Good Lifestyle

Pagkabigo ng customer sa U.S. Postal Service (USPS)sa mga naantala na paghahatid At ang pagtaas ng mga gastos ay ang dulo lamang ng iceberg. Sa nakalipas na ilang taon, nahihirapan ang ahensyasa ilalim ng bigat ng pag -mount ng mga isyu sa pananalapi na may snowballed sa negatibong mga kahihinatnan para sa mga customer, ayon saForbes. Upang subukang mapagaan ang krisis, inihayag ng USPSAng plano nito para sa America (DFA) Noong Marso 2021, na kung saan ay isang 10-taong inisyatibo na itinakda sa pagbabalik ng samahan sa isa na "nagpapanatili sa sarili at mataas na pagganap." Ngunit ang plano na ito ay nagsasangkot ng isang bilang ng mga pagbabago at muling pagsasaayos ng mga layunin na hindi lahat ay kumbinsido ay magkakaroon ng positibong kinalabasan para sa mga empleyado o customer. Ngayon, inamin ng mga manggagawa ng ahensya na sila ay "nag -aalala" tungkol sa isang bagong inihayag na pagbabago. Magbasa upang malaman kung ano ang spurring backlash sa USPS.

Basahin ito sa susunod:Sinuspinde ng USPS ang mga serbisyong ito, epektibo kaagad.

Sa nakalipas na ilang buwan, ang mga opisyal at residente ay magkatulad na nagsalita tungkol sa kung paano sila "nabigo" sa serbisyo ng postal, tulad ng ilang mga taonawala na linggo nang walang paghahatid ng mail. Ang problemang ito ay lilitaw na nagaganap sa buong bansa, kasama ang pag -uulat ng news noong Hulyo 18 na maraming mga estado sa buong Estados Unidos ang kasalukuyangnakakaranas ng mga pagkaantala sa paghahatid Mula sa USPS, kabilang ang Tennessee, Montana, Kentucky, Ohio, at Massachusetts.

Bilang tugon, inihayag ng ilang mga manggagawa sa USPS na sila ay "nahihirapan" sa mga kawani, at ang ahensya mismo ay sinisisi din ang mga pagkaantala sa paghahatid at nawawalang mail sa mga kakulangan sa paggawa. "Dahil sapatuloy na mga isyu sa kawani, maaaring may mga araw sa hinaharap kapag ang isang customer ay hindi tumatanggap ng mail, ngunit umiikot kami ng mga empleyado at takdang -aralin upang makakuha sila ng mail sa susunod na araw, "tagapagsalita ng USPSLecia Hall sinabi saBozeman Daily Chronicle noong Hulyo 14.

Postmaster GeneralLouis Dejoy Nakilala lamang ang 10 dati nang saradong halamanBubuksan ulit iyon Upang maglingkod bilang mga sentro para sa pinagsama -samang mail at pag -uuri ng package bago lumabas ang mga piraso para sa pangwakas na paghahatid, iniulat ng executive ng gobyerno noong Agosto 4. Ang mga pangkat ng empleyado na naapektuhan ng mga bagong site - na matatagpuan lalo na sa East Coast at sa Midwest - ay unang nag -alam ng pagbabago sa pamamagitan ng pamamahala ng post sa linggong ito.

Ayon sa news outlet, lumikha ito ng pag -aalala sa maraming mga empleyado sa postal, dahil ang karamihan sa mga tanggapan ng post sa buong bansa ay nagpapatakbo bilang kanilang sariling mga yunit ng paghahatid.Edmund Carley, pangulo ng United Postmasters at Managers of America, sinabi sa executive ng gobyerno na ang ilang mga superbisor ay nag -aalala na ngayon ay wala na sila sa isang trabaho dahil ang mga post office na nag -aalok lamang ng mga serbisyo sa tingi at hindi pinoproseso ang mail ay karaniwang walang isang postmaster sa site. "Sinusubukan kong pag -usapan silang lahat sa hagdan ngunit wala akong mga sagot," sabi ni Carley, na binanggit na siya ay "nag -aalala tungkol sa pagpapatupad" ng mga pinagsama -samang mga sentro na pasulong.

Kaugnay:Para sa higit pang napapanahon na impormasyon, mag-sign up para sa aming pang-araw-araw na newsletter.

Dejoy munainihayag ang kanyang pangitain Para sa mga pinagsama-samang sentro bilang bahagi ng 10-taong plano ng DFA noong Mayo 2022. Pagkatapos noong Hulyo, iniulat ng executive ng gobyerno na ang USPS ay nagpaplano din saBumuo ng 60 bagong mga sentro ng pagproseso ng rehiyon Iyon ay kumikilos bilang mega-center "na maaaring magproseso, pag-uri-uriin at ipadala para sa paghahatid ng mail" sa isang puwang. "Ang malaking paglawak ng inisyatibong ito ay gagawa sa amin ng ginustong mga tagapagbigay ng paghahatid sa bansa. Magkakaroon kami ng pinakadakilang pag -abot sa paghahatid at maging pinaka maaasahan at pinaka -abot -kayang carrier," sabi ni Dejoy noong Agosto.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Noong Mayo, iniulat ng ehekutibo ng gobyerno na ang layunin ng Postmaster General ay "makabuluhang bawasan ang bilang ng mga pagproseso ng mga halaman at mga yunit ng paghahatid sa mga pangunahing lugar ng metropolitan." Ayon sa news outlet, ang ilang mga lugar sa metro ay kasalukuyang may hanggang walong pagproseso ng mga halaman na may 80 mga yunit ng paghahatid - na ang pangwakas na lokasyon ng pag -uuri kung saan ang mga carrier ay kumukuha ng mail at mga pakete para sa paghahatid ng bahay - na sinabi ng USPS na maaaring mapalitan ng 10 pag -uuri lamang at Mga sentro ng paghahatid.

"Naghahanap kami upang gumawa ng ilang mga malalaking pagbabago," sinabi ni Dejoy sa executive ng gobyerno noong Mayo. "Ang aming kasalukuyang pagproseso ng halaman at network ng transportasyon ay, mabuti, hindi maganda. Pinoproseso namin ang mail at mga pakete sa isang kumplikado, hindi makatwiran, kalabisan, at hindi mahusay na paraan."

Dave Partenheimer, isang tagapagsalita ng USPS, sinabi sa executive ng gobyerno na ang mga bagong sentro ay mapapabuti ang nagtatrabaho na kapaligiran para sa mga empleyado, bawasan ang oras at gastos para sa mga pasilidad sa transportasyon, at payagan ang mas mahusay na mga ruta ng paghahatid - ngunit hindi niya tinukoy kung ano ang magiging direktang epekto sa mga empleyado at ang kanilang kasalukuyang mga trabaho.

Hindi ito ang unang pagkakataon na ang ahensya ay nagdulot ng pag -aalala sa loob ng umiiral na mga manggagawa kamakailan. Sa isang kaganapan sa American Enterprise Institute sa Washington, D.C., noong Hulyo 27, sinabi ni Dejoy na ang USPS ay magigingPag -alis ng isang malaking bahagi ng mga manggagawa nito sa susunod na ilang taon bilang bahagi ng kanyang mga plano upang putulin ang mga pagkalugi sa pananalapi ng ahensya.

"Sa ngayon, upang masira kahit na, sa palagay ko ay maaaring kailanganin nating makakuha ng 50,000 mga tao sa labas ng samahan," sabi ni Dejoy. Ayon sa Postmaster General, ang 50,000 empleyado na kailangan nitong malaglag ay magmula sa isang likas na mapagkukunan: pagretiro. "Sa susunod na dalawang taon, 200,000 katao [ay] iiwan ang samahan para sa pagretiro," aniya.