Las condiciones inseguras de la tienda de Dollar General son "severas", advierte el Departamento de Trabajo
Dicen que la compañía ha violado deliberadamente y repetidamente los estándares de seguridad.
Dollar General se ha convertido en una presencia importante en los EE. UU. La cadena de descuento Se abrirá en 1,000 nuevas tiendas este año, lo que lo convierte en uno de los minoristas más rápidos en todo el país. Pero por útil que sea tener más tiendas de descuento para comprar durante un momento en que los precios siguen siendo relativamente altos, la expansión de Dollar General puede ser más perjudicial que cualquier otra cosa. El Departamento de Trabajo ahora considera al minorista como un "infractor severo" de los estándares de seguridad. Siga leyendo para obtener más información sobre por qué se llama a Dollar General para condiciones inseguras de la tienda.
Lea esto a continuación: Las comunidades están luchando contra Dollar General y Dollar Tree, aquí por qué .
El Departamento de Trabajo recientemente aumentó su aplicación para los estándares de seguridad.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (OSHA) inicialmente introducido Su Programa de Control de Control de Violadores severos (SVEP) en 2010. Pero se realizaron nuevos cambios en este programa en septiembre de 2022 en un esfuerzo por "fortalecer la aplicación y mejorar el cumplimiento" con los estándares de seguridad. Con esto, el departamento actualizó los criterios Eso permite que un empleador sea colocado en la SVEP por violaciones intencionales o repetidas. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
"El Programa de Control de Control de Involucrar severo faculta a OSHA para agudizar su enfoque en los empleadores que, incluso después de recibir citas para exponer a los trabajadores a condiciones peligrosas y peligros graves, debilitan para mitigar estos peligros", Secretario Asistente de OSHA ", el Secretario Asistente de OSHA Doug Parker dijo en un comunicado. "Los criterios ampliados de hoy reflejan el compromiso de la administración Biden-Harris de garantizar que OSHA tenga las herramientas que necesita para garantizar que los empleadores protejan a sus trabajadores o los responsabilicen cuando no proporcionan lugares de trabajo seguros y saludables".
Dollar General ahora se ha considerado un "infractor severo".
Los nuevos criterios establecidos por OSHA el otoño pasado han brillado una mala luz sobre Dollar General. El minorista de descuento es la primera compañía para ser agregado al SVEP bajo su rango ampliado, Los New York Times informado el 28 de marzo. Según el periódico, los datos proporcionados por un funcionario de la Casa Blanca indican que OSHA ha inspeccionado más de 270 tiendas generales de dólares desde 2017. Fuera de estas inspecciones, la agencia ha encontrado 111 casos de violaciones de seguridad en el lugar de trabajo e impuesto más de $ 15.5 millones en penalizaciones por ellos.
Solo en los últimos tres meses, varias tiendas generales de dólares en Ohio, Florida, Alabama y Georgia han sido citados Por OSHA para peligros en las tiendas. Estos incluyen, pero no se limitan a, rutas de salida obstaculizadas, extintores bloqueados, pasillos desordenados y pila en caja de manera insegura. "Lo que hemos encontrado una y otra vez en Dollar General Stores es que existen riesgos obvios y prevenibles que están poniendo en riesgo a los trabajadores", dijo Parker a Los New York Times .
RELACIONADO: Para obtener información más actualizada, regístrese en nuestro boletín diario .
Las autoridades dicen que los peligros en las tiendas de los minoristas a menudo no se fijan.
No es solo que OSHA haya encontrado varias tiendas generales de dólar que violan los estándares de seguridad. Dos funcionarios federales (que pidieron permanecer en el anonimato) le dijeron Los New York Times que en algunos casos, los inspectores han exigido que los peligros se solucionen solo para regresar a una de las tiendas minoristas en una visita de seguimiento para encontrar que el problema todavía estaba allí. Según los funcionarios, Dollar General no ha estado dispuesto a comprometerse con OSHA sobre la resolución de estos problemas de manera amplia hasta hace poco, a menudo impugnando muchas de las sanciones.
"Me alegra que OSHA no esté esperando que ocurra una tragedia para documentar estos peligros. Pero al mismo tiempo, lo que está revelando las numerosas inspecciones de OSHA y las tarifas de montaje es que Dollar General no le importa". Joseph McCartin , un historiador laborista en la Universidad de Georgetown, dijo Los New York Times . "Cuando tiene burlas corporativas, que Dollar General ha demostrado ser, el sistema debe fortalecerse".
Según Parker, Dollar General ha creado un modelo de negocio que se presta a posibles peligros. El minorista opera tiendas ligeramente con personal y a pequeña escala que tienen un alto volumen de ventas. Por lo tanto, a menudo no hay suficientes empleados presentes para descargar camiones de reparto e inmediatamente estabilizadores de almacenamiento, lo que significa que el inventario a menudo persiste en los pasillos creando riesgos potenciales tanto para los trabajadores como para los clientes.
Dollar General dijo que regularmente está reforzando sus expectativas de seguridad.
Mejor vida se ha comunicado con Dollar General acerca de ser agregado al programa de aplicación y actualizaremos esta historia con su respuesta. Pero según Los New York Times , el minorista ahora se encuentra en las primeras etapas de discutir las posibilidades de liquidación con OSHA. Los dos funcionarios federales dijeron que Dollar General está buscando resuelve las sanciones y crea un plan para mejorar las condiciones inseguras en sus tiendas.
Dollar General no hizo comentarios sobre estas discusiones de liquidación, pero la compañía le dijo Los New York Times que "revisan y refinan regularmente nuestros programas de seguridad y los refuerzan a través de la capacitación, la comunicación continua, el reconocimiento y la responsabilidad". Dollar General agregó en su declaración al periódico: "Cuando nos enteramos de situaciones en las que no hemos cumplido con este compromiso, trabajamos para abordar oportunamente el problema y asegurar que las expectativas de la empresa con respecto a la seguridad se comuniquen, entendieran e implementamos claramente "