沃尔玛现在将支付95,000美元才能这样做
零售商正在提高赔偿，以解决正在进行的短缺情况。
沃尔玛是全国各地的一个成熟和心爱的品牌，很难想象big 面对严重的挫折。尽管如此，过去的几年似乎对每个零售商呈现出挑战，而沃尔玛也不例外。短缺继续困扰该行业，使得储存和商店更难以保持搁置。现在，沃尔玛宣布了一项新的倡议，试图减轻这个问题。阅读以了解沃尔玛现在将支付95,000美元的沃尔玛。
有关的：沃尔玛是4月份关闭商店，以此原因。
沃尔玛正在将其卡车司机薪水升级为95,000美元。
4月7日，沃尔玛宣布它将是提高其起始工资 CNBC报道，卡车司机达到95,000美元，报道。沃尔玛表示，在本公司的第一年，新司机可以在95,000美元到110,000美元之间的任何地方，并指出这将从以前的平均工资增加87,500美元。根据路透社，中位数支付大型司机 在美国，截至2020年，只需47,130美元。调整通货膨胀时，这只是20世纪70年代的卡车司机的70％。
作为CNN业务说明，沃尔玛需要长途卡车司机向商店提供货物 还可以跟上沃尔玛·沃尔玛的越来越多的在线订单。公司目前有12,000名卡车司机在2021年召开了4,500名新司机的招聘赛车后，沃尔玛希望“帮助我们继续雇用客户，以满足客户的历史新高要求”，这是一封电子邮件到CNN业务。
该公司还开办了新卡车司机的培训计划。
提高薪酬不是唯一的激励沃尔玛正在加入更多的司机到舰队。 CNBC报告称，该公司还开始为特拉华州桑格，德克萨斯州和多佛的新司机培训12周培训计划。学员有能力获得商业驾驶执照并获得沃尔玛的工作。沃尔玛发言人，该公司还涵盖了获得许可的费用，这可以是4,000美元至5,000美元安妮哈特菲尔德 告诉CNBC。AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Hatfield向新闻出口解释的，该计划目前仅限于Sanger和Dover附近的供应链员工，但该计划最终将扩大，允许任何沃尔玛员工申请。发言人告诉CNBC，该公司计划在2022年在400和800名新司机之间培训。
卡车司机短缺具有加剧供应链问题。
随着路透社解释，沃尔玛试图在零售空间 - 零售空间 - 在过去两年中造成重大短缺的供应链问题。每路透社，每天工作时间和持续流行的联邦限制导致许多司机戒掉，导致全国范围内的司机短缺。 2021年5月CNN商业文章还注意到了增加需要卡车司机 作为在线购物飙升。
当时，公司表示，他们正在提高支付薪水，以保持司机工作，但只有一些人可以提供定期卡车运输路线和更多时间和房屋的激励，CNN业务报告。蒂姆诺林威斯康星州的运输公司Roehl运输公司司机就业副总裁讲述了新闻出口，较高的利率并不总是有利于短缺，因为一些司机制造更多资金选择更多的时间在路上花更多的时间。 “司机想回家，”他当时说。 “他们已经向我们表达了这一点。”
其他公司已提高卡车司机支付以防止短缺。
在提高薪水和增加培训举措时，沃尔玛只是追随全国范围内的趋势，并试图保持其卡车 - 因此供应链移动。其他公司也在做他们可以在路上保持司机的事情。 2022年1月，福克斯商业报告说，卡车公司KILLM运输服务是提高工资 高达33％的过度公路的卡车司机和新的学员。 “历史上，它总是很难找到好的，合格的司机，截至去年左右，它变得越来越困难，”Kllm Ceo吉姆理查兹 告诉Fox Business。
3月，卡车运输新闻网站运输主题报告了许多运营商Upping Pay来解决司机短缺 。 据新闻出口，货运车，B＆G供应有限公司，蒙哥马利运输，两位海军陆战队员均宣布薪酬筹集。 “卡车司机是美国的骨干，而B＆G员工在OTR驱动程序方面的顶级人才，”B＆G副主席 大卫米切尔 告诉交通主题。 “这种加薪不仅应对我们的辛勤工作司机，但必须继续招聘和保留当今竞争激烈的司机市场的最佳人才。”
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