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Présenter une petite conversation avec des étrangers ou des connaissances occasionnelles est souvent le chose polie faire. Mais que vous trouviez que cela soit stressant ou que vous vous considériez comme un excellent communicateur, il y a certaines questions qui franchissent une ligne et peuvent rendre les choses difficiles quoi qu'il arrive. En parlant à des experts, nous avons eu un aperçu des sujets à éviter dans des conversations plus décontractées. Lisez la suite pour découvrir sept questions que vous ne devriez jamais poser lors de la petite conversation.

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Que vous discutiez avec des collègues lors d'une fête de vacances ou que vous parliez avec un étranger au bar, vous posant des questions sur la consommation d'alcool devrait toujours être interdit, selon Chris Gillis , personnalisé Consultant en relation et en image . ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

"Ne vous demandez jamais pourquoi quelqu'un ne boit pas", dit Gillis. "Cela pourrait être un sujet très sensible dont ils ne veulent pas nécessairement discuter."

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Beaucoup d'entre nous supposent que les autres sur le statut de leur relation sont inoffensifs. Mais comme pour l'alcool, cela peut être un sujet sensible pour certains, selon Boston psychothérapeute Angela Ficken .

"Surtout si la personne est célibataire ou passe par des défis relationnels", dit-elle.

Des questions comme "sortez-vous avec quelqu'un?" ou "Êtes-vous célibataire?" peut également mettre les gens dans une position défensive, Cassandra Leclair , expert en relation et professeur d'études en communication à la Texas A&M University, ajoute.

"Tout le monde ne voudra peut-être pas discuter de ses relations personnelles dans un cadre occasionnel", explique Leclair. "Arrêtez de supposer que vous savez ce que les autres veulent pour leur vie."

Éviter de poser des questions sur les relations des gens pendant les petits discours devrait également s'étendre aux enfants, selon LeClair. Vous pouvez supposer que c'est un moyen simple de trouver un terrain d'entente, surtout si vous avez vous-même des enfants.

"Mais ils peuvent faire face à des circonstances personnelles dont ils ne souhaitent pas discuter", prévient-elle. "Des questions sur si quelqu'un a des enfants, ou quand quelqu'un prévoit d'avoir des enfants, ou pourquoi il n'en a pas peut finir par être vraiment invasif."

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C'est une chose de demander ce que quelqu'un fait pour le travail, un sujet de conversation commun pour les petites conversations. Mais n'allez jamais jusqu'à leur demander combien ils font, Haley Hicks , LCSW, sous licence travailleur social clinique et vice-président des admissions à la Basepoint Academy de Dallas, conseille.

"Poser des questions sur le revenu de quelqu'un est généralement considéré comme interdit dans les petits discours. Il est considéré comme trop personnel et peut mettre l'autre partie mal à l'aise, car il plonge dans sa situation financière - un sujet que beaucoup préfèrent garder privé", partage Hicks. "Peut-être déplacer l'attention vers la nature de leur travail, en demandant ce qu'ils apprécient le plus dans leur travail, ou en discutant des tendances récentes de l'industrie. N'oubliez pas que l'objectif de la petite conversation est de créer un rapport amical, de ne pas sonder sur des questions privées."

Une petite conversation n'est pas non plus le lieu de remettre en question directement les antécédents de quelqu'un.

"Demander à quelqu'un" quelle est votre appartenance ethnique? " Peut être considéré comme invasif et peut commettre des stéréotypes ou des hypothèses en fonction de l'apparence, " autonomisation personnelle coach de vie Smita D. Jain raconte Meilleure vie .

Au lieu de cela, Jain recommande de rediriger vos questions si vous êtes intéressé par les antécédents éthiques de quelqu'un.

"Discutez des événements culturels, de la nourriture ou des expériences de voyage pour promouvoir une conversation plus inclusive et compréhensive", suggère-t-elle.

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Si vous parlez à une connaissance ou à un collègue et que vous remarquez qu'ils semblent avoir perdu du poids depuis la dernière fois que vous les avez vus, vous pourriez être tenté de le soulever dans la conversation passante. Mais bien que cela puisse sembler une question inoffensive ou même un compliment, cela peut "mettre quelqu'un d'autre mal à l'aise, surtout s'il n'a pas perdu de poids", dit Hicks.

"Cela peut évoquer des insécurités et des problèmes d'image corporelle, qui sont des sujets personnels qui devraient être évités dans de petites conversations", poursuit-elle. "Dans la mesure du possible, éloignez-vous de discuter de l'apparence physique de quelqu'un et de se concentrer sur d'autres sujets, tels que leurs intérêts, leurs livres ou films préférés, ou les voyages récents."

Ne demandez pas à quelqu'un sur son âge si vous faites une petite conversation, Nancy Mitchell , un infirmière autorisée Travailler avec des services gériatriques et un écrivain contributif chez Assisted Living, conseille.

"Non seulement c'est inattendu, mais c'est aussi un peu impoli de demander", dit-elle. "Les gens supposent automatiquement que vous demandez à leur âge en raison de leur apparence, ce qui peut les conduire à se sentir peu sûrs dans leur environnement."

En fait, ce n'est pas une question que vous devriez sentir en droit de poser dans n'importe quelle situation, selon Mitchell.

"En règle générale pour toute conversation, je laisserais quelqu'un divulguer son âge - si et quand il se sent assez à l'aise pour le faire", recommande-t-elle.

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