Good Lifestyle

Ang Coronavirus Pandemic ay nagkakahalaga ng milyun-milyong Amerikano sa kanilang mga trabaho atsapilitang daan-daang mga kumpanya upang isara ang kanilang mga pintuan. Ang pinakahuling biktima ng pagbawas ng kumpanya ay isa sa pinakamalaking, pinaka-kapaki-pakinabang na mga organisasyon ng Amerika: Disney. Sa buong pandemic, ang Disney ay nag-asa na sila ay gumawa ng isang buong pagbalik, ngunit sa ngayon, na hindi pa mangyayari. Ayon sa CNBC, inihayag ng Disney noong Setyembre 29 silaPaglalagay ng 28,000 empleyado.

Ang mga empleyado ng U.S. ay mula sa hiwaDisney's Parks., mga karanasan, at dibisyon ng mga produkto ng consumer, na tumutukoy sa 37 porsiyento ng $ 69.6 bilyon ng Disney sa kabuuang kita, bawat CNBC. Ayon sa CNN, ang Disney Parks at Resorts Division ay may pananagutanGumagamit ng higit sa 100,000 katao Sa us.

Bilang resulta ng sapilitang pagsasara ng parke dahil sa Covid, ang kita ng kumpanya ay bumaba ng 91 porsiyento sa unang tatlong buwan ng 2020, mga ulat ng CNN.Ang mga parke ng Disney ay nakabukas sa limitadong kapasidad Sa Florida, Paris, Shanghai, Japan, at Hong Kong, ngunit ang orihinal na parke ng California ay nananatiling sarado. At habang ang Disney ay nagtatrabaho upang hikayatin ang mga mambabatas ng California na bumuo ng mga alituntunin para sareopening ang parke nang ligtas,Gov. Gavin Newsom. ay hindi pa gumagawa ng anumang mga allowance.

Newsweeknakuha ang memo na ipinadala sa pamamagitan ng.Josh d'Amaro., Tagapangulo ng mga parke ng Disney, mga karanasan at produkto. Sinabi ng memo ang mga empleyado na sa kabila ng mga pagsisikap ng kumpanya na muling buksan ang mga parke at panatilihin ang mga empleyado, ito ayhindi na posible na panatilihin ang isang buong kawani habang nagpapatakbo sa limitadong kapasidad.

"Una naming inaasahan na ang sitwasyong ito ay maikli, at mabilis naming mabawi at bumalik sa normal," sumulat si D'Amaro. "Pagkalipas ng pitong buwan, nakita namin na hindi ito ang kaso. At, bilang isang resulta, ngayon kami ay pinilit na bawasan ang laki ng aming koponan sa buong ehekutibo, salaried, at oras-oras na tungkulin."

Kaugnay:Para sa higit pang impormasyon sa up-to-date, mag-sign up para sa aming pang-araw-araw na newsletter.

Sinabi ni D'Amaro na ang kumpanya ay gumawa ng lahat ng bagay sa kapangyarihan nito upang maiwasan ang pagtula ng mga empleyado, ngunit sa huli ang mga pagsisikap ay hindi sapat. "Para sa huling ilang buwan, ang aming koponan sa pamamahala ay nagtrabaho nang walang tigil upang maiwasan ang pagkakaroon ng paghiwalayin ang sinuman mula sa kumpanya," patuloy niya. "Nag-cut kami ng mga gastos, suspendido na mga proyekto sa kabisera, furloughed ang aming mga miyembro ng cast habang nagbabayad pa rin ng mga benepisyo, at binago ang aming mga operasyon upang tumakbo nang mahusay hangga't maaari, gayunpaman, hindi namin maaaring responsibilidad na manatiling ganap na staff habang tumatakbo sa naturang limitadong kapasidad."

Kung ang makabuluhang hiwa ng empleyado ay sapat na upang panatilihin ang Disney nakalutang nang hindi kinakailangang gumawa ng karagdagang mga marahas na pagkilos ay nananatiling makikita. At upang makita kung paano naiiba ang mga parke ng Disney, tingnan ang mga larawang ito mula saAng muling pagbubukas ng Disney World sa gitna ng Coronavirus..