前首席执行官警告，麦当劳员工很快就会被这一目标所取代
最近的工资徒步旅行可能会带来一些意外的后果。
这最近的工资徒步旅行 在麦当劳 可能有一些意想不到的后果，警告前首席执行官Ed Rensi在最近的一次采访中福克斯生意。劳动力成本的增加是加速麦当劳的自动化驱动器的计划，这项技术将使一些员工失业。
rensi的评论仅在当前麦当劳CEO Chris Kempczinski后一周的意见。在投资者会议上发言，确认公司是测试语音识别技术 在十个芝加哥位置的驱动器上。 Kempczinski确认了新系统的强大初始性能，在处理订单中的准确性约为85％。允许区域校准，他预测，该技术将在五年内以链宽实施。
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麦当劳无法估计其有关该技术的影响，但严格对即时影响的样子没有疑问：“快速服务的餐厅工人...... [是]将失去工作，”他说。 “技术总是比人便宜。”
对于Rensi，链条对自动化的投资与其工资规模的最新发展有关。劳工组织的压力锯麦当劳 筹集机组人员和换档经理增加了10％的工资增加。徒步旅行可能会在短期内受益员工，但只能加速麦当劳自动化计划，rensi推测。
正如他所看到的那样，工资增加将在绑定中留下大多数麦当劳的特许经营者，争先恐后地抵消增加的劳动成本。传统修复如增加菜单价格 他认为，对于大多数特许经营者来说，对大多数特许经营者来说都不会是可行的。不愿意为更高的价格牺牲业务，特许经营者将有利于降低成本降低的方法，并且可能会选择自动化的驱动器。
在他对麦当劳的工资徒步旅行时，Rensi对小企业主的兴趣提出了一种吸引力。在他的观点中，自动化驱动器的广泛实施将进一步倾斜游戏领域，支持“机构大家伙”，这是小企业的兴趣。
自从2019年至少开始，麦当劳在作品中拥有自动化首次获得的Appente，语音识别技术公司最近的驱动器通过升级。 rensi可能夸大了影响工资 - 徒步旅行在麦当劳目前对自动化的推动，而且均比劳动力最终比劳动力更便宜，似乎是正确的。
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