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Marshalls, le très populairegrand magasin à prix réduit, offre tout, des serviettes aux bagages en passant par les vêtements de marque. Les acheteurs dévoués adorent parcourir les magasins, car la marchandise est non seulement saisonnière, mais changent apparemment d'une semaine à l'autre. Si vous êtes l'un de ces super fans, il y a certaines choses dont vous voudrez peut-être être conscient avant que vous ne vous engageiez à acheter des chaussures de créateurs ou des décorations de vacances. Devant, les anciens employés de Marshalls partagent leurs plus grands avertissements aux acheteurs. Lisez la suite pour obtenir les Intel.

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Sur le moteur de recherche de travail simplement embauché, un ancien gestionnaire de salle de stock anonyme a divulgué que parfois un changement implique "1 à 2 heures de boîtes de déchargement pleines d'éléments aléatoires qui ont littéralementété jeté dans la boîte Par l'entrepôt, (il y avait souvent des choses comme des bougies cassées ou d'autres articles en verre / céramique dans une boîte avec des choses comme le maquillage ou des jouets pour chiens.) "

Bien sûr, l'espoir est que celui qui travaille vérifiera les dommages, mais s'il y a une tonne de stock, il est possible qu'un article cassé ou accroché puisse frapper l'étagère. Vérifiez ce que vous achetez avant de vous diriger vers le registre. Si vous remarquez des dommages, cela pourrait entraîner une remise encore plus importante.

Marshalls propose des bonnes affaires raides chaque jour, mais il y a certaines périodes de l'année où les articles sont encore plus réduits.

"Il y a toujours beaucoup de bons articles en autorisation et si vousAcheter à la fin de la saison Vous pouvez facilement obtenir des hauts pour 2 à 10 $ qui auraient été de 20 $ au début de la saison ", a partagé l'ancien employé @StVPIDCVPID sur Twitter. Qu'est-ce qui ne va pas avec l'achat d'un maillot de bain en novembre?

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Tout comme TJ Maxx, qui est sous le même parapluie, les employés de Marshalls sont formés pour pousser les cartes de crédit à la vérification. Mais ne vous sentez pas obligé d'en obtenir un.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Lorsqu'un Redditor a demandé de travailler dans la chaîne, l'utilisateur Popcorn12082 a répondu: "Pour la plupart, c'est bien, maisPousser les cartes de crédit est probablement la chose la plus "stressante" à propos du travail. "De même, sur Glassdoor, plusieurs anciens employés mentionnent"demander à chaque personne«Pour vous inscrire à une carte, ce qui peut être frustrant pour toutes les personnes impliquées.

"Il vieillit vraiment après un certain temps, être grondé pourne pas harceler les clients Après avoir refusé poliment une fois, "a convenu que les ex-employés acatswhiskers sur Reddit. Les employés sont invités à demander deux fois et à expliquer les avantages.

Même si la carte de crédit ne vous est pas poussée, vous voudrez peut-être vous en obtenir un. "La carte est **** et vous économisez seulement 10% en vous inscrivantDonc pas de véritable incitation, "a écrit un ancien employé en effet.

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Il peut être difficile de suivre les marchandises des Marshalls, car cela change toujours. Et il est tout à fait possible de trouver un article manquant son prix.

L'ancien employé et Redditor Single-Push-2068 a révélé qu'une bête noire était quand "les choses arrivent au solsans étiquettes à main ou étiquettes [qui] ne manque jamais et même pendant l'inventaire, vous faites toujours des découvertes. "Si vous trouvez un élément manquant une balise, ils notent également que Marshalls utilise" la technologie datée "et a besoin d'un meilleur suivi de nos niveaux d'inventaire".

Les achats de cadeaux de vacances peuvent être écrasants, peu importe où vous êtes, mais surtout lorsque tout le monde entraîne des offres. Cela ressent aussi pour les employés, car beaucoup sont saisonnières.

"J'ai travaillé chez Marshalls l'année dernière, ilsembauché un tas d'aide saisonnière Pour les vacances, "a déclaré le commentateur de Reddit Littledipper16. Ils expliquent que la majorité de ces embauches ont été invitées à rester, mais la plupart sont partis parce qu'ils ne recherchaient que des travaux saisonniers. Alors, soyez patient pendant la période des fêtes, parce que les employés pouvaient encore apprendre les cordes.