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El color rojo característico de CVS está asumiendo un nuevo significado, con ex empleados que emiten varias advertencias a los compradores. Detrás de la chapa brillante de la cadena de farmaciaprogramas de descuento y cupones, hay algunas preocupaciones importantes que querrá tener en cuenta, desde la limpieza de la tienda hasta los esquemas de gafa de precios y el tratamiento de los empleados. Siga leyendo para obtener cinco alertas detrás de escena de los empleados ex-CVS.

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Un ex empleado de CVS tomó la prensa para revelar cuán con poca frecuencia ciertas partes dela tienda se limpia. En una entrevista conEl sol, dijeron: "Los estantes sonsuper polvoriento y sucio. Tendríamos que limpiarlos y fue muy asqueroso ". Culparon esto al hecho de que el personal solo puede limpiar durante su tiempo de inactividad, lo que no es a menudo.

Del mismo modo, el ex empleado dijo que los farmacéuticos de las bandejas que usan para contar las recetas no siempre se lavan entre usos, un gran no-no, ya que "algunos medicamentos no pueden ser mezclados o tocados por otros [medicamentos]", explican. Otro Snafu se volvió viral en Tiktok cuando un usuario publicó un video de unfarmacéutico con manos no guiadas para llenar su receta después de manejar dinero en la caja registradora.

Durante los últimos años, muchos farmacéuticos CVS han afirmado que se queman. Incluso antes de que la pandemia golpee, elNew York Times publicó un informe de investigación que detalla cómo "con poco personal y caótico"Muchas farmacias CVS son. La historia citó a un farmacéutico anónimo que escribió a la Junta de Farmacia de Pensilvania:" La cantidad de trabajo ocupado que debemos hacer al verificar las recetas es absolutamente peligrosa. Se van a cometer errores y los pacientes serán los que sufren ". Del mismo modo, un farmacéutico con sede en Carolina del Norte que renunció a su trabajo sobre la situación detallada para elVecesCómo había trabajado un turno de 13 horas sin descanso para comer y llenado 552 recetas durante ese tiempo, además de manejar los teléfonos y dar disparos.

A principios de este año, elVeces publicó una historia de seguimiento que dejó en claro cómo estaban los farmacéuticosQuizás aún más con exceso de trabajo Debido a las vacunas y pruebas Covid-19, así como a una escasez de trabajo a nivel nacional. Para abordar el problema, en febrero de 2022, el departamento de farmacia comenzó a cerrar diariamente de 1:30 p.m. a 2:00 p.m. para que el personal tome un "Descanso de almuerzo pregredido e ininterrumpido, "Como un portavoz de CVS dijo a Drug Store News. No está claro si esto ha ayudado. Un ex empleado escribió en julio de 2022 que" los trabajadores [no se les da un aviso en los cambios de programación, se espera que trabajen horas de horario y no puedan tomar descansos debido aexpectativas de falta de personal y poco realistas"

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En junio de 2022, un ex ejecutivo senior de CVS presentó una demanda de denunciantes que reclamaba la salud de CVS "impidió intencionalmente a ciertos beneficiarios de MedicareAcceder a recetas genéricas menos costosas, "Según Medcity News. El esquema, que supuestamente estaba dirigido a pacientes de edad avanzada desde 2015, resultó en que la compañía obtuviera" ganancias sorprendentes por sí misma mientras pasaba los mayores costos a los contribuyentes y los beneficiarios de la Parte D ", se lee en la queja.

Esta demanda coloca a CVS Caremark, el Gerente de Beneficios de Farmacia (PBM) para CVS Health, bajo escrutinio. Los PBM son entidades de terceros queGestionar los beneficios de medicamentos recetados Para las grandes empresas, pero a menudo son criticados por el hecho de que reciben reembolsos de fabricantes de drogas.AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

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Careps es un programa de membresía CVS que cuesta $ 5/mes, pero también viene con una promoción de $ 10/mes. Entonces, si aprovechas ese beneficio, en realidad estás $ 5 antes del juego. Sin embargo, al igual que una membresía en el gimnasio, Carepass puede convertirse en otra suscripción más que no termina usando, pero la estrategia corporativa es impulsar a los empleados para cumplir con los objetivos de registro.

Hilos de reddit enteros están dedicados alPresión puesta en los trabajadores de la tienda Vender CarePass, que, en algunos casos, les ha hecho recurrir a tácticas menos que éticas para mantener sus trabajos. Un comentarista explicó cómo sucompañero de trabajo se encuentra a los compradores de edad avanzada Cuando el mensaje de CarePass aparece en sus pantallas de pago, diciéndoles "Es solo una actualización de su tarjeta extracare, es gratis", cuando, de hecho, solo es gratis durante el primer mes.

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CVS es conocido por su fácil usocentro de fotos, donde los clientes pueden cargar imágenes a través del sitio web o la aplicación y luego simplemente pasar para recogerlas y pagar. Pero si está considerando imprimir algo picante, piense de nuevo. En Tiktok, un empleado de CVS subtituló su video: "Idk cuántas veces tengo que decir esto.No imprima sus desnudos en CVS De hecho, veo cada uno. "También corre el riesgo de ser marcado por CVS, como suEstados de política fotográfica que "prohíbe la carga de contenido adulto o ofensivo". Otro usuario de Tiktok confirmó esto, compartiendo un video sobre cómo ellarecibió un aviso de censura de la tienda después de tratar de imprimir "fotos sensuales" para su novio.