近三分之一的男人感到不舒服，接受了养育病人
一个新的Linkedin调查显示，男人仍然被压迫，比女性更少的时间。
养育年龄被视为女性工作的日子已经过去了。今天，丈夫有望他们公平地占家事 并帮助照顾孩子，特别是当一个新宝宝到达。但不幸的是，美国没有使雇主提供有偿时间新家长;因此，如果一个人在他的孩子出生时不假，你就不会孤单，假设这是一个经济上指控的决定。但现在，一个新的LinkedIn调查 表明即使是在付出代价时，男人也更不舒服养育育儿假 比女人。
LinkedIn调查调查了超过1,000美元的美国金融专业人士，发现92％的女性表示他们舒适地占据了所有人付费父母假 当他们有一个孩子时，只有71％的男人都有同样的感觉，大多数人都说这是因为他们的行业预计男人越来越多的时间。
最终，这一点对育儿假的性别态度 可能对男人来说可能产生负面的后果，而是对他们的孩子也是如此。莎拉克拉克，MPH-A MICHIGAN大学的儿科研究员爸爸羞辱研究-SAID在A.陈述 “充满爱和参与的父亲可以对孩子的发展和福祉产生积极影响。”这是科学验证的时间和再次。
父亲与新生儿一起度过的众多长期好处。 2017年2017年研究发表在婴儿心理健康杂志发现父亲在他们生命的前三个月内与他们更多地与他们互动的婴儿表现出更好的认知发展。另一家2019年学习在期刊上发表性角色 发现父亲在父亲出生后至少两周的父亲休息后的孩子们在父亲的父亲近在咫尺，这些孩子们比在父亲在前几周内缺席的孩子们更接近。
问题是“这些公司仍然不经常承认男人作为父亲的角色，“Gayle Kaufman.是北卡罗来纳州戴维森学院社会学教授告诉Linkedin。 “即使他们建立了可能也适用于父亲的这些政策，它们通常通常没有以这种方式读取。”
