Good Lifestyle

Ang ekonomiya ay maaaring rebounded-bagaman maaaring napalampas mo ito-ngunit ito ay pinalitan ng isang corporate mundo kung saan ang patuloy na pagbagsak at "reorganisasyon" ay ang panuntunan, hindi ang pagbubukod. Ngayon, kung hindi ka pa ipaalam sa isang punto, ikaw ay isang outlier. Ngunit hindi ito nangangahulugan na kailangan mong magpatibay ng isang fatalistic view ng iyong karera-na magiging nakamamatay sa iyong pagganyak at magkaroon ng isang malinaw na epekto sa iyong pagganap. Mayroon kang isang malubhang elemento ng kontrol. Narito ang apat na mga tip sa eksperto kung paano masiguro ang seguridad ng trabaho sa isang panahon na anumang bagay ngunit ligtas. Para sa higit pang karunungan sa korporasyon, tingnan ang mga ito40 pinakamahusay na paraan upang jumpstart ang iyong karera.

"Ang mga tao ay gumugugol ng maraming oras at enerhiya na nagsisikap na magkasya, at talagang ang pinakamasamang diskarte, dahil pinatataas nito ang iyong pool ng kumpetisyon," sabi ni Peter Bregman, isang CEO at may-akda ng apat na segundo: sa lahat ng oras na kailangan mo upang ihinto ang counter -Paghahanap ng mga gawi at makuha ang mga resulta na gusto mo. "Kung mukhang lahat ng iba pa, madali kang mapapakumbaba. Ngunit kung naiiba ka, madali mong sunugin ang isa sa karamihan at panatilihin ka."

Tulad ng Alec Baldwin barked sa Glengarry Glen Ross, palaging magsara. Malinaw, gusto mo ang mga benepisyo na dadalhin mo sa iyong kompanya ay dapat na isang tiyak na positibong net para sa ilalim na linya. Ngunit hindi ka maaaring tumigil doon. Ang iyong singular na halaga ng trabaho ay maaari ring kasangkot ang iyong personalidad at higpit ng iyong mga relasyon sa at labas ng opisina. "Maaaring dumating mula sa iyong personal na tatak at mas nakikita," sabi ni Bregman. "O may malakas na relasyon sa kliyente, madali upang gumana sa, pagkakaroon ng mga ideya o mas mahusay na handa."

Sa isang panahon kapag ang seismic staff shifts ay ang status quo, hindi mo nais na tumaya sa maling kabayo. Ang iyong tagapagturo o pag-hire ng mga pagkakataon ng pagiging sa paligid ng susunod na quarter ay kasing ganda ng sinuman. (Ibig sabihin: hindi kinakailangan.) "Mas mahusay na bumuo ng maraming malawak na relasyon at manatili sa mga relasyon sa isang paraan na magkakaroon ka ng maraming mga tagasuporta," sabi ni Bregman.

Kahit na ito ay maaaring pakiramdam tulad nito, ang modernong opisina ay hindi nakaligtas-hindi ka makakakuha ng higit pang mga point para sa pagsisikap na gawin ang iba pang mga tao hitsura ang mahina link. At sa katunayan, ang paglipad ng iyong sariling bandila ay hindi dapat na ang iyong focus-bregman ay nagsasabi na dapat mong palaging itaguyod ang mga kabutihan ng iyong mga kasamahan at positibong katangian bago ang iyong sarili. "Ang pagsisikap na makakuha ng kakayahang makita para sa iyong sarili ay gumagawa sa iyo ng isang target, at ito rin ay gumagawa ka ng tunog at pakiramdam talagang uri ng junior at nangangailangan," sabi niya. "Kung pinag-uusapan mo ang ibang tao, na nagbabasa ng mas senior. At ginagawa mo ang maraming kaibigan sa parehong oras." Para sa higit pang corporate hilarity, tingnan ang mga ito15 katawa-tawa na trabaho kaya walang silbi hindi ka naniniwala na umiiral sila.

Upang matuklasan ang higit pang mga kamangha-manghang mga lihim tungkol sa pamumuhay ng iyong pinakamahusay na buhay,pindutin ditoUpang mag-sign up para sa aming libreng pang-araw-araw na newsletter!