汤姆布拉迪的5个最佳生活提示
你准备好做钻头，并从汤姆布拉迪拿几课吗？带来这五个提示工作，并在眼前锐化的管理技能削减......以及你的老板。
是领导者，而不是老板
“你选择是四分卫，你拍了很多其他东西。你不能要求人们为他们做事或者为他们设定期望，而不是为自己做出更高的期望。如果你是那个拧紧或者搞砸了搞砸了，它变成了很多谈话。我一直试图成为那些期待自己最脱离的人，所以当我问那些其他人来做同样的事情时，他们会看着我说， “好吧，也许这家伙并不是那么充满了废话。”
对控制感到舒服
如果您的优先事项是关于团队的成功，那么其他人不会如此犹豫，让您接管。 “我喜欢把手放在一点点一切，”布拉迪说。 “有很多事情我的手觉得我的手舒适，但是，我现在所面临的领导力挑战，我对它的需求非常舒服。多年来，这绝对变得更容易。你收获与过去的表现的可信度，这就是你使用的东西。“
成为团队的一部分
“关于团队运动的唯一一个”个人“是我控制的：我的行为和我的态度。如果你想要一个个人运动，打网球或高尔夫球。然后你是老虎伍兹和一切都很棒;你只有自己责备。当你在演奏团队运动时，你真的明白球队中的每位球员都能实现你的目标，即使这是一个新秀的第六轮选秀权。“
与其他老板合作
所有老板都有更大的老板，四分卫有头部教练。布拉迪的老板碰巧成为一个名叫Belichick的人。 “我们的关系是基于大约90％的足球，这是我想要的足球，”布拉迪说。 “对教练Belichick的赢得足球比赛是最重要的，这对我来说最重要的是。只要这些优先事项仍然一样，我们总是要相处。我在他必须做出的任何决定中都非常相处多年来，多年来我也获得了信任。现在我觉得当他问我一个问题时，他真的想知道不仅仅是答案，而是我的答案。没有其他教练，我想去了。“
新郎新员工
当然，新的人才需要时间来吸收，但他们必须在游戏时间执行。 “尽可能快地跳跃，”布拉迪说。 “沟通最好的东西，让自己涉及到整个一天中所做的事情，并发展了一种关系。通过每种练习，你学习不同的东西。正如教练比克里克所说，”成功的价格总是提前支付。“
