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Les cinq premiers mois de 2022 ont été un tourbillon en ce qui concerne lePandémie de covid. Après un nombre record de virus élevés causés par la variante Omicron hautement transmissible en janvier, nous avons vu des cas de coronavirus diminuer considérablement en février et mars. À mesure que le nombre tombait, les responsables des États-Unis ont choisi de souleverde nombreuses restrictions basées sur une covide, y compris les mandats de masque et les exigences du vaccin. Plusieurs grandes villes, dont New York, Los Angeles et Washington, D.C., ont mis fin à leurs mandats de vaccin en salle en février.

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Malheureusement, la pandémie n'en a pas encore fini avec nous. En avril, Covid a recommencé à monter et ils n'ont pas encore lâché. Selon les dernières données des Centers for Disease Control and Prevention (CDC), les infections ont augmenté de plus de 18%la semaine dernière, tandis que les hospitalisations ont augmenté de plus de 24%. De nombreuses communautés aux États-Unis connaissent également à nouveau des niveaux moyens et élevés de transmission virale, ce qui est en grande partie le résultat de nouvelles sous-variants d'Omicron qui se propagent encore plus rapidement que l'Omicron d'origine, selon le CDC.

D'un autre côté, les numéros de vaccination covide sont restés principalement stagnants. Selon le CDC, alors que de nombreuses personnes ont obtenu leurs prises de vue initiales, peu sont restés à jour avec des boosters au fil du temps. Les dernières données de l'agence indiquent qu'environ 78% des personnes aux États-Unis ont obtenu au moins une dose de vaccin, mais seulement 66,5% ont été entièrement vaccinées et parmi celles-ci, seulement 46,4% ont reçu leur booster. Maintenant, à mesure que les infections et les hospitalisations augmentent une fois de plus, les mandats de vaccins reviennent également.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Long Beach, en Californie, est la dernière ville qui se prépare àimposer une exigence de vaccination Pour les travailleurs, leLong Beach Post signalé. Selon le journal, le bureau de City Manger a annoncé le 23 mai qu'il appliquerait une politique de vaccination covide obligatoire pour les employés de la ville le mois prochain.

Plans pour cette exigenceont d'abord été révélés En septembre 2021, lorsque les travailleurs ont été informés que la ville de Long Beach va de l'avant avec une disposition selon laquelle "tous les employés nouveaux et actuels doivent être vaccinés pour Covid-19 afin de protéger davantage la santé publique". Mais les négociations entre la ville et diverses organisations de travail des employés ont mis la mise en œuvre du mandat du vaccin, malgré les experts en santé soulignant son besoin depuis des mois, selon leLong Beach Post.

"Les citoyens méritent de savoir que s'ils appellent le 911, les hommes et les femmes qui répondent à l'appel sont vaccinés, "Andrew Nymer, PhD, épidémiologiste à UC Irvine, a déclaré au journal en janvier. "Les personnes vaccinées sont moins susceptibles de diffuser le virus."

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À partir du 6 juin, tous les employés de Long Beach City devront fournir une preuve qu'ils ont reçu au moins une dose d'un vaccin covide, selon le nouveau mémo deJoe Ambrosini, Directeur des ressources humaines de la ville. Ceux qui ne souhaitent pas être vaccinés doivent avoir soumis une demande de logements médicaux, religieux ou personnels à cette même date. Les employés accordés à l'exemption personnelle seront confrontés à un certain nombre de stipulations, notamment des tests hebdomadaires, des réductions de salaire et des mandats de masque de tolérance zéro qui peuvent entraîner une résiliation si elle n'est pas respectée.

"Ceux qui choisissent cette option devront payer pour les tests hebdomadaires Covid-19 et peuvent effectuer les tests pendant les heures de travail de la ville", explique le mémo d'Ambrosini. "Pour une facilité administrative, les employés seront facturés un tarif forfaitaire et la ville déduira le coût des tests hebdomadaires du chèque de paie de l'employé bihebdomadaire. Le coût obligatoire des tests Covid-19 est de 107,98 $ et apparaîtra comme une déduction de paie bihebdomadaire. "

Tous les employés de Long Beach City non obligés de logement devront être vaccinés cet été, et s'ils ont choisi un régime vaccinal covide à deux doses, ce deuxième coup doit être reçu le 8 juillet. "L'exigence de vaccination sera une condition de l'emploi de la ville . Les employés qui ne répondent pas aux exigences spécifiés dans la politique seront soumis à une discipline comme indiqué dans la politique ", indique la note de service. Selon leLong Beach Post, cette discipline comprend une suspension pouvant aller jusqu'à six mois et la possibilité de licencier par la suite.

"Covid-19 présente un risque grave pour les personnes qui ne sont pas entièrement vaccinées et, par conséquent, des mesures de sécurité sont nécessaires pour réduire la transmission Covid-19", explique le mémo d'Ambrosini. "La vaccination est le moyen le plus efficace de prévenir la transmission et de limiter les hospitalisations et les décès de Covid-19.

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