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Quand cela vient à faire du shopping , peu de magasins sont plus reconnaissables que le dollar familial. Avec plus de 8 000 emplacements Aux États-Unis, la chaîne sert de source de tout, de l'épicerie aux essentiels quotidiens pour les clients à petit budget. Mais pour toute la commodité et les économies que l'entreprise peut fournir, ce n'est pas sans sa part de problèmes, y compris certains problèmes que les clients réguliers ne le connaissent même pas. Lisez la suite pour des avertissements que les anciens employés du dollar familial ont pour les acheteurs.

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Une partie de l'attrait de Family Dollar aux acheteurs est l'accès à une offre abordable de leurs aliments préférés. Cependant, certains anciens travailleurs de l'entreprise allèguent que le magasin n'est peut-être pas le meilleur source d'épicerie .

"En ce qui concerne les produits: nous n'avions pas de produits frais, et même les produits secs et en conserve n'étaient pas réellement moins chers que les trucs que vous pouvez obtenir à l'épicerie locale", a écrit un utilisateur de Reddit et ancien employé de la famille Doctorcrasierfrane dans un AMA. "Nous avions des offres sur les détergents et certains produits matériels et automobiles, mais vous ne devriez pas acheter de nourriture dans des magasins à aucun dollar. À l'exception de quelques produits gelés, tout le reste allait de la tarification comparable à plus cher."

Les acheteurs se tournent souvent vers le dollar familial dans l'espoir qu'ils obtiendront le meilleur prix sur les articles dont ils ont le plus besoin. Mais certains anciens employés ont averti que le magasin pourrait être Prendre plus d'argent de ses clients qu'il ne devrait.

Dans une revue d'emploi publiée sur Indeed.com, un ancien caissier a écrit qu'ils "ne recommanderaient pas de travailler chez Family Dollar" parce que "ils manquent de respect aux employés et aux clients", alléguant "qu'ils suractent sur la marchandise". Et bien que cela puisse sembler être un incident isolé, les développements récents montrent que ces accusations ont peut-être eu une base suffisamment solide pour traduire en justice. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

En novembre 2022, le bureau de l'auditeur dans le comté de Butler, Ohio, a publié un communiqué de presse avertissant les consommateurs des problèmes de tarification dans les magasins Family Dollar. Les vérifications de vérification des prix de 13 emplacements différents ont révélé que tous les magasins étudiés sur-chargeant régulièrement 12 à 84% de plus pour les produits au registre que leur prix de plateau indiqué. Procureur général de l'État de l'Ohio Dave Yost ensuite a déposé une plainte Contre l'entreprise alléguant que la chaîne utilisait des prix trompeurs.

Lorsqu'il a précédemment contacté le rapport du comté de Butler, Kristin Tetreault , le directeur des communications de la société mère Dollar Tree Inc., a déclaré Meilleure vie Ce dollar familial est "dédié à répondre aux besoins de [ses] acheteurs et à leur fournir de grandes valeurs sur les produits dont ils ont besoin et veulent". Elle a ajouté: "Nous nous engageons à se conformer opérationnelle à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables."

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Les employés en dollars familiaux ont une meilleure compréhension de la qualité des produits du magasin que sans doute toute autre personne. Dans de nombreux cas, c'est parce qu'ils ramassent également les articles dont ils ont besoin après leurs quarts de travail. Et selon un ancien travailleur, il pourrait être préférable de Passez devant l'allée des vêtements Lorsque vous magasinez.

"J'ai acheté ces soutiens-gorge de sport une fois, et ils n'avaient aucun soutien", a déclaré Lechicalisa, ancien employé de Family Dollar et Reddit, dans un AMA. "Je suppose que [leurs] vêtements ne sont pas la meilleure qualité. Et nous n'avons pas de vêtements de marque."

La même chose peut être dite pour les bijoux. Julie Ramhold , un analyste de consommation avec DealNews.com , a dit dans Une interview avec Kiplinger : "Au mieux, vous pouvez vous attendre à ce que les pièces se cassent; au pire, ces bibelots pourraient en fait décolorer la peau avec laquelle ils entrent en contact ou même provoquer des réactions allergiques à ceux qui ont une peau sensible."

Ce n'est un secret pour personne que le dollar familial a fait les gros titres Quelques fois au cours de la dernière année - et souvent pas pour de bonnes raisons. En février, la société a émis un rappel de grande envergure sur les articles qu'il a vendus après l'un des magasins Les centres de distribution À West Memphis, en Arkansas, a été constaté qu'il avait des "conditions insasanitaires" lors d'une enquête provoquée par une plainte client. Les régulateurs ont trouvé "des rongeurs vivants, des rongeurs morts dans divers états de décomposition, des excréments de rongeurs et de l'urine, des preuves de rongeur, de nidification et d'odeurs de rongeurs dans l'installation, d'oiseaux morts et de excréments d'oiseaux, et des produits stockés dans des conditions qui ne protégeaient pas contre la contamination".

Cependant, il semble que ces problèmes d'hygiène ne soient pas relégués à un seul endroit. Les anciens employés ont décrit des expériences avec l'entreprise qui décrit Problèmes graves de la propreté .

Dans un fil de discussion Quora, un ancien directeur adjoint de magasin adjoint au nom d'utilisateur CJ Boyer a déclaré que la haute direction l'avait envoyé dans un autre endroit pendant son séjour avec l'entreprise pour aider à gérer un problème pendant qu'il avait été temporairement fermé. "Le panneau indiquait que nous sommes fermés parce qu'un pipe d'eau a éclaté. Eh bien, nous entrons à l'intérieur, et la raison pour laquelle ils ont fermé est parce que le problème de la souris était horrible", ont-ils écrit. "Un inspecteur de la santé aurait dû fermer cet endroit. Des souris dans les murs, caca de souris sur les étagères: c'était écoeurant."

D'autres employés ont signalé des conditions similaires. Un ancien directeur de magasin de l'Arkansas a déclaré qu'ils avaient exposé Pièges de rat adhésif Après que les employés se soient plaints des rongeurs dans l'action du magasin, rapporte Insider. Lorsque les travailleurs sont allés récupérer les pièges quelques jours plus tard, ils ont trouvé des serpents collés.

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De nombreuses entreprises qui comptent sur les travailleurs de la vente au détail et des services ont récemment eu du mal à trouver et à conserver des employés décents - et le dollar familial n'est pas différent. Certains travailleurs se plaignent qu'ils sont souvent très en désavantage numérique Pendant son temps, en rendant leur travail plus dur, leurs jours de plus et leur travail finalement plus risqué.

"Les superviseurs de cette entreprise attendent trop des magasins en sous-effectif", a écrit un ancien directeur adjoint dans une revue d'emploi sur Indeed.com. "Ils veulent que des camions se sont tordus dans les trois jours. La plupart du temps, il n'y a qu'un seul employé travaille. impossible de prendre la main. "

L'année dernière, un groupe d'anciens employés de Lincoln, au Nebraska, a pris les choses en main lorsqu'ils ont organisé un débrayage et laissé un panneau sur la porte de leur magasin annonçant le Le personnel entier avait arrêté . Selon Breanna Faeller , l'un des anciens directeurs adjoints du magasin, les travailleurs sont devenus frustrés après que la climatisation de l'emplacement a continué à tomber en panne et la salle de bain est restée en ordre pendant plus d'une semaine.

"Les conditions de travail étaient si mauvaises parce que c'était un cycle sans fin d'essayer de tout rattraper", a-t-elle déclaré à Fox Business. "Nous avions cinq employés, Max, à tout moment. Vous ne pouvez pas diriger un magasin entier avec cinq employés."

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