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Au cours des derniers mois, les employeurs ont régulièrement travaillé pour encourager les travailleursse faire vacciner, tous alors que la variante de Delta a obligé certaines entreprises à retarder les plans de retour. Certaines entreprises offrent des avantages payés - comme Walmart, qui donne des employés de magasinUn supplément de 150 $ se faire vacciner - tandis que d'autres examinent potentiellement la chargeTravailleurs non vaccinés Frais supplémentaires pour leur assurance maladie. Mais certains employeurs prennent une étape supplémentaire, racontant à leurs travailleurs, ils doivent être vaccinés ou risquer de perdre leur emploi.

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Le 18 août, Washington Gov.Jay Inslee annoncé une nouvelle politique nécessitant des employés travaillant dans la maternelle à la K-12, la plupart des services de garde et de l'apprentissage précoce, et l'enseignement supérieur pour être vacciné comme une condition d'emploi. Cela inclut les éducateurs, le personnel de l'école, les entraîneurs, les chauffeurs de bus et les bénévoles, et s'applique à tous ceux qui travaillent au public, à la Charte ou aux écoles privées.

«Alors que nos bâtiments scolaires rouvrent cette chute d'apprentissage en personne, la vaccination de nos employés de notre école sera une mesure d'atténuation essentielle pour protéger la santé et la sécurité de nos étudiants, du personnel et des familles», surintendant de l'enseignement publicChris Reykdal dit dans une déclaration. "Notre capacité à maintenir l'apprentissage persistant en personne sans principales perturbations liées à Covid dépendra de la transmission de virus à faible virus dans nos écoles."

Les employés travaillant dans ces zones ont jusqu'au 18 octobre pour être entièrement vaccinés. Il existe des exceptions limitées pour des raisons médicales légitimes et des croyances religieuses sincères, mais pour la plupart, «les personnes qui refusent de se faire vacciner seront soumises à un renvoi», selon la nouvelle politique.

"Ce fut une longue pandémie, nos étudiants et nos enseignants ont porté leurs propres charges uniques", a déclaré Monlee dans une déclaration. "Ce virus a de plus en plus un impact sur les jeunes, et ceux de moins de 12 ans ne peuvent toujours pas obtenir le vaccin pour eux-mêmes. Nous ne jouirons pas de la santé de nos enfants, de nos éducateurs et du personnel de l'école, ni la santé des communautés ils servent."

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D'autres États ont publié des mandats similaires. La Californie, par exemple, nécessite toutLes enseignants doivent être vaccinés ou être testé chaque semaine pour Covid. Mais la politique de Washington est de loin la plus stricte, comme «il n'y aura pas d'option de test» pour les éducateurs et le personnel de l'école. "Nous passons bien au point où les tests suffisent pour que les gens soient en sécurité", a déclaré Inslee. "Nous l'avons essayé. Cela n'a pas été adéquat pour la tâche à la main."

L'État a déjà annoncé un mandat de masque pour les écoles intérieures et la nouvelle politique de vaccination, Inslee a également étendu le mandat de masque intérieur de l'État à inclure les personnes vaccinées, à compter du 23 août.

"Nous avons vu au cours de la dernière année, comment un masquage généralisé économise également des vies en réduisant l'infection ", a-t-il déclaré." Je sais que cela va frustrer des personnes vaccinées qui pensaient que ce n'aurait plus besoin de le faire. Il n'y a pas assez de personnes vaccinées. Le résultat est la croissance explosive d'une souche beaucoup plus infectieuse, de la variante de Delta et de ses impacts de plus en plus [concernant] sur les personnes de tous âges. "

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