17今天过时的办公室礼仪规则今天如此可笑
是的，有些规则是打破的。
从不知道你是否应该提供你的同事拥抱而不是高泳装担心什么也 休闲为休闲周五，办公室世界礼仪 可以感觉像一个雷区。然而，随着工作环境变得不那么闷，一些关于工作方式的老式规则是飞出窗外的。事实上，他们看起来很清楚今天的标准。如果您想知道您能够打破哪些规则，请阅读。
1 解决所有通信作为“亲爱的先生”
想想你的电子邮件 在“亲爱的先生”或“亲爱的小姐”的“亲爱的”致敬 - 令人遗憾的是传达尊重的方式？再想想。
“在一封信或电子邮件中用”亲爱的先生“问候一个陌生人，可以在负面光线中感知，特别是在＃我也是 和#timesup时代，“说Bonnie Tsai.，创始人和主任超越礼仪是一家专门从事全方位服务礼仪和公司和个人的通信培训的咨询机构。 “通常，[你可以]通过谷歌或LinkedIn搜索找到这个人的名字，并通过他们的名字来解决它们 - 它也是如此个人方式。如果您找不到名称，您可以使用”它可能与谁关注， '或者将其与您想要与人力资源负责人交谈的人的标题。“
2 在您的桌子上没有显示家人的照片
越来越多的公司开始意识到，为了提高员工保留，他们需要先了解自己的工人。因此，允许您的个人和专业生活之间没有交叉的规则越来越变得越来越陈旧。在一篇文章中大西洋组织，布朗大学经济学家艾米莉奥斯特 建议使一个人的家庭生活知道他们的工作空间的装饰以及将其置于谈话中 - 可以帮助正常化具有非工作承诺的工作父母的想法。
“展示你的个人照片 让你关联，“Toni Dupree，创始人Dupree的礼仪和风格，休斯顿的礼仪和整理学校。 “当你的员工看到你家庭的照片时，它让他们觉得你对影响他们的家庭和情况有了解。”
3 等待一个女人在提供你的摇动之前伸出手
据Tsai的说法，虽然这条规则曾经是常见的工作场所，但它现在被视为礼仪世界过时。 “一般规则是主持人或较高级别的人应该伸出手来欢迎另一方，”她说。 “但是，如果主持人或高级排名的人在遇到后立即延长手，另一方应该延长他们的人。”
4 从不在你的桌子吃饭
当然，很少有人津津乐道坐在一位同事旁边的经历，这些同事在他们的办公桌上消耗了一些刺鼻的东西。但没有人应该在他们的桌子上吃的想法，曾经，非常陈旧。事实上，根据2017年的研究哈特曼集团，52％的人民投票中的工人录取通常只在他们的桌前吃午饭。 “取决于您所做的工作类型，在工作中饮食是必要的，”Dupree说。
5 被介绍时剩下的坐着（如果你是一个女人）
根据Tsai的说法，这是对的：愚蠢（和性别歧视）似乎可能看起来，工作场所的女性曾经曾经在被介绍时保持坐姿。然而，即使您曾经遵守这条规则，留在会见某人的座位时仍然是当今标准的粗鲁。 “当你站着迎接某人时，它不仅表明你渴望满足并欢迎他们，而且你也要尊重他们是谁，”Tsai说。
6 从来没有在电子邮件中使用休闲语言
虽然它可能不是一个智能举措，以指代贵公司的首席执行官是“男人”或将发誓言论与同事聊天，更多的休闲通信风格正在成为许多工作场所的规范，而不是例外。根据生产力软件公司进行的2017年研究博莫朗，以休闲“嘿”开始的电子邮件会产生7.5％的响应，而不是那些以更加正式的“亲爱的”。
但是，即使您的语气是非正式的，礼仪专家凯伦托马斯，创始人Karen Thomas礼仪，建议仍然使用适当的语法和标点符号作为表示尊重的手段。
7 总是在办公室庆祝活动中烤酒精饮料
无论您的公司是否有重大销售或您正在庆祝员工的生日，就曾经是标准练习才能提高您的玻璃酒精 - 表现出你的欣赏。 “如果你用非酒精饮料吐司，那就曾经被视为好运，”Tsai说。 “然而，现在，人们选择不消耗包括饮食选择，宗教信仰或简单个人选择的饮酒可能存在众多原因。重要性是尊重他们选择作为饮料的内容。”
8 男人总是为女人抱着门
像今天可能听起来一样狂野，让一个女人抱着男性的工友曾经被认为是相当的礼仪 人造PAS。然而，今天，“随着现代工作场所转移到性别中立的氛围中，男女和女性都可以彼此举行门，作为善意的姿态，”Tsai说。
9 总是坐着或打扮
虽然套装或连衣裙曾经在许多办事处曾经标准装修，但你更有可能看到智能休闲服装 - 甚至是牛仔裤 - 这些天。如果高盛 可以放宽他们的强制性诉讼和领带政策，您可能会停止绥谈（除非您的公司着装代码实际上呼叫）。
10 隐藏你的怀孕，直到它是明显的
虽然在产假期间覆盖员工可能会导致潜在的打嗝，特别是在较小的工作场所，但不再鼓励妇女在最后一小时内隐藏起来。事实上，在整个美国的全日制孕员工到位，有反歧视保护家庭和医疗假行为，在1993年首次推出并在此后的孕员工展开，现在鼓励他们的雇主早期知道他们的怀孕，而不是隐藏它。
11 从不戴耳机
虽然，在一个时间点，戴着桌面上的耳机可能被认为是最好的 - 在一些办公室，完全不合适 - 今天几乎没有这种情况。虽然你很难找到一个喜欢在人们的会议期间看到员工戴着耳机的老板，但在你的桌子上这样做，你常常意味着你只是饶恕了你的同事而不是那么德国的声音弹出广告，自动播放视频或您拨入的网络研讨会。
12 亲自提供所有新闻
它曾经是标准的做法，让每个人都知道办公室 - 新雇用周围的大消息，促销，辞职，那种事物。然而，随着越来越多的公司招聘偏远工人，并且旅行成为无数工作的标准部分，这并不总是可行的。如果你在洛杉矶工作，你的老板在巴黎，那么你就没有期望在你的两周内携带一架飞行。
13 从未在工作中使用手机
几十年前，使用你的手机 在你的桌子上会被认为非常粗鲁。今天，它甚至都不值得注意。智能手机已成为工人越来越常见的工具 - 许多公司甚至为他们的员工提供 - 这意味着瞥了一眼并在手机上看到你的同事并不意味着他们决定忽视下午的工作。
14 跟进手写的采访谢谢你的笔记
虽然有一些关于接收手写谢谢的东西，但不要假设你在面试后被默许发送一个。 “今天，跟进通过电子邮件采访是可以接受的，”Dupree说。由于大多数商业通信都是如此天数进行了数字，因此如果他们不必花费部分打开蜗牛邮件，它实际上可能会让潜在的雇主节更容易。
15 如果你自己杯子，办公室为办公室做足够的咖啡
虽然它曾经常见的是，但希望别人酿造一个完整的锅咖啡 如果他们在工作中的一个杯子，那么近年来的期望已经落后了。随着单送咖啡机的兴起，如K-Cup机器，你不必担心你的同事，如果你还没有足够分享。
16 始终提供您的名片
曾几何时，回到Rolodexes和砖块尺寸的手机的鼎盛时期，在迎接新客户时提供您的名片被视为标准练习。然而，随着渡渡碟的方式，与之包含在其中的所有相关信息现在被送到某人的电子邮件签名，这些天有很少的实际原因有商务卡，更少的分享它们新的商业熟人。
“在社会形势中，最好介绍自己并分享你所做的事情，”Dupree说。 “这样，你会看看是否有兴趣，而无需强迫任何人的名片。”
17 从未讨论过你的薪水
虽然吹嘘了一个六装六装入助理的六装入，但是一定肯定是不友善的，这并不意味着你应该避免披露你的金额薪水 完全。事实上，如果您选择这样做，则存在法律保护：根据1935年国家劳资关系法，私营部门的员工可以参加“以集体谈判或其他互助或保护的齐心协议”。换句话说，大多数员工（有一些例外）可以安全地与他们的同事讨论他们的财务补偿。
事实上，一些经济学家认为这样做可能是减少工作场所中基于性别和种族的工资差异的关键组成部分。作为安吉拉康奈尔康奈尔法学院劳动法诊所的主任告诉纽约时报，具有这些讨论“最大限度地减少了不同治疗权利要求的风险，并提高了工人的工作满意度。”如果你想充分利用你的工作日，请从这些开始33 Genius Office Hacks更快地获得更多。
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