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Avez-vous déjà appelé malade pour travailler quand vous vous sentez bien? Si vous avez répondu oui, vous êtes en bonne compagnie. SelonConstructeur de carrière, en 2017 seul, 40% des travailleurs ont appelé malade frauduleusement au moins une fois.

Et bien qu'une bonne excuse puisse justifier cet acte apparemment ombragé, une mauvaise volonté rendra inévitablement pire la situation pire. Donc, avec l'année qui se rapproche de près, il est temps de regarder en arrière et de chérir toutes les pires raisons, la plupart des raisons abasourdissantes des décisions des gens de faux malade au cours de la dernière année. Et si vous voyez votre collègue sur la liste, essayez de les pardonner - bien, gardez-le à vous-même.

Ces fans ont décidé de sauter du travail pour assister à unTaylor Swift concert. Ils auraient peut-être été pris trop loin, quand ils ont accepté d'être capturés par des nouvelles locales avec des signes indiquant que cela serait "en vaut la peine" s'ils ont été licenciés. Espérons simplement que la théorie n'a pas été testée.

La plupart des gens ne se contenteraient pas de collègue pour avoir unesprit aventureux. Avoir une aventure pendant que vos collègues reprennent votre sommet au bureau, cependant, pourrait être considéré comme un peu égoïste. Au moins, il apportait une caméra et leur a montré ce qu'ils manquaient.

Ce n'est pas tous les jours que vous arrivez à marcher sur le tapis rouge. Encore moins souvent, on se retrouve avec l'occasion de se débrouiller avec une combinaison rouge. Cependant, il est probable que leur employeur ait constaté qu'il est plus difficile d'apprécier le glamour de tout le monde - ou de le considérer comme une bonne excuse pour avoir appelé malade.

Malgré ce que cette fabrique pense peut-être, une ukulélé et une tasse de thé principalement consommée ne sont pas de grandes excuses pour prendre une journée de maladie. Espérons simplement que son employeur comprend que parfois, le seul remède pour ce qui est supposément afflué, vous prenez le temps de perfectionner votreBruddah iz impression.

Quand le site du fan pour leRédemption Red Dead Les jeux vidéo ont tweeté que "un petit oiseau" leur a dit que beaucoup de gens conviendraient malade de travailler pour jouer au jeu, ils n'étaient pas faux. En plus de nombreuses réponses au Tweet confirmant leur prédiction,Comicbook.com a rapporté qu'une entreprise d'analyse sociale a révélé que le jeu avait 1,5 fois plus d'absences associées à son arrivée que le deuxième match le plus sauté pour l'année,Appel du devoir.

Quand le professeur d'université d'un jeune homme n'a pasapparaître pour la classe, il supposait que le professeur doit être malade. C'était, jusqu'à ce qu'il ait repéré le professeur dansant dans les stands dans un match de jazz de l'Utah lorsque les mouvements de ce dernier lui ont valu une place sur le Jumbotron et la diffusion télévisée du jeu.

Appelant malade au travail parce que vous êtestrop fatigué De célébrer un événement le jour précédent est la vieille nouvelle. Appelez-vous malade le jour après un événement malgré le fait que vous étiez trop fatigué pour assister à l'événement en premier lieu? C'est l'innovation.

Bien sûr, il peut être la plus grande star de hip-hop dans le monde, mais appelant malade pour voirCanard n'est pas une bonne excuse pour la mère d'utilisateur de Twitter. Et si elle ne trouve pas acceptable, franchement, imaginez comment se sent le patron de sa fille.

Aussi bon queRyan Gosling est, appelant malade pour voir son dernier film semble un peu discutable. N'est-ce pas pourquoi la plupart des films de cinéma sont la nuit, de toute façon? Heureusement, ce gars aura beaucoup de temps pour attraper tous les films qu'il veut quand il est sur son prochain étendu de vacances impayées après la découverte de son patron.

Il semble peu probable que cette excuse pour appeler malade s'est bien passée, bien que leur employeur ait été confus et suffisamment alarmé pour les laisser tomber de toute façon. Voici en espérer qu'ilsse sentir beurre.

Avec tout le travail acharné, les mères méritent une journée de congé. Venez penser à cela, ils méritent deux jours de congé: un pour être célébré et l'autre pour la récupération et la commande de pizza au petit-déjeuner. Quiconque pense autrement besoin de travailler sur leur gratitude, dès que possible.

Celui qui "joie" est, ils devraient être applaudis pour taper dans leur enfant intérieur pendant au moins jour. Cela dit, appelant les malades tout en attendant déjà des manèges à Disney n'était probablement pas une décision approuvée par l'employeur. Cependant, au crédit de Joie, elle s'est arrêtée de faire appel à l'appel de Space Mountain.

Ancien basketball génialSteve Nash apparemment ne ressentait pas la nécessité de témoigner du dévouement d'un terrain de basket de plein air en son honneur. Appelant dans des malades "dernière minute", M. Nash a évidemment eu de meilleurs plans - tout ce qui pourrait être.

EstLady Gaga va recevoir ce gâteau? Pourquoi la statue est-elle sur le dessus d'une maman-à-être? Il y a tellement de questions ici et aucun d'entre eux ne donne un aperçu adéquat pour la raison pour laquelle quelqu'un pensait que c'était une bonne idée. J'espère juste qu'elle a passé des tranches à ses collègues le lendemain et les assura qu'il était acheté de store.

Vous devez respecter la confiance que cette personne a dans leurs collègues. La façon dont ils utilisent ce respect pour justifier leur propre absence, cependant, est une autre histoire. Qui n'a pas pris une douche à deux minutes et a mangé un petit-déjeuner à une minute avant de se précipiter pour travailler, de toute façon?

Le football universitaire est grand dans le Wisconsin. Plus grand que le travail, cependant? Nous ne sommes pas si sûrs. Une meilleure idée a peut-être pu être de quitter le mannequin à son lieu de travail - peut-être qu'ils n'auraient peut-être pas remarqué qu'elle était partie.

Après une course NASCAR, il a conduit,Alex Bowman's L'équipe voulait remercier les fans d'être sorti. Apparemment, ils avaient des informations à l'intérieur, cependant, alors qu'ils ont sorti certains de leurs fans qui ont "appelé malade" pour profiter de la concurrence de la journée. C'est une bonne chose qu'ils ne marchent personne dans le poste, sinon ces gens pourraient avoir une explication sérieuse à faire.

En dépit d'avoir l'une des pires raisons de l'année pour cause de maladie, vous devez respecter cette personne pourn'ayant pas de regrets. Si leurs employeurs estiment la même chose à propos de leur embauche, c'est une autre histoire.

Jouer au golf Avec un partenaire commercial est un excellent moyen de conduire des affaires et de faire des connexions. Le faire un jour où vous êtes censé être au bureau, cependant, n'est pas recommandé. Heureusement, celui-ci ne s'est pas transformé en une situation catastrophique - même des dirigeants peuvent apprécier la nécessité de quitter le bureau pour quelques tours ici et là.

La description de cette personne de leur jour «malade» semble assez agréable. Cependant, il fait la question: n'est-ce pas ce que les week-ends sont pour?

rester froid est important - juste demander des pingouins. Mais il doit y avoir d'autres moyens que d'appeler malade pour que vos mains soient testables, non?

Ce gars est sûr de bonne chance qu'il et son copain ne fonctionne pas dans la même entreprise. Quant à son "ce sont les Cubs, c'est donc cool" affirmation, il semble douteux qu'il s'agisse d'une citation directe de son responsable HR. Enfin, avec tous ses jours de maladie prévus jusqu'à présent, comment s'assure-t-il ne pastomber malade en attendant?

Bien que ce n'est jamais bon de sauter du travail pour éviter un conflit potentiel, le gestionnaire mérite également une partie du blâme, pour l'envoi d'un avertissement. Après tout, vous ne pouvez pas vous attendre à quelqu'un d'assister à leur propre exécution volontairement.

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