USPS está "luchando" con este problema de entrega, dice el trabajador postal
Esto continúa causando problemas para las personas en todo Estados Unidos
Desde recortes presupuestarios hasta correo robado, el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) tieneTuve unos años difíciles, por decir lo menos. La agencia parece estar trabajando para combatir sus desafíos: en 2021, el USPS dio a conocer suPlan de entrega para América, que es una iniciativa de 10 años para ayudar al servicio postal a ser autosuficiente a través de ajustes de servicios como aumentos de precios y estándares de entrega más lentos. PresidenteJoe Biden También ha intentado dar una mano al aprobar la Ley de Reforma del Servicio Postal en abril, que proporcionará $ 50 mil millones en alivio a los USPS en los próximos 10 años. Pero está claro que los problemas que enfrenta la agencia no serán una solución fácil. De hecho, un trabajador postal acaba de hablar sobre un problema importante de USPS sin una solución simple. Siga leyendo para averiguar con qué está "luchando" el servicio postal y cómo podría afectarlo.
Lea esto a continuación:USPS está suspendiendo este servicio, con efecto inmediato.
Los retrasos en la entrega se producen en múltiples estados en los Estados Unidos en este momento.
Si ha tenido problemas para obtener su correo recientemente, apenas está solo. losBozeman Daily Chronicle informó el 14 de julio que unnúmero de residentes En la ciudad de Montana no había recibido su correo en más de una semana. Residente de BozemanDiane Heyden Le dijo al periódico que finalmente fue a la oficina de correos y que tenía el puesto 15 cuando llegó. "Cuando finalmente llegué allí, varias personas en la fila estaban allí por la misma razón: ¿podemos recoger nuestro correo?", Dijo Heyden.
Luego, el 20 de julio, CBS-afiliado WVLT informó que las personas en Oak Ridge, Tennessee, también habían ido más de una semanasin entrega de correo, haciendo que algunos se preocupen por faltar facturas y otros documentos importantes. "Estoy frustrado", residente de Oak RidgeRobert Sexton le dijo al medio de comunicación. "Solo te hace sentir inseguro".
Pero estos son solo algunos ejemplos de lo que parece ser un problema a nivel nacional. Según Newsy, múltiples estadosen todo Estados Unidos están experimentando retrasos en la entrega del USPS en este momento, incluidos Tennessee, Montana, Kentucky, Ohio y Massachusetts.
Esto está siendo causado por las luchas de personal del Servicio Postal.
El aumento en los retrasos en la entrega en todo el país parece estar arraigado en un problema diferente para el USPS: los problemas de personal. En Bozeman, Heyden dijo que solo había dos empleados trabajando en el mostrador, y le dijeron que el supervisor de la oficina de correos había renunciado la semana anterior. Otro residente de Bozeman,Janice Gaedtke, dijo alBozeman Daily ChronicleQue el antiguo correo de USPS en su ruta había dejado una nota hace dos semanas diciéndoles que había dejado de pasar más tiempo con su familia.
"Siento lástima por ellos, no se les paga lo suficiente, están sobrecargados de trabajo", dijo Gaedtke.
Si bien la escasez de mano de obra ha impactado a la mayoría de las industrias en medio de la pandemia Covid, una fuente de servicio postal explicó a Newsy que los pocos trabajadores que los USP tienen se están quemando al tener que trabajar de 10 a 12 horas, seis días a la semana. Y esto ha llevado a que los nuevos empleados tampoco duren mucho. "Hemos estado luchando [con el personal]", dijo un trabajador de USPS de Ohio al medio de comunicación. "Tuvimos que sobrecargar a nuestros empleados".
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USPS dice que está trabajando para contratar más trabajadores.
En junio, el afiliado de ABC-News Kvue en Austin, Texas, informó que el USPS esTrabajando para contratar Más empleados, con ferias de trabajo en todo Estados UnidosSteve Doherty, un portavoz del servicio postal, recientemente confirmado aEl Boston Globe que la agencia está "contratando agresivamente" en lugares como el noreste, pero "como muchas otras empresas en este momento, luchando debido a los bajos números de desempleo y la competencia laboral".AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Como resultado, el USPS advierte que los retrasos en la entrega pueden ocurrir como muchos residentes en los Estados Unidos ya están informando. "Debido a los continuos problemas de personal, puede haber días en el futuro cuando un cliente no recibe correo, pero somos empleados y tareas giratorias para que reciban correo al día siguiente", el portavoz de USPSLecia Hall dijo alBozeman Daily Chronicle.
Pero los funcionarios están presionando por soluciones más permanentes.
Las ferias de empleo pueden no reducirlo, ya que existe una alta posibilidad de que los problemas de personal del Servicio Postal puedan empeorar aún más con el tiempo. En mayo, la Oficina del Inspector General de la USPS (OIG) publicó un informe que revela que la agencia terminó el año fiscal 2021 con23 por ciento de sus 516,636 empleados volviéndose elegible para la jubilación. La OIG informó que casi 150,000 trabajadores alcanzarán la elegibilidad de jubilación dentro del próximo año, y en los próximos cuatro años, un total de más de 196,700 se volverán elegibles.
"Es importante que el servicio postal esté bien preparado con los posibles sucesores y el plan para la pérdida de conocimiento debido a las jubilaciones o salidas de los empleados", dijo el informe.
Y otros funcionarios están enfatizando lo mismo en medio de retrasos en la entrega. Senador estadounidenseSteve Daines Escribió a Postmaster GeneralLouis Dejoy El 14 de julio, confrontar a la agencia sobre "en relación con los informes de importantes interrupciones en el servicio postal" debido a la escasez de personal, ya que dijo que cientos de sus electores en Bozeman no han recibido correo en más de una semana.
"Respetuamente le pido que rectifique la interrupción lo antes posible y tome medidas para asegurarse de que se eviten las interrupciones futuras", escribió Daines. "Aprecio el arduo trabajo de los operadores y empleados actuales para mitigar los efectos de la escasez de personal, así como los esfuerzos continuos y activos para reclutar nuevos empleados lo más rápido posible, pero le insta a ayudar a encontrar una solución más permanente para evitar más interrupciones. "