Good Lifestyle

Regular Paghahatid ng mail ay isang mahalagang serbisyo para sa milyun -milyong sa amin na umaasa sa postal system upang makatanggap ng mga mahahalagang bagay tulad ng mga reseta at panukalang batas. Ngunit sa nakaraang taon, ang U.S. Postal Service (USPS) ay labis na pinuna sa mga problema na kinasasangkutan ng nawawalang mail. Sinasabi ng mga customer na sila ay nagdusa mula sa patuloy na mga isyu sa mga pagkaantala sa paghahatid at kahit na mga ninakaw na tseke. Ngayon, binabalaan ng mga manggagawa sa USPS na ang isang bagong problema ay maaaring maging sanhi ng higit pang mga isyu para sa mga customer. Magbasa upang malaman kung bakit hindi mo maaaring makuha ang iyong mail sa lalong madaling panahon.

Basahin ito sa susunod: Ang USPS ay gumagawa ng mga bagong pagbabago sa iyong mail .

Ang isang pangmatagalang hindi pagkakasundo sa pagitan ng National Rural Letter Carriers 'Association (NRLCA) at ang USPS kung paano dapat bayaran ang mga manggagawa sa kanayunan ay nagresulta sa bago Sinuri ng ruta ng bukid ang sistema ng kabayaran (RRECS).

Mula noong 2013, ang dalawang ahensya ay nagtutulungan upang maabot ang isang resolusyon at bumuo ng mga bagong patakaran. Pinalitan ng RRECs ang lumang proseso ng pagsusuri ng manu-manong, na nagsisilbing isang awtomatikong awtomatikong sistema na "ibabatay ang kabayaran sa data ng dami na nakolekta sa loob ng isang 12-buwan na panahon," bawat NRLCA.

Ayon kay Isang na -update na timeline , Ang opisyal na pagpapatupad ng RREC ay nagsimula sa buwang ito. Noong Abril 1, ang mga carrier ay nakatanggap ng mga form na nagbubuod sa data na gagamitin upang matukoy ang kanilang pagsusuri sa ruta - at kung paano sila babayaran.

Ang unang panahon ng suweldo sa ilalim ng mga patakarang ito ay nagsisimula sa Abril 8, at ang mga manggagawa sa kanayunan ng USPS ay dapat asahan na makuha ang kanilang unang suweldo na nakabase sa RREC sa Abril 28.

Maraming mga manggagawa sa USPS ang nagdala sa social media kamakailan upang ibahagi kung paano ang mga bagong patakaran ng RREC ay nagreresulta sa isang makabuluhang pagbawas sa suweldo para sa kanila. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

"Ako ay isang postal worker. Kumuha ako ng 25 porsyento na pay cut ngayon," a Sumulat ang gumagamit ng Reddit Noong Abril 1. Inihayag ng carrier na ang kanilang suweldo ay bumababa mula sa $ 65,000 hanggang $ 47,000, at na hindi nila ito ang nag -iisang hit.

"Halos bawat carrier sa aking tanggapan ay tumatanggap din ng isang cut cut. Kahit saan mula sa 5-30%. Ganap na walang nakakuha ng pagtaas sa suweldo," dagdag ng gumagamit.

Sinabi ng iba na ang pagpapatupad ng mga RREC ay nagreresulta sa nabawasan na oras, na higit na nakakaapekto sa suweldo.

"Karaniwang nasabi lamang na [ako] pupunta mula sa 6 na araw sa isang linggo hanggang 1-2 araw sa isang linggo," isa pang gumagamit ng Reddit sumulat noong Abril 1 Sa isang talakayan tungkol sa bagong sistema.

Kaugnay: Para sa higit pang napapanahon na impormasyon, mag-sign up para sa aming pang-araw-araw na newsletter .

Sa isang Nai -post ang video Sa kanyang Tiktok account, @Kellman9, manggagawa sa USPS Kellman Kirkconnell binalaan ang mga customer tungkol sa sitwasyon.

"Sinabi lang namin ... marami sa amin ang nawawalan ng pera sa aming bagong sistema ng pay," sabi ni Kirkconnell sa kanyang tiktok, bawat pang -araw -araw na tuldok. "Nawawalan ako ng halos $ 12,000 bawat taon, garantisado." (Nilinaw niya na talagang nawawalan siya ng $ 10,250 sa isang follow-up na video.)

Ang video ay mula nang tinanggal ngunit hindi bago kumita ng halos 4 milyong mga tanawin. Ayon kay Kirkconnell, ang mga cut cut ay nagtulak na ng ilang mga postal carriers upang iwanan ang kanilang trabaho.

"Marami sa iyo ay maaaring hindi nakakakuha ng mail ngayon," aniya. "Mayroon kaming ilang mga tao na lumalakad, at ang iba pang mga tao ay nawalan ng paraan kaysa sa ginawa ko."

Kailan Pinakamahusay na buhay Naabot sa USPS tungkol sa mga bagong patakaran ng RREC, ang ahensya ay nagbigay ng pahayag tungkol sa pagbabago, ngunit hindi nagkomento sa mga alalahanin na maaaring makaapekto sa mga paghahatid ng mail ng mga customer.

"Ang sistema ng kabayaran para sa mga tagadala ng liham sa kanayunan ay isang pambansang napagkasunduang sistema ng pay na naka -code sa pambansang kasunduan ng mga partido. Ang kasalukuyang pagbabago sa sistema ng kabayaran ay bunga ng isang nakaraang pag -arbitrasyon ng interes at ipinag -uutos ng isang interes arbitrator," sinabi ng USPS. "Ang mga partido ay nagtrabaho nang magkasama para sa mga taon upang maipatupad ang mga bagong probisyon at magpapatuloy na magbahagi ng data at impormasyon sa buong proseso ng pagpapatupad."

Ngunit ang mga problema sa kawani ay naging isang pag -aalala sa mga customer. Noong Disyembre 2022, ang Postal Service sinisisi ang kakulangan ng mga magagamit na empleyado bilang "ang pangunahing kadahilanan" para sa mga pagkaantala sa paghahatid sa ilang bahagi ng Estados Unidos, kabilang ang Kansas City.

"Sa kasamaang palad, ang rehiyon ng Kansas City, tulad ng maraming iba pang mga lugar ng bansa, ay nagkaroon ng problema sa pag -upa ng naaangkop na bilang ng mga tauhan," James Reedy , isang kinatawan ng relasyon sa gobyerno para sa USPS, sumulat Sa isang sulat ng tugon sa dalawang kongresista ng Missouri na nagpadala ng isang reklamo tungkol sa mga pagkaantala sa postal sa rehiyon.