Good Lifestyle

La confiance est l'un desLes éléments constitutifs les plus essentiels à tout type de relation. Inviter quelqu'un de nouveau dans votre vie ou prendre un engagement à long terme ne peut pas se produire à moins qu'il y ait la confiance - et sur le front professionnel, votre employeur doit vous faire confiance si vous demandez une promotion majeure. Malheureusement, les gens des États-Unis sont devenus moins confiants au fil du temps. L'enquête sociale générale (GSS) arecueilli des informations sur Les Américains font confiance aux autres depuis 1972 et ont découvert que les gens semblent faire confiance à chacun moins aujourd'hui qu'il y a 40 ans. Mais il s'avère que quelque chose d'aussi simple que de changer vos vêtements peut changer la façon dont les autres vous voient. Et une étude récente a identifié l'ombre spécifique que les gens associent à des niveaux de confiance élevés. Lisez la suite pour découvrir la couleur que vous voudrez peut-être présenter dans votre placard.

Lisez ceci ensuite:Porter cette couleur vous rend instantanément plus attrayant, montrent les études.

Les gens utilisent la mode comme forme d'expression de soi depuis des siècles. Et ce n'est pas seulement ce que nous portons, mais la couleur que nous portons qui s'avère avoir l'un des effets les plus puissants. "La couleur de nos vêtements sert de signal aux autres; il leur ditqui nous sommes, "Explique la société de mode The Good Trade.

Susan Gagnon, un expert de la mode et le rédacteur en chef deCostumes le paradis, raconteMeilleure vie Que le concept est au cœur d'un domaine d'étude: la psychologie des couleurs, qui cherche à déterminer comment certaines couleurs ont un impact sur le comportement humain. "Nos cerveaux sont câblés aux déclencheurs sensoriels avec des émotions. Certains déclencheurs incitent le bonheur, d'autres tristesse", explique Gagnon. "En tant que telles, différentes couleurs obtiennent des réactions émotionnelles différentes de notre part, comme la confiance."

Heureusement, vous n'avez pas à passer votre propre temps à essayer de déterminer la couleur associée à des niveaux de confiance plus élevés, car les chercheurs ont déjà identifié la réponse dans une étude récente.

Si vous cherchez à gagner la confiance de ceux qui vous entourent, cela pourrait se résumer à la couleur de votre chemise.

Des chercheurs de l'Université de Soochow en Chine ont récemment cherché à "explorer l'influence"des couleurs de vêtements sur la perception de la confiance, publiant leurs résultats dans leJournal international de recherche et de technologie en génie(IJert) En mai 2021. Les chercheurs ont rassemblé 32 participants et leur ont fait évaluer le niveau de confiance qu'ils ressentaient envers une figure numérique portant le même costume d'affaires photoshoppées en différentes couleurs: rouge, jaune, vert, bleu, violet, orange, jaune-vert, bleu-vert et bleu-violet. Selon l'étude, la couleur bleue, suivie de bleu-violet, était considérée comme la plus fiable.

"Ceux qui portent des vêtements bleus et violets obtiennent des évaluations de confiance plus élevées", ont écrit les chercheurs.

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David Lee, unexpert en couleur Et le designer d'intérieur de détail, dit que des couleurs telles qu'un bleu et un violet sont susceptibles de faire que les autres nous considèrent comme plus fiables car il existe des "associations positives" avec ces teintes. Par exemple, la couleur bleue est souvent associée au ciel, qui est «calme et sereine», selon Gagnon.

"Donc, quand les gens voient les autres porter du bleu, leur cerveau l'associe au calme du ciel", dit-elle.

Selon Lee, des traits tels que le calme et la sérénité peuvent augmenter la sécurité que les gens ressentent chez les autres. "Cela aide à créer la confiance et vous avez un sentiment de sécurité. Cela transmet la fiabilité", explique-t-il.

Bien sûr, vous pouvez choisir de porter du bleu dans des situations importantes, comme lors d'un entretien d'embauche. Mais votre attraction naturelle vers certaines couleurs en dit beaucoup sur qui vous êtes vraiment. "Les couleurs que vous choisissez de porter représentent vos inclinations", explique Gagnon. "Nous choisissons inconsciemment des couleurs qui correspondent à nos personnalités."

LaIJert L'étude a également identifié la couleur des vêtements qui ont reçu l'évaluation la plus faible de la confiance: le vert. Cette teinte est "généralement associée à des personnes motivées et ambitieuses", selon Gagnon. Bien que cela puisse sembler une bonne chose, cela est susceptible de faire que les gens vous voient comme très auto-motivés - qui ne jette pas toujours le meilleur fondement de la confiance.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Comme le note Lee, la couleur verte est également souvent liée à des traits plus explicitement négatifs tels que la tromperie et la cupidité.Jessica Kats, unexpert de la mode Et écrivain de style de vie chez Soxy, réitère que la teinte est associée à la jalousie et à l'envie. "Les gens le considèrent comme une couleur indigne de confiance dans de nombreuses cultures et traditions", explique-t-elle.