Ne pas avoir que cette avantage de travail vous rend plus susceptible d'obtenir Covid
De nouvelles recherches ont constaté que cet avantage réduit considérablement la répartition coronavirus.
LesCoronavirus prospère dans des zones où les gens sont rassemblés. Cela signifie justeUne personne dans une pièce peut infecter D'innombrables autres personnes autour d'eux, c'est pourquoi rester à la maison est la meilleure protection Covid. Malheureusement, tout le monde n'est pas capable de rester à la maison autant qu'ils devraient - surtout si leur lieu de travail nécessite qu'ils entrent au travail. Et selon des recherches récentes, cela peut considérablement aggraver la propagation de coronavirus.Une nouvelle étude a révélé que ne pas avoir jusqu'à deux semaines de congé de maladie payé pourrait vous rendre plus susceptible d'obtenir Covid. Lisez-y pour savoir la façon de savoir comment le congé de maladie peut vous aider à rester en bonne santé et pour plus de moyens que vous êtes vulnérable au virus, découvrez où40% des patients covidés sont allés avant de tomber malade.
Les États avec un congé de maladie payé ont montré moins de cas de coronavirus par jour.
Une étude publiée dans leAffaires de santé Journal le 15 octobre a constaté que les états oùLes travailleurs pouvaient atteindre deux semaines de congé de maladie payé affiché 417 cas moins coronavirus par jour. Cela représente une moyenne d'au moins un cas évitée tous les jours pour 1 300 travailleurs. Et pour plus de travail pendant Covid,Vous avez jusqu'à 11 fois plus de chances d'obtenir Covid si vous travaillez ici, l'étude dit.
Les travailleurs sans congé de maladie payé sont moins susceptibles de prendre du temps.
L'absence de congé de maladie rémunéré universel est particulièrement troublant lors d'une pandémie. Après tout, un 2016Affaires de santé étude a révélé que les travailleurs sans congé de maladie payé sontmoins susceptibles de prendre du temps pour la maladie que ceux avec un congé de maladie payé.
Et cette idée a déjà été étudiée en ce qui concerne la grippe. Une étude de 2017 publiée dans leJournal of Public Economics conclu queLes taux de grippe au niveau de la population ont effectivement diminué lorsque le nombre de travailleurs accordé un congé de maladie payé a augmenté. En effet, sans que les travailleurs de congés de maladie rémunération sont susceptibles de se livrer à un comportement «présententisme contagieux», où ils vont toujours travailler même avec une maladie contagieuse. Et pour vous assurer que vous ne venez pas au travail quand vous êtes malade,Si votre nourriture goûte comme ces 2 choses, vous pouvez avoir Covid.
La plupart des travailleurs américains n'avaient pas payé un congé de maladie avant cette année.
Avant la pandémie, plus de 25% de tous les employés américains n'avaient pas laOption à prendre un congé de maladie payé. Cela rend les États-Unis l'une des seules institutions de coopération et de développement économiques (OCDE) qui ne garantissent pasAccès universel au congé de maladie payé pour tous les travailleurs employés.
Seulement 12 États et Washington D.C. avaitMandats de rémunération de maladie de niveau d'état mis en œuvre Avant la pandémie: Connecticut, Californie, Massachusetts, Oregon, Vermont, Arizona, Washington, Rhode Island, Maryland, New Jersey, Michigan et Nevada. Et si vous êtes malade avec Covid, découvrezQuand pouvez-vous retourner au travail si vous avez eu le coronavirus.
Mais une nouvelle loi a aidé plus de travailleurs à obtenir un congé de maladie payé pendant la pandémie.
Cette année, la First First Coronavirus Action de réponse (FFCRA) a créé unDisposition de congé de maladie d'urgence Pour permettre deux semaines de congé de maladie payé d'urgence pour de nombreux travailleurs pendant la pandémie. Il a été tenu en vigueur le 1er avril et, selon les chercheurs, on estime que cette disposition aurait fourni des avantages de congés de maladie rémunération à environ la moitié des travailleurs américains.
"Accorder l'accès aux congés de maladie payés a contribué à aplatir la courbe, conformément aux recherches antérieures et aux considérations théoriques", a noté les auteurs de l'étude. Et pour vous assurer que vous restez en sécurité,Le CDC dit maintenant que vous devriez porter votre masque dans ces 7 places.
Les chercheurs sont inquiets de ce qui se passera dans la nouvelle année.
Bien que la loi ait commencé le 1er avril, elle ne s'étend actuellement qu'au 31 décembre de cette année. Cela signifie que la moitié de la main-d'œuvre américaine pourrait ne pas avoir payé des congés de maladie, qui inquiète des chercheurs, en particulier car il n'y a pas eu d'indication queLa propagation de coronavirus sera éliminée au début de 2021.
"Bien que nos conclusions suggèrent que la disposition de congé de maladie d'urgence américaine était un outil politique très efficace pour aplatir la courbe à court terme, il ne contient que deux semaines de congé de maladie payé et doit expirer à la fin de 2020, «Les auteurs de l'étude ont noté. Et pour plus d'informations à jour,Inscrivez-vous à notre newsletter quotidienne.
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