如何在没有失去工作的情况下用老板喝酒
一个良好的印象（避免灾难）的逐步指南。
很少有些事情比抓住啤酒和老板抓住危险。但很少有必要的事情;如果你想爬上梯子，你需要制定一个关系和你最好的机会，这是一个在一个酒吧。但是，如果你不是战略和小心放松，你可能会失去你的抓地力。 “一个问题我们不经常问何时喝酒的饮料是，我想要的结果是什么？” Peter Bregman说，CEO和作者四秒钟：一直需要停止反复富有成证并获得所需的结果。 “积极的结果是你的老板留下了饮料并说，”这是一个非常好的人“。消极的结果是让你的老板离开和说，”我的上帝，我无法相信那个人刚才所说的。 '“这是Bregman的逐步指导，以留下最好的印象。有关令人瞩目的更多信息，请查看这些7饮料订单保证给老板留下深刻印象。
1 这确实不假
“成为一个老板我自己，当我和某人一起去喝的时候，我想要的最后一件事就是让他们贴身，”布雷格曼说。 “最终，你的老板是一个人，他们喜欢与其他人有关。尊重，但是真的。”如果您正在处理独裁者老板，请使用这些8个精致的方式来突出你的混蛋老板。
2 不要像绩效审查一样对待它
通过谈论共同的经验来打破冰; Brogman说，最近的一个项目是公平的游戏，但不要要求反馈。 “你在谈话中。谈论你的会议或者你的老板感兴趣的事情。如果有任何你想要学习或了解他或她的事情，这也是一个好时机。”
3 不要成为一个西葫芦
把你的嘴唇放在你的品脱上，而不是在你的老板的屁股上。 “你不必同意你的老板所说的一切，因为这可能会在嘴里留下糟糕的味道，”布雷格曼说。
4 避免消极
这不是时候贬低那个没有把他的重量拉上的人，自助餐厅食品，疯狂的猫夫人在人力资源 - 或特别是任何事情上。 “你不想成为一个仇恨，”布莱法曼说。 “你不想八卦其他人。如果有偏见或者你生气或有什么事，请把它们保持给自己。如果你最终说些留下了令你老板口中的糟糕味道的东西，他'LL在办公室重新形成了对你的负面看法。“
5 不要浪费
即使你的老板全身心，这不是时候尝试和跟上的时候了。灾难的风险远远大于粘合。 “当我和客户在一起时，我总是比他们少喝酒。我的一般指导方针是，不要喝醉，”布雷曼说。 “在这个特殊的竞技场中，你不需要向你的老板证明任何东西。如果你不喝酒，那没关系。如果你喝酒，那就适度做。”
6 如果你让自己难堪，那里拥有它
快速，直接损坏控制。第二天，领子你的老板和道歉。 “说我喝得太多，这不是我的好处，”布雷格曼说。 “让他或她最小化它，说，”哦不，那不是一个大问题。然后说，'是的，但我仍然不高兴。我认为一切都以真诚的致谢和道歉可取。“对于更多企业欢乐，请查看这些15件独裁兄弟们在他们公司禁止的事情。
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