Good Lifestyle

Ang paghingi ng isang pagtaas ay hindi madali. Sa katunayan, ang chat rights sa tabi "maaari kong pakasalan ang iyong anak na babae?" at "makinig ... kailangan nating makipag-usap" bilang isa sa mga pinaka-nerve-wracking pag-uusap na mayroon ka kailanman. Ngunit hindi ito kailangang maging. Ang kailangan mo lang gawin ay patakbuhin sa pamamagitan ng checklist ng de facto na ito at makikita mo na ang daunting talakayan ay naging isang mababang key tête-à-tête. Kaya basahin at mamahinga. Nakuha mo ito. At kung ikaw ay nasa kabilang panig ng talahanayan, siguraduhing alam mo ang7 mga paraan ng smart bosses hawakan ang "taasan" tanong.

Bago ka humingi ng isang makintab na bagong (i.e, mas mataas) suweldo, dapat kang maglakad papunta sa silid na alam kung ano mismo ang iyong posisyon ay nagkakahalaga sa bukas na merkado. Ang Bureau of Labor Statistics ay naglalathala ng mga numero bawat taon. O maaari mo ring tingnan ang mga pagpipilian sa karamihan ng tao sa mga site tulad ng glassdoor, sa katunayan, o suweldo. Base iyong figure off na. Gayundin, hindi nasaktan upang lumakad sa ilang dagdag na self-oomph, kaya siguraduhing pinagkadalubhasaan mo ang20 pang-araw-araw na pagtitiwala sa sarili boosters para sa pagkuha ng maaga sa trabaho.

Huwag lumakad sa umaasa sa pulong upang magresulta sa iyong matatag na pasagasa ng dagdag na dalawang zeroes sa iyong paycheck. Ang isang tiyak na paraan upang takutin ang iyong boss off kahit na isinasaalang-alang ang pagbibigay sa iyo ng isang taasan ay upang ilagay ang isang wildly hindi makatotohanang numero.Ayon kay Mercer, ang pinakamalaking kumpanya sa pagkonsulta sa mundo, ang average na pagtaas para sa isang American office worker ay tungkol sa 8 porsiyento ng kabuuang taunang kabayaran.

Kung humihingi ka ng isang taasan, siguraduhin na ang iyong kahilingan ay ganap na ganap.Nancy Fox., pangulo ngAng business fox, isang grupo ng pagkonsulta sa negosyo,sinabi Tagaloob ng negosyo Na ang pinakamainam na oras upang humingi ng higit na kabayaran ay pagkatapos ng isang guhit na guhit kung saan mo talagang pinatakbo ang iyong laro. Siguro kinuha mo ang kamakailang mga responsibilidad at pinangasiwaan ang karagdagang workload. O marahil ang iyong mga kamakailang pagsisikap ay direktang humantong sa nadagdagang kita para sa kumpanya.

Sa kabilang banda, ayon sa Fox, mayroong isang tiyak na oras kung saan humihingi ng isang pagtaas ay lubos na verboten: kapag ang iyong kumpanya sa downswing. Kahit na ikaw, personal, ay pinuputol ito, kung ang iyong kompanya ay hindi gumagawa ng mainit, hawakan ang iyong dila, at maghintay hanggang ang mga bagay ay naghahanap muli.

Okay, ngayon ikaw ay nasa. Ang susunod na hakbang ay siguraduhin na sabihin mo ang tamang mga salita. "Hindi ko dapat lang sinabi, 'Gumagawa ako ng isang mahusay na trabaho para sa iyo,' ngunit sa halip, 'Narito ang aking ginagawa at narito kung paano ito makakakuha ka sa iyong katapusan na layunin sa taong ito," isang VP ng mga operasyonsinabi Harvard Business Review..

Sa ibang salita, kung ikaw ay nasa pananalapi, huwag mong dalhin kung gaano karaming pera ang ginawa mo sa kompanya; ilabas kung magkano ang pera moisipin Maaari mong gawin. Kung ikaw ay nasa batas, huwag ilabas kung gaano karaming mga kaso ang napanalunan mo; ilabas kung gaano karaming mga kaso moisipin Maaari kang manalo. Pagkatapos, i-frame ang iyong potensyal na hinaharap na trabaho bilang karagdagang responsibilidad-kung saan ito-at banggitin na sa tingin mo ito ay nagkakahalaga ng higit na kabayaran. (Kung saan ito.)

Tratuhin ang pulong sa iyong boss na gusto mo, sabihin, isang pakikipanayam sa trabaho: Ang mga pagpapakita ay mahalaga. "Halika sa pulong na bihis tulad ng pag-aalaga mo,"asserts. Dayne steele., may-akda ng.101 mga paraan upang i-rock ang iyong mundo: araw-araw na gawain para sa tagumpay araw-araw.

Hindi mahalaga kung gaano kaswal ang code ng damit.

Malinaw, nagpaplano ka sa paglalakad sa isang listahan ng iyong mga nagawa. (Kanan? Dahil, kung hindi iyon ang numero ng item zero, malamang, hindi ka karapat-dapat na taasan.) Ngunitayon kay Anital atlerge., isang consultant sa pag-unlad ng karera at organisasyon, mayroong isang maliit na lansihin na gagawing mas gusto ang iyong mabuting gawamalaki Mga gawa: I-base ang mga inclination ng iyong manager. Kung, halimbawa, nais ng iyong tagapamahala na mapabuti angnumero ng mga kliyente, ngunit hindi mahalaga para sakung gaano kahusay Ang mga kliyente para sa kumpanya, siguraduhin na lumiwanag ang matanghal sa kung paano ka nagdala ng higit pang mga kliyente sa fold.

Sa anumang sitwasyon-kahit na mukhang ang pulong ay hindi pupunta sa iyong paraan. At kung mayroon kang iba pang mga alok, huwag gamitin ang mga bilang pagkilos na iyong iiwan. (Para sa rekord: Oo, ang isang nakikipagkumpitensya ay nag-aalok ng mahusay na pagkilos, ngunit hindi upang i-play sa loob ng konteksto ng isang banta.) "Pinapatakbo mo ang panganib ng iyong boss na mistrusting mo,"Lynn Taylor., isang karera coach at ang may-akda ng.Kung paano pinaamo ang iyong kahila-hilakbot na tyrant ng opisina,sinabi Forbes.. "O, sa pinakamasamang kaso, [maaari nilang sabihin], 'Siguro dapat mong isaalang-alang ang mga alok na iyon.' "

Ang pagkakaroon ng isang tao sa iyong sulok ay maaaring pumunta sa isang mahabang paraan. Kung nakatulong ka sa isang tao na hindi pinahihintulutan ng tao ang iyong paycheck, tingnan kung kukunan nila ang iyong boss ng isang tala tungkol sa kung gaano ka kasindak-sindak. "Isa sa mga pinaka-makapangyarihang paraan upang ipakita sa iyong tagapamahala na karapat-dapat ka ng isang pagtaas, o hindi bababa sa ilang paraan ng pagkilala para sa iyong mga resulta, ay upang magkaroon ng ibang tao na nag-eendorso sa gawaing ginawa mo at kung paano ito nakatulong sa kanila," sabi ng Klidild.

Kahit na galit ka, sasaktan ka lamang sa iyo upang ihatid ang mga damdaming iyon.

Tiyak na hindi bumili ng iyong boss ng isang inumin bago ang anumang pulong ng ganitong uri; Patakbuhin mo ang panganib na lumitaw upang subukan ang isang quid pro quo-A.malaki quid pro no-no. Ngunit kung makuha mo ang pagtaas? Ikalat ang pag-ibig! At kung gusto mong puntoshigit pa Mga puntos ng bonus, mag-order ng isa sa7 Inumin ang mga order na garantisadong upang mapabilib ang boss.

Para sa higit pang payo sa pamumuhay ng iyong pinakamahusay na buhay,Sundan kami sa FacebookNgayon!