Good Lifestyle

Régulier la livraison du courrier est un service essentiel pour les millions d'entre nous qui comptent sur le système postal pour recevoir des éléments essentiels comme les prescriptions et les factures. Mais au cours de la dernière année, le service postal américain (USPS) a été fortement critiqué pour des problèmes impliquant le courrier manquant. Les clients affirment avoir souffert de problèmes en cours avec les retards de livraison et même des chèques volés. Maintenant, les travailleurs de l'USPS avertissent qu'un nouveau problème peut causer encore plus de problèmes pour les clients. Lisez la suite pour savoir pourquoi vous ne recevez peut-être pas votre courrier bientôt.

Lisez ceci ensuite: USPS apporte ces nouvelles modifications à votre courrier .

Un désaccord de longue durée entre la National Rural Letter Fersers 'Association (NRLCA) et l'USPS sur la façon dont les travailleurs ruraux devraient être payés a entraîné le nouveau Système de rémunération évalué par voie rurale (RRECS).

Depuis 2013, les deux agences travaillent ensemble pour atteindre une résolution et développer ces nouvelles règles. Le RRECS remplace l'ancien processus d'évaluation manuelle, servant de système principalement automatisé qui "basera la compensation sur les données de volume collectées sur une période de 12 mois", selon le NRLCA.

Selon un calendrier mis à jour , la mise en œuvre officielle de RRECS a commencé ce mois-ci. Le 1er avril, les transporteurs ont reçu des formulaires qui résument les données qui seront utilisées pour déterminer leur évaluation de l'itinéraire et comment ils seront payés.

La première période de paie en vertu de ces règles commence le 8 avril et les travailleurs ruraux de l'USPS devraient s'attendre à obtenir leur premier chèque de paie basé sur les RREC le 28 avril.

Plusieurs travailleurs de l'USPS ont récemment apporté les médias sociaux pour partager comment les nouvelles règles RRECS entraînent une réduction importante de salaire pour eux. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

"Je suis un travailleur postal. J'ai pris une baisse de salaire de 25% aujourd'hui", L'utilisateur de Reddit a écrit Le 1er avril. Le transporteur a révélé que leur salaire passait de 65 000 $ à 47 000 $ et qu'ils ne sont pas le seul à prendre un coup.

"Presque tous les transporteurs de mon bureau reçoivent également une baisse de salaire. De 5 à 30%. Absolument personne n'a obtenu une augmentation de salaire", a ajouté l'utilisateur.

D'autres disent que la mise en œuvre des RREC entraîne une réduction des heures, ce qui affecte davantage le salaire.

"Fondamentalement, je viens de lui dire que [je vais] de 6 jours par semaine à 1 à 2 jours par semaine", un autre utilisateur de Reddit écrit le 1er avril dans une discussion sur le nouveau système.

EN RAPPORT: Pour plus d'informations à jour, inscrivez-vous à notre newsletter quotidien .

Dans un vidéo publiée À son compte tiktok, @ kellman9, travailleur USPS Kellman Kirkconnell a averti les clients de la situation.

"On nous dit que ... beaucoup d'entre nous perdent de l'argent avec notre nouveau système de paie", a déclaré Kirkconnell dans son Tiktok, par Daily Dot. "Je perds environ 12 000 $ par an, garanti." (Il a précisé qu'il perd réellement 10 250 $ dans une vidéo de suivi.)

La vidéo a depuis été supprimée mais pas avant de gagner près de 4 millions de vues. Selon Kirkconnell, les réductions de salaire ont déjà poussé certains transporteurs postaux à abandonner leur travail.

"Beaucoup d'entre vous ne reçoivent peut-être pas de courrier aujourd'hui", a-t-il déclaré. "Nous avons fait sortir des gens et d'autres personnes ont perdu bien plus que moi."

Quand Meilleure vie a contacté l'USPS sur les nouvelles règles RRECS, l'agence a fourni une déclaration sur le changement, mais n'a pas commenté les préoccupations selon lesquelles cela pourrait affecter les livraisons de courrier des clients.

"Le système de rémunération des transporteurs de lettres ruraux est un système de rémunération négocié à l'échelle nationale codifiée dans l'accord national des parties. Les modifications actuelles du système de rémunération sont le résultat d'une procédure d'arbitrage des intérêts antérieure et mandatée par un arbitre d'intérêt", a indiqué l'USPS. "Les parties ont travaillé conjointement pendant des années pour mettre en œuvre ces nouvelles dispositions et continueront de partager des données et des informations tout au long du processus de mise en œuvre."

Mais les problèmes de dotation ont déjà été une préoccupation pour les clients. En décembre 2022, le service postal blâmer une pénurie des employés disponibles comme "le principal facteur" pour les retards de livraison dans plusieurs parties des États-Unis, y compris le Kansas City.

"Malheureusement, la région de Kansas City, comme de nombreuses autres régions du pays, a eu du mal à embaucher le nombre approprié de personnel", " James Reedy , un représentant des relations gouvernementales pour l'USPS, a écrit dans une lettre de réponse à deux membres du Congrès du Missouri qui ont envoyé une plainte concernant les retards postaux dans la région.