Good Lifestyle

Milyun -milyong tao ang pumupunta sa Walgreens para sa kanilang mga pangangailangan sa pangangalagang pangkalusugan , sa malaking bahagi dahil ang kadena ng parmasya ay karaniwang medyo maaasahan. Ngunit kung mayroon kang isang appointment ng bakuna na naka -iskedyul sa mga darating na araw o kailangang pumili ng isang reseta, baka gusto mong i -double check na bukas ang iyong lokasyon. Maraming mga lokasyon ang pansamantalang isinara sa linggong ito salamat sa napakalaking protesta sa mga manggagawa. Magbasa upang malaman ang higit pa tungkol sa mga biglaang pagsasara ng Walgreens.

Kaugnay: Ang mga Walgreens at CV ay nagsasara ng higit pang mga lokasyon .

Hanggang sa Oktubre 9, ang mga customer ng Walgreens sa maraming estado ay naiulat na mga saradong parmasya.

"Naka -iskedyul ng isang appointment ng booster/trangkaso ngayon at ang Walgreens Pharmacy ay sarado lamang sa buong araw, nang walang babala," isang gumagamit Nai -post sa x .

Isa pang x gumagamit sumulat ng "PSA para sa sinumang naghahanap upang makakuha ng isang bakuna sa covid (o anumang bagay na may kaugnayan sa parmasya) sa Walgreens sa 275 W. Wisconsin (sa dating Grand Ave. Mall) ... ang parmasya ay sarado."

Ayon sa isang ulat mula sa CNN, nakumpirma na pagsasara ng parmasya ay tumama sa isang bilang ng mga lokasyon ng Walgreens sa Arizona, Washington, Massachusetts, at Oregon hanggang sa linggong ito. Ngunit ang mga pagsasara ay malamang na hindi limitado sa mga estado.

Kaugnay: Mga mamimili Slam CVS at Walgreens para sa "pagkabigo" bakuna rollout .

Ang biglaang pagsara ng Walgreens ay bahagi ng isang pangunahing protesta mula sa mga manggagawa ng chain, iniulat ng CNN. Ang mga parmasyutiko, technician, at mga kawani ng suporta sa buong bansa ay nagplano ng mga paglalakad mula Oktubre 9 hanggang Oktubre 11, sinabi ng isa sa mga tagapag -ayos sa news outlet. Habang walang kumpirmasyon sa kung gaano karaming mga parmasya ang sarado bilang bahagi ng welga, sinabi ng tagapag -ayos na narinig nila mula sa higit sa 500 mga tindahan ng Estados Unidos na interesado na lumahok.

Tagapagsalita ng Walgreens Marty Maloney sinabi USA Ngayon Na ang epekto ng paglalakad ay "minimal," ngunit tumanggi upang tukuyin kung gaano karaming mga tindahan ang kasangkot sa welga.

Ang isang "maliit na bilang ng aming mga parmasya ay nakakaranas ng mga pagkagambala, at humihingi kami ng paumanhin para sa anumang abala," sabi ni Maloney. "Nagtatrabaho kami upang ibalik ang mga parmasya na ito sa mga regular na operasyon nang mabilis hangga't maaari. Halos lahat ng aming 9,000 lokasyon ay patuloy na naglilingkod sa aming mga pasyente at customer."

Kaugnay: Sinasabi ng mga mamimili ng Kroger at Walgreens na "masamang" ang mga bagong ad ay imposible sa pamimili . ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Ang mga kawani ng parmasya ay kapansin -pansin laban sa mga kondisyon sa pagtatrabaho na sinasabi nila na mahirap na ligtas na punan ang mga reseta. Ang ilan ay nagsasabing ang kumpanya ay naglalagay ng hindi makatwirang demand sa mga manggagawa nito nang hindi nagbibigay ng sapat na kawani o mapagkukunan upang matugunan ang mga pangangailangan ng pasyente sa isang ligtas o etikal na paraan, USA Ngayon iniulat. Dahil ang mga manggagawa ay pinipilit na matumbok ang ilang mga target habang hindi nasasaktan, sinabi nila na tumataas ang mga pagkakamali sa gamot.

"Nais namin ang mga pasyente bago ang kita," ang tagapag -ayos ng walkout, na nagtrabaho para sa Walgreens nang higit sa isang dekada, ay nagsabi sa news outlet. "Ang kumpanya ay pinutol ang mga oras nang drastically habang patuloy na tumpok ng mas maraming trabaho at mga bagong programa sa itaas sa amin. Ang mga customer ay hindi inaalagaan. Ang aming mga pasyente ay hindi inaalagaan. Hindi ito ligtas."

Ayon sa mga empleyado ng Walgreens na lumahok sa walkout, itinalaga ng kumpanya ang bawat tindahan ng isang hanay ng mga quota na kailangan nilang maabot batay sa kung magkano ang dapat nilang makuha sa halip na kung gaano talaga sila mayroon. Ang resulta ay ang mga tindahan ng short-staffed na nag-scrambling upang mapanatili ang bilis at gumawa ng mas maraming mga pagkakamali bilang isang resulta. Sinabi ng mga manggagawa na naglalagay ng mga customer sa peligro ng mga error na punan ng reseta o hindi sinasadyang mga stick ng karayom sa panahon ng mga bakuna.

"Tinanong ako kamakailan, 'Bakit mo nais na isara ang parmasya sa loob ng ilang araw; hindi iyon mabuti para sa mga pasyente," isa sa mga parmasyutiko ng Walgreens na nakikilahok sa walkout na sinabi USA Ngayon . "Sa palagay ko maraming mga parmasyutiko ang hindi pa nagagawa dahil hindi natin nais na magdulot ng pinsala. Ngunit pupunta ba tayong magdulot ng pinsala sa buong araw araw? O pupunta ba tayo sa abala ng mga tao sa loob ng ilang araw sa isang paraan na maaaring Basahin ang pagbabago? "

Ang mga kalahok na empleyado ng Walgreens ay humihiling na bigyan sila ng kumpanya ng tatlong bagay: transparency sa kung paano inilalaan ang mga oras ng kawani, nakatuon na oras ng pagsasanay para sa bawat bagong pag -upa, at isang muling pagsasaayos ng mga quota. Pinakamahusay na buhay ay umabot sa Walgreens tungkol sa paglalakad, at i -update namin ang kuwentong ito sa kanilang tugon.

Ngunit sa isang pahayag sa USA Ngayon , Kinilala ng Kumpanya na ang mga huling taon ay mahirap para sa mga kawani nito at hiniling ang isang "hindi pa naganap na pagsisikap" na magbigay ng mga bakuna, punan ang mga reseta, at magsagawa ng mga screenings sa kalusugan sa gitna ng covid pandemic.

"Naiintindihan din namin ang napakalawak na mga panggigipit na nadama sa buong Estados Unidos sa tingian na parmasya ngayon," sinabi ni Maloney sa News Outlet. "Kami ay nakikibahagi at nakikinig sa mga alalahanin na itinaas ng ilan sa aming mga miyembro ng koponan. Kami ay nakatuon upang matiyak na ang aming buong koponan ng parmasya ay may suporta at mga mapagkukunan na kinakailangan upang magpatuloy na magbigay ng pinakamahusay na pangangalaga sa aming mga pasyente habang nag -aalaga ng kanilang sariling kagalingan . Gumagawa kami ng mga makabuluhang pamumuhunan sa sahod sa parmasyutiko at pag -upa ng mga bonus upang maakit/mapanatili ang talento nang mas mahirap sa mga lokasyon ng kawani. "

Kaugnay: Para sa higit pang napapanahon na impormasyon, mag-sign up para sa aming pang-araw-araw na newsletter .