La dernière annonce de Disney montre qu'il pourrait y avoir des problèmes d'avance

Disney peut ne jamais être la même chose après la pandémie coronavirus.


La coronavirus pandémique a coûté des millions d'Américains leur emploi etforcé des centaines d'entreprises à fermer leurs portes. La plus récente victime des compressions de l'entreprise est l'une des plus grandes organisations les plus rentables des États-Unis: Disney. Tout au long de la pandémie, Disney a tenu d'espoir de faire son retour plein, mais jusqu'à présent, cela n'a pas encore eu lieu. Selon CNBC, Disney a annoncé le 29 septembre ils seraientlicenciant 28 000 employés.

Les employés américains touchés par la coupe sont deParcs de Disney, Division des expériences et des produits de consommation, qui représente 37% des 69,6 milliards de dollars de Disney de revenus totaux par CNBC. Selon CNN, la division Disney Parks and Resorts est seule responsable deemployant plus de 100 000 personnes aux Etats-Unis.

À la suite des fermetures de parc forcés dues à Covid, les bénéfices de la société ont chuté de 91% au cours des trois premiers mois de 2020, rapports de CNN.Les parcs Disney ont pu ouvrir à une capacité limitée En Floride, Paris, Shanghai, Japon et Hong Kong, mais le parc original de Californie reste fermé. Et tandis que Disney s'efforce de persuader les législateurs de la Californie de développer des lignes directrices pourRéouvert le parc en toute sécurité,Gov. Gavin Newsom n'a pas encore apporté des indemnités.

World of Disney store in Disney Springs
Refuge

Newsweekobtenu le mémo envoyé parJosh d'Amaro, président des parcs Disney, expériences et produits. Le mémo a déclaré aux employés que malgré les efforts de la société pour rouvrir les parcs et conserver les employés, il estN'est plus possible de garder un personnel complet en fonctionnement à une capacité limitée.

"Nous espérions initialement que cette situation serait de courte durée et que nous nous recouvrions rapidement et revenir à la normale", a écrit D'Amaro. "Sept mois plus tard, nous trouvons que cela n'a pas été le cas. Et, par conséquent, nous sommes maintenant obligés de réduire la taille de notre équipe à travers des rôles exécutifs, salariés et horaires."

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D'Amaro affirme que la société a tout fait en son pouvoir pour éviter de licencier les employés, mais en fin de compte, ces efforts ne suffisaient pas. "Au cours des derniers mois, notre équipe de direction a travaillé sans relâche pour éviter de distinguer quiconque de la société", a-t-il poursuivi. "Nous avons réduit les dépenses, les projets de capitaux suspendus, ont défini nos membres de la distribution tout en payant des avantages et modifiées nos opérations à exécuter aussi efficacement que possible, mais nous ne pouvons tout simplement pas rester de manière responsable entièrement en personnel tout en fonctionnant à une telle capacité limitée."

Si cet employé important coupé suffit à garder Disney à flot sans avoir à prendre de nouvelles actions drastiques reste à voir. Et pour voir comment Disney Parks a l'air différent maintenant, consultez ces photos deRéouverture du monde Disney au milieu de Coronavirus.

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