Good Lifestyle

Mas mataas na bayad. Isang mas malamig na pamagat. Marahil kahit isang opisina ng snazzier. Oo, gusto ng lahat ng promosyon; Para sa mga drone ng korporasyon sa amin, ang hindi mapigil na pagnanasa na ito upang pumunta mula sa Associate sa senior associate to partner ay mahalagang preternatural. Sa katunayan, sa mga nakaraang taon, ang aming labis na pananabik para sa antas ng karera ay lumaki lamang:Ayon kay ang lipunan para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao, halos 40 porsiyento ng mga milenyo ay umaasa sa isang promosyon bawattaon o dalawa. Newsflash, folks: hindi gonna mangyari.

Well ...Marahil hindi.

Tulad ng nangyayari, na may tamang mindset at isang dosis ng tuso na pag-iisip, maaari mong i-streamline ang iyong pag-unlad up ang corporate hagdan. Una, siguraduhin na ipatupad ang maliit (lantaran na halata) na mga panukala. Panatilihin ang iyong desk walang bahid. Lumabas sa oras. Magpagabi. Maging patuloy na magalang at disiplinado at masigasig. At, siyempre, mayroon ding walang hanggang adage: "Damit para sa trabaho na gusto mo, hindi ang mayroon ka."

Ngunit kunin ito: may isa pa, mas madaling paraan para sa nabbing na promosyon-kahit na hindi mo ito gusto. (Hey, hindi nila ito tinatawag na "corporate ladder" para sa wala: ikaw ay dapatumakyat ang dang bagay-at pag-akyat ay gumagana.)

Ayon sa A.pag-aaral saBuwanang pagsusuri ng paggawa, Ang paglalathala ng mga istatistika ng Bureau of Labor Statistics, mga empleyado na lumahok sa mga programa sa pagsasanay ay halos dalawang beses na malamang na ma-promote sa kanilang mga kasamahan. Ngayon, ang "mga programa sa pagsasanay" ay maaaring mangahulugan ng anumang bilang ng mga bagay. Marahil ay pinagkadalubhasaan mo ang isang bagong programa ng computer na tulad ng Photoshop o FinalCut Pro-na makakatulong sa iyo na umabot sa mga presentasyon. Siguro nag-aral ka ng isang spate ng corporate-sanctioned seminar tungkol sa pamamahala ng oras at pagiging produktibo. Anuman ang "pagsasanay" ay mangyayari, binibigyan mo ang iyong sarili ng isang binti.

Dagdag pa, ang pagpunta sa pagsasanay ay tumutulong sa iyong mga tagapag-empleyo tulad ng nakakatulong sa iyo. "Ang pag-unlad ng empleyado ay parehong nagsasanay sa iyong kasalukuyang mga empleyado para sa posibleng promosyon sa hinaharap ... pati na rin ang nagpapakita sa iyo kung aling mga empleyado ang may kakayahan para sa naturang promosyon,"sabi ni. Chad Halvorson., CEO ng.Kapag nagtatrabaho ako, isang kumpanya ng pamamahala ng produktibo sa pamamahala. "Mas mahusay na malaman ang tungkol sa mga lakas at kahinaan sa pagsasanay sa halip na sa sahig ng benta na may aktwal na mga customer."

Sa madaling salita, kung nais mo ang isang bagong placard at isang hanay ng mga business card, maaaring oras na alisin ang iyong cap sa pag-aaral at magtungo sa klase.

O, maaari mo lamang i-tack sa isang mas madaling ruta: humihingi ng isang taasan. At sa kasong iyon, nakuha mo na ang sakop mo:Narito ang eksaktong paraan kung paano mo dapat gawin.

Para sa higit pang payo sa pamumuhay ng iyong pinakamahusay na buhay,Sundan kami sa FacebookatMag-sign up para sa aming newsletter ngayon!