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Il est facile d'obtenir Gen Zers etmillénaire confus. Non seulement sont-ils séparés de quelques années seulement - leCentre de recherche sur Pew identifie les millénaires à mesure que les personnes nées entre 1981 et 1996 et les Zers sont nées de 1997 à 2009 - mais les deux données démographiques sont connues pour les mêmes choses: êtrecollé à leurs téléphones, suralimentation surdes médias sociauxet être cassérêveurs Avec des copeaux géantes sur leurs épaules, pour n'en nommer que quelques-uns.

Cependant, les zers et les millénaires ont autant de différences que de similitudes. DeQu'est-ce qui les souligne Pour la façon dont ils passent leur temps libre, voici les principales différences entre les personnes âgées de 20 et 30 ans (millénaires) et celles de leurs tweens, adolescents et au début des années 20 (Gen Zers).

Ils passent leur temps libre différemment.

Comment les jeunes préfèrent-ils passer leur temps libre? Eh bien, tout dépend de la question de savoir si la personne est un millénaire ou un zer. Dans un rapport IBM intitulé "Génération unique z"Les chercheurs ont constaté que la plupart des Zers-Zers-74% préfèrent passer du temps en ligne quand ils n'ont rien d'autre à faire.

Inversement, un 2013Rapport de la Fondation Urban Land Institute À propos de l'ère numérique a révélé que les millénaires mâles ontiment regarder la télévision, écouter et jouer de la musique et jouer à des jeux informatiques, tandis que les femmes millénaires préfèrentpasser du temps avec la famille, regarder la télévision et lire.

Ainsi, bien que ce soit une généralisation, alors que Gen Z s'appuie sur la technologie pour rester diverti, des millénaires n'ont pas nécessairement besoin de se tourner verssmartphones et des ordinateurs pour l'amusement.

Et la génération Z est particulièrement sédentaire.

Sans surprise, l'âge d'Internet a fait des tweens et des adolescents, même laziers qu'auparavant.

Une enquête de la société de recherche de marché Ipsos Mori intitulée "Au-delà du binaire: la vie et les choix de génération z"Découvrit que, tandis que 41% des millénaires âgés de 13 à 15 ans en 2008 ont été classés comme" activité faible "en Angleterre, 52% des Gén Zers dans la même portée étaient en 2015.

En plus de cela, seuls 12% des Génonceurs dans ce groupe d'âge répondaient aux niveaux recommandés d'exercice physique, contre 21% des millénaires.

Les millénaires sont beaucoup plus sceptiques.

Il faut beaucoup plus de choses pour gagner la confiance d'une millénaire par rapport à un Gen Zer. La recherche Ipsos Mori a constaté que seulement 22% des millénaires âgés de 15 à 22 ans ont généralement fait confiance aux gens de la rue pour dire la vérité; Comparativement, une hausse de 61% des genzers dans cette même gamme d'âge ont déclaré qu'elles ont généralement trouvé des étrangers dignes de confiance.

Bien que la différence de ces pourcentages soit intense, le rapport note que "cela en dit de plus sur la manière dont les millénaires méfiants ont été anormalement méfiants que la manière dont la génération de confiance Z est maintenant".

Les Gen Zers aspirent plus de flexibilité sur le lieu de travail.

Les Gen Zers ont grandi dans un monde plein d'entrepreneurs, on dit que la vie était de prendre des risques et de vivre chaque jour comme si c'était votre dernier. En tant que tel, la Tendance rapporte la société McCrindle noté dans leur analyse intitulée "Comprendre Gen Z"Que, alors que les millénaires ont tendance à rechercher" la sécurité de l'emploi ", les Gen Zers sont plus concentrés sur la" flexibilité "sur le lieu de travail.

"Alors que nous regardons Gen Z d'être les futurs employés, il est évident qu'ils trouveront une importance dans un équilibre travail / vie de la vie, une attention particulière, une jouissance, une autonomisation, un soutien, une flexibilité, une implication, une créativité, une innovation et une atmosphère de travail mondiale", le rapportRemarques. "Ils seront également caractérisés par de nombreux emplois, l'apprentissage tout au long de la vie, la variété, au-dessus de la ligne et la propriété."

La génération Z est plus inclusive de LGBTQIA + personnes.

La société a lentement mais sûrement plus acceptable et ouvert aux membres de laLGBTQIA + communauté. Donc, le plus jeune que vous êtes, plus il est probable que vous ayez grandi autour de quelqu'un qui est ouvertement lgbtqia +. Par exemple, une enquête de 2019 de laCentre de recherche sur Pew a constaté que 35% des zers connaissaient personnellement quelqu'un qui a utiliséPronoms de sexe-neutre, comparé à seulement 25% des millénaires qui l'ont fait.

De plus, la recherche Ipsos Mori a constaté que, tandis que 71% des millénaires européens se considèrent exclusivement hétérosexuels, soit seulement 66% des zers.

Et ils sont plus susceptibles de sympathiser avec l'injustice raciale.

L'injustice raciale a été une question de boutons chaudes depuis des décennies et il semble que les gens soient enfin prêts à faire quelque chose à ce sujet. Dans la même enquête sur le Centre de recherche sur la SEC, 43% des Gén Zers républicains ont noté qu'elles ressentaient des Noirs sont traités moins équitablement que les Blancs, contre seulement 30% des millénaires pensifs pensifs.

Leur anxiété est alimentée par différentes choses.

Les millénaires et les zers sont extrêmement stressés - mais il estQu'est-ce qui alimente leur anxiétéCela les différencie finalement. Selon l'American Psychological Association 'Stress en Amérique: génération z"Rapport de 2018, les choses dans les nouvelles comme des fusillades de masse, les taux de suicide, les changements climatiques et les problèmes d'immigration sont tous des facteurs qui affectent les niveaux de stress de la génération Z de manière significative plus que d'autres générations". Plus précisément des 75% et 62% de la GEN Les ZERS ont déclaré se sentir stressé sur les fusillades de masse et les taux de suicide respectivement, contre 62% et 44% des adultes dans l'ensemble.

Pour les millénaires, d'autre part, les principales sources de stress incluent des choses comme l'argent, le travail et les conflits nationaux. En fait, une enquête de 2019 commandée par CBD Oil CompanyEndoca ont constaté que les cinq principaux facteurs de stress pour les millénaires perdaient un portefeuille,se disputer avec un partenaire, des retards de navette, perdant un téléphone et arrivant en retard au travail.

Bien sûr, cela ne veut pas dire que la génération Z ne s'effondre pas sur les finances et les objets perdus ou volés; Plutôt, cela souligne simplement le fait que, étant donné que les Gen Zers ont grandi dans un monde où les médias sont toujours disponibles, ils sont plus susceptibles de souffrir des effets induisant le stress de toutes les nouvelles négatives etÉvénements actuels là-bas. Et la prochaine fois que vous rencontrez quelqu'un dans les 20 et 30 ans, assurez-vous de garder à l'esprit ces40 choses que les personnes de plus de 40 ans ont besoin d'arrêter de blâmer des millénaires pour.