这是人们真正使用员工折扣的钱
在员工津贴的阴影世界内
除非您自己零售工作，否则您将永远不会理解这份工作。例如，它喜欢在噩梦循环上听一个商店的播放列表，如何用军事精确度折叠衣服，以及它是什么真正 意思是生活在座右铭“客户总是对的。”还有一些关于拥有员工折扣的事情。
虽然它无处不在，但大多数商店奖励员工与百分比的激励。在某些情况下，这些工作津贴可以增加储蓄认真的现金，而是在其他商店中，折扣不会在您的支出中产生大部分凹痕。在研究商店的员工折扣后像目标一样，差距（和所有姐妹商店！），Barnes＆Noble，Rei等等，我们可以究竟可以告诉您哪些值得调查。
目标的员工折扣是10％的折扣下端 在频谱中，但考虑工作人员可以用它从新鞋到本周的杂货中的任何东西都使用它，它很好地堆叠 - 特别是因为一些产品获得更大的折扣。与目标“健康主动，“工作人员获得了额外的20％的健康物品，如新鲜或冷冻的产品，简单平衡（目标的食物线强调有机产品和更少的成分），以及C9 Activewear。（在每个人最喜欢的靶心品牌上，学习30惊人的秘密目标经理不希望您知道。）
如果时尚更加是你的东西，你可能会在差距或任何一个中工作来充分利用你的降压姐姐商店。每个商店（差距，香蕉共和国，老海军和intermix）的员工起来五折 在差距，老海军和香蕉共和国，在运动店田径店的25％休息。同时，H＆M. 和TOPSHOP / TOPMAN. 折扣与田径岛（田径）为准：25％休惠。 Nordstrom的员工以及他们的家属享受了20％的折扣（一些经理获得33％），以及在布鲁克斯兄弟工作的人享受60％的折扣。在那些价格上，每赛季都没有羞耻地改造你的衣橱！
户外类型可能很高兴听到REI的员工折扣。工人得到五折 Rei Co-Op衣服和装备，连续30％的折扣品牌物品和10％的折扣。考虑到贵贵运动齿轮可以得到，这意味着节省一些严重的现金。对于他们的休假，员工也有权通过REI冒险的10％和30％的休息。迪克体育用品的员工享受较低的竞争折扣25％。
更倾向于舒适有一本好书？您将想考虑Barnes＆Noble的演出，员工休息30％。有一些含量类似的礼品卡，电子游戏产品和教科书 - 但折扣也适用于咖啡馆的事实。 “我每次工作都在咖啡馆享用我的折扣，也许每月一次左右的书籍楼，”宾夕法尼亚州的一个巴恩斯＆贵族员工告诉了最好的生活。
如果你是求职（或说服孩子申请，所以你可以得到福利），值得调查商店可以提供的折扣多大程度。在这种情况下，您可能会受益于保存的金钱或金钱。如果您只是希望保存更多，请查看节省40％的薪水的40种方法。
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