30位谎言每个人都在面试期间讲述
有些人可能会坦克你的机会，而其他人则可能会降落你的演出。
诚实是通常 最好的政策。然而，我们都知道撒谎 在这里和那里 - 特别是在求职面试中的资格。事实上，来自的研究人员马萨诸塞大学 发现，在面试过程中，一个压倒性的81％的人在某些时候撒谎。
所以，无论您是一名招聘经理，希望杂草杂草一些常见的不真实或受访者试图决定你应该撒谎和你的谎言确实 不应该，你想要阅读在面试过程中提出的最常见的制造。
1 “我在工作之间休息了一些时间......”
“简历的长态度往往会从潜在的雇主中获得关注，”梅丽莎布尔克特，一个职业顾问全球经验。 然而，根据Buerkett的说法，您不必撒谎在您的就业缺口中发生的事情只是为了让自己成为一个可行的候选人 - 特别是如果您休息了个人原因。
“没有必要弥补一个替代实际发生的事情的故事，但我也不认为在面试中有任何需要，以便在你的Résumé中遇到差距，”她说。她的建议？只是告诉你的面试官，你休息了一些个人时间，然后离开它。
2 “这位简历包括我的工作历史。”
虽然脱离你的简历是从技术上讲 撒谎，这是一个实例，省略真相实际上是一件好事 - 至少是说米歇尔艾克曼， 一种全国认证的Résumé作家。
在整理你的简历时，Aikman解释道玻璃门 你应该总是“考虑这种经验的重要性是传达你做这项工作的能力以及你是否绝对关键，即你通过附加的时间表传达您的资格或过去的经验。”如果以前的经验不相关，那么将其遗留下来没有伤害！
3 “我肯定愿意为合适的机会搬迁。”
如果意味着确保他们的梦想工作，人们会说出任何事情。然而，这是那些求职面试之一，可以真正回来咬你。当然，这个谎言可能会让你失望 - 但如果你错误地告诉潜在的雇主，你可以开放移动 在这个国家的任何地方，当您的后续工作机会取决于您的搬迁时，您可能会令人不快地感到惊讶中西部。
4 “我可以处理通勤，没问题。”
当你对新工作绝望时，你似乎愿意忽视像两小时的小屋一样 - 这通常会使位置不如理想。但即使你当时没有意识到它，也告诉一个潜在的雇主，你不是被一个人迷行疯狂的通勤 是一个粗体和公然的谎言 - 这不是值得讲述的，看看那个疯狂的旅程可能会导致你最终的偏离公司。
事实上，办公室租赁公司进行了一项调查雷格斯 发现在全球范围内近五分之一的人认为只是因为他们的通勤时间太长了。对于通勤至少为期一小时的工人，该数字是39％。
5 “我目前的工资是100,000美元。”
许多职位申请人认为他们需要撒谎他们目前或以前的薪水，以便获得他们想要的赔偿。但是，这种策略通常比一个更多样。招聘经理不仅要考虑一个谎言的候选人，而且错误地膨胀了你目前的薪酬也可能导致面试官认为他们无法提供足够的赔偿，导致他们采取你走出了跑步。
Theresa Merrill.，冥想职业教练，告诉福布斯她不仅建议撒谎，还反对揭示薪酬信息，并说：“如果你觉得你觉得你必须给他们一些东西，提供范围 - 不是艰难的数字。”
6 “我喜欢我的上一份工作。”
因为没有人愿意对他们的前雇主谈论可能是他们未来雇主的人，这是一个谎言经常在面试环境中出现。谢天谢地，这是一个通常在您的青睐的谎言 - 特别是因为作者介绍了玻璃门，说出关于你最后一个老板或公司的负面的事情是其中之一最差 你在面试中可以做的事情。
7 “我当前的老板很棒。”
当然，较高升级的冲突并不少见。事实上，在一个gall调查150,000名员工，一个压倒性的70％的人承认他们没有与老板相处。然而，在对您当前的管理情况和抨击诚实之间有一个细线你的老板 为了小偷 - 如果你不能在这两件事之间讲述差异，那么也许撒谎是你最好的选择。
8 “我一直想为你的公司工作。”
如果您没有对您在大时刻面试的公司进行彻底的研究，任何招聘经理都将能够通过这种谎言来看。当然，你不应该承认你的面试官，你不知道他们的公司所做的事情，但你也不应该告诉他们你曾多年梦想在他们公司工作过，除非这是诚实的真理（和你可以用轶事和事实备份。
9 “是的，我是那个计划的专家。”
人们撒谎，所有时间在求职面试中追求技术和专业技能。然而，这些不真实是毫无意义的，看到即使你得到工作，你实际上就不会能够做它。作为彼得哈里斯，在线工作委员会主编，解释为商业内幕“你当然不应该撒谎你真的不那么忠实。雇用你实际上无法做到的工作没有任何意义。”
10 “我是一个人的人。”
办公室是合作空间，同事需要共同努力获得结果。因此，如果现实是他们更愿意骑独奏，它通常是在受访者撒谎的最佳利益。像这样的小白谎言一般被认为是可接受的，特别是认为替代方案将承认你不适合他人的雇主。
11 “我花了大部分业余时间回馈社区。”
这是那些求职面试中的一个白色谎言，实际上可以在你的利益中工作 - 如果正确执行。 “如果你打算在你的简历或在面试中讨论他们的兴趣，请确保他们直接与您申请的公司的工作或文化联系起来，”哈里斯说。 “公司页面是否包括慈善山地自行车团队的照片？如果是这样，您的兴趣包括山地自行车和慈善资金筹集。”
12 “我的最后一个位置被淘汰了。”
围绕着被解雇的想法存在巨大的耻辱，这就是为什么这么多的潜在求职者都会在他们的简历和面试中撒谎。然而，招聘经理的简单背景检查将揭示此信息，并总是更好地给自己有机会解释发生的事情，这是陷入困境的另一个不必要的谎言。
作为企业所有者Phil Wrzesinski.解释为CareerBuilder.“我并不像[候选人]过去发生的坏事一样关心他们如何处理这些问题。这表明了他们的真实性。”
13 “我是我最后一家公司的高级层面。”
当然，躺在你的最后一个位置可能听起来令人印象深刻，但是当你的面试官验证这个信息时，它会少得多，并意识到这不是真的。如果您觉得您的实际职称没有正确突出您的工作职能，那么您应该强调您当前公司的职责，而不是仅仅制作新的标题。
14 “我从商学院毕业于我的课程。”
“如果你撒谎约一定程度，你可能会被抓住，”猎头车Nick Corcodilos. 解释为PBS.。 “[或]更糟糕的是，因为一些背景检查需要时间，但在你被雇用的时候，真相可能不会出现 - [和]你会失去你的新工作。”如果你没有学位，那就不是世界末日：几个就没有大学教育的工作，甚至是列出一定程度的工作愿意为正确的候选人忽视它。
15 “我最大的弱点是我太多了工作狂。”
面试官不询问你的弱点，只是为了看看你是否可以弄清楚更多关于你的优势的创造性方式。相反，作为个人财务作者Ramit Sethi. 解释在一集蒂姆·摩天秀秀，这个问题是测试你是否能承认你有缺陷，以及“你是自我意识的，以便努力改善它。”
16 “我总是很乐意帮助我能够在任何地方提供帮助。”
几乎在您的职业生涯中，您在职业生涯中的每一只工作都将要求您在核心职责外执行任务。所以，如果由于某种原因发现自己一般不受欢迎在公司的其他部分中的帮助下，那么是的，你最好的选择可能只是为了撒谎，并说你是一名团队球员。
17 “我在办公室八卦不大。”
在由人员配置服务进行的一项调查中accountemps.，18％的CFO和28％的工人发现办公室八卦是一个共同的工作场所礼仪。所以，鉴于减少这种做法的人数，这并不令人惊讶的是，许多工作候选人关于他们参与令人讨厌的办公室的讨论。
18 “在五年内，我在这家公司看到自己在这里。”
“你在五年内看到自己在哪里？”求职面试官一直在问这个问题，受访者和经常一样倾向于回应。为什么？ “没有人知道他们将在五年内，”职业教练Darrell Gurney. 解释为CNBC.。 “做工作就像婚姻誓言 在员工和雇主的一部分 - 你说明你的意图，然后你只是给它你最好的镜头。“
19 “随时检查我的参考文献。”
这里的谎言不是声明，而是引用自己。当求职者担心前经理可能会对他们说什么时，他们试图通过制造他们的参考来控制这种情况 - 也就是说，在可联系的同事的幌子中列出朋友和室友的名称和数量。这是在工作期间这样的常见制造，即甚至有公司 在那里，您可以支付您的参考资料，他们将为您提供合适的价格来组建整个公司。我们希望我们不必告诉您这是一个谎言，你应该肯定避免。
20 “我上一份工作中有10个直接报告。”
正如Buerkett解释的那样，强调某些经历“对你的新工作有价值”是很好的 - 特别是如果你正在冒险进入一个新的职业领域。但是，履行职责和细节绝对不行。例如，如果您在管理级别作为未付志愿者工作，那么提及当被问及管理经验时绝对可以接受。但是，当您在上一份工作中弥补您的上一份工作时，您开始交叉进入不可接受的不可接受的境界，就像您有必要的经验一样。
21 “我绝对适合这份工作。”
与招聘经理一样，可能会尝试找到它们，完美的候选人只是不存在 - 如果他们这样做，他们肯定不会谈论他们是如何完美的。因此，而不是在求职期间模糊这一夸张，侧重于突出您可以在近完善附近执行的作用的职责，并备份与轶事证据和前任或当前工作职能的索赔。
22 “我在一年内在上一份工作中被推广了两次。”
为什么有人会留下一家公司在哪里他们正在推广 有这样的频率？面试官可以通过这种过于普遍的谎言来看看 - 即使他们不能，他们所要做的就是打电话给你的前雇主找出真相。
23 “对不起，我迟到了我的车崩溃了！”
对面试迟到是绝不 好看。而且，如果由于某种原因是迟到的，你想做的最后一件事就是撒谎你的延迟原因。大多数招聘经理将同情无法控制的情况，如交通或延迟的地铁 - 但如果他们以某种方式发现你迟到的真正原因是因为你睡着或者太过于兴奋了Netflix马拉松 要离开沙发，那么你可以在任何地方都在努力之后说再见。
24 “我从未被判犯有罪行。”
因为雇主往往有一个不合理 对前囚犯的负面看法，人们觉得需要撒谎他们的刑事过去只是为了踏上门。然而，在常规背景检查期间，这一细节将出现，因此最好是对法律的任何过去的常规，并且一旦信息不在方式，就会关注您的优势。
25 “我流利的法国人和西班牙语，......”
说谎流利的外语 招聘人员的脸甚至比在简历上撒谎更糟糕。在求职面试中，你的面试官可以要求你展示你的熟练程度 - 当所有你知道如何用法语说出时，它会非常尴尬你好那再见， 和洗手间在哪里？
26 “我在大学生主修商业。”
当职位列表包括一个特定的大学专业作为他们的偏好之一时，候选人往往会撒谎他们在采访过程中给予自己的腿部。然而，您的经验表现在您的学位中的多大程度上，任何值得一项工作的公司都将忽视一个真正合格的候选人的大学专业的语义。
27 “我有CPR认证。”
人们通常欺骗管理人员关于拥有各种许可证和认证 - 但在某些情况下，例如当一个人假装CPR认证时，这个FIB可能是致命的。
28 “我非常组织。”
如果你以前的所有工作都知道，那就让桌子用腐臭的食物腐烂的食物，那么不要假装你是玛莎斯图尔特 - 系统组织。
29 “我正在寻找一个让我成为一个人的机会。”
如果你还在你的工作中，那么你可以期望在面试期间听到的一个问题是“你为什么要留下当前的位置？”但是，如果你对这个问题的真正答案涉及一个微薄的薪水或可怕的老板，那么你可能会更好地脱颖而出，即想要探索新的增长机会。
30 “我很高兴周末和假期工作。”
没有人 想要工作周末和假期。但如果你撒谎并告诉招聘经理，你喜欢星期六的工作，那么应该永远准备好成为周末和假期覆盖的人，你应该收到那家公司的报价。
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