机构所承认的基础设施破裂的裂缝。 USP受到挑战，包括财务损失加剧了 通过减少邮件收入和共同流行。这就是为什么在2021年3月，该机构宣布为美国提供（DFA）计划 为了帮助它摆脱财务和运营危机，并包含了10年的战略和倡议，以实现其目标。现在，USPS邮政局长路易·德乔伊（Louis Dejoy） 刚刚宣布，该机构将进行大幅度削减，以帮助该计划。请继续阅读以了解USPS摆脱了什么。
接下来阅读此信息：USPS正在暂停这项服务，立即生效。
Dejoy此前曾警告过客户今年早些时候发生的变化。
邮政服务已经在过去的一年中启动了许多变化，以实现美国计划，包括价格上涨和较慢的服务标准。早在5月，Dejoy警告客户他们代理继续提高邮费 在接下来的几年中。当时，邮政局长表示，我们应该准备以“不舒服”的速度上涨，直到该机构“实现了我们的目标，可以预测一种表明我们自我维持的轨迹”。
Dejoy在5月5日与USPS董事会的会议上说：“尽管我们的定价决定最终是根据理事会的授权做出的，但在短期内，我很可能会提倡这些增加。” “我相信，至少有10年的有缺陷的定价模型，我们已经受到了严重的损害，这是一两个年度价格上涨无法满足的，尤其是在这种通货膨胀环境中。”AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
现在，Dejoy正在警告美国人采取另一种变化，可能很快就会袭击该机构。
USPS正在严重削减。
USPS现在正计划摆脱大部分劳动力 政府执行官于7月28日报道，在接下来的几年中。根据新闻媒体的报道，Dejoy宣布这是他计划在7月27日在华盛顿特区的美国企业学院活动减少该机构的财务损失的一部分。现在，要使甚至打破，我认为我们可能需要使50,000人离开组织。” Dejoy说。
政府主管报道，USPS以近517,000名职业员工结束了2021年，这是自2012年以来最高的职业人才。同时，在过去的几年中，其非职业劳动力一直保持在136,000。
许多邮政工人将有资格退休。
但是，邮政服务不一定会停止雇用工人。根据Dejoy的说法，它需要裁员的50,000名员工将来自自然来源：退休。邮政局长解释说：“在接下来的两年中，20万人将离开该组织退休。”
5月，USPS监察长办公室（OIG）发布了一份报告，该报告显示该机构在2021财政年度结束了，其516,636名员工中有23％有资格退休。 OIG报告说，明年将近15万名工人将获得退休资格，在接下来的四年中，总共将有196,700多名符合条件。
但是在当地据报道，USPS人员斗争已有报道。
听到USPS计划使其劳动力减少的消息可能不会很高兴。在地方一级，人员配备问题一直是工人和客户的主要问题。俄亥俄州USPS的一名工人最近告诉Newsy当前的邮政工人 每周六天六天，不得不工作10到12小时后，被烧毁并辞职，这已经滚滚而不是持续很长时间的新员工。该工人告诉新闻媒体：“我们一直在[员工]挣扎。” “我们不得不承受员工的负担。”
在蒙大拿州的博兹曼，一些客户有几周没有邮件交付 这个镇上的居民引起了USPS人员配备问题的关注。Janice Gaedtke告诉Bozeman Daily Chronicle 两周前，她的路线上的长期USPS邮件承运人留下了一张纸条，告诉他们她已经辞职去花更多的时间陪伴家人。 Gaedtke说：“我为他们感到难过，他们的薪水还不够，他们过度劳累了。”
由于这些问题，USPS甚至警告过交付延误。 USPS发言人说：“由于不断人员配备问题，将来可能会有几天的客户未收到邮件，但我们正在旋转员工和任务，因此他们将在第二天收到邮件。” Lecia Hall 告诉 Bozeman Daily Chronicle 。
