Dollar General está bajo fuego por hacer esto, afirma el ex empleado
La compañía enfrenta una nueva demanda con algunas acusaciones serias.
Popularidad del Dollar General es difícil de negar: los bajos precios del minorista han logradoTirar del 40 por ciento De todos los compradores estadounidenses a sus tiendas, según Insider. Esto ha permitido que la cadena de tiendas de dólar crezca inmensamente recientemente, con tiendas generales de dólarmás que duplicar en todo el país el año pasado. Pero la compañía también se ha enfrentado a su parte justa de contratiempos. Más recientemente, Dollar General ha sido golpeado con una nueva demanda que hace algunas acusaciones serias. Siga leyendo para averiguar por qué el minorista ahora está siendo demandado.
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Dollar General ya había enfrentado controversia a principios de este año.
Dollar General no es ajeno a la reacción violenta. En los últimos meses, los compradores han recibido advertencias sobre la compañía. A mediados de abril, el Departamento de Agricultura y Servicios de Consumidor de Carolina del Norte (NCDA y CS) envió un comunicado de prensa, notificando a los consumidores que Dollar General estaba entre varios minoristas que fueron multados debido a "Errores excesivos de escenadores de precios"En las tiendas de todo el estado.AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
A principios de mayo, la Alianza de Salud de la Justicia Ambiental para la Reforma de Política Química y Coming Clean, Inc. publicó un informe de campaña conjunta para soluciones de salud 2022indicando que varios productos Se vendió en las tiendas generales de Dollar en los EE. UU. Y Canadá, dio positivo por productos químicos tóxicos que podrían representar un riesgo para la salud de los compradores.
Ahora, un ex empleado está demandando a la empresa.
Un hombre del condado de Ocean, Nueva Jersey,Acabo de presentar una demanda Contra Dollar General Corporation, NJ.com informó el 21 de mayo. Según el medio de comunicación, de 38 añosEric Sicafue despedido de su trabajo como empleado de medias en un dólar general en Point Pleasant. Sica, que tiene una discapacidad de aprendizaje y otros problemas de salud, está demandando a la compañía por discriminación, alegando que fue despedido por ser "demasiado lento" en su trabajo.
La demanda se presentó el 14 de abril en el Tribunal Superior en Ocean City, según NJ.com. Un portavoz de Dollar General se negó a comentar sobre la demanda al medio de comunicación, diciendo que la compañía no comenta sobre litigios pendientes.
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El ex empleado dijo que reveló sus discapacidades antes de ser contratado.
Sica le dijo a sus antiguos empleadores generales de dólar durante su entrevista de trabajo que nació con meningitis espinal, según la demanda. Como explica Cedars Sinai, esta condición es una "infección del fluido y las membranas alrededor delcerebro y médula espinal, "que puede causar daño al cerebro. En su traje, Sica dijo que su meningitis espinal le hizo desarrollar discapacidades de aprendizaje de por vida, pérdida auditiva y deterioro de la visión.
Según NJ.com, el ex empleado general del dólar dijo que escribió en su solicitud de empleo que, como resultado de sus discapacidades, recibe beneficios del Seguro Social, solo podría trabajar horas limitadas cada semana y no pudo trabajar ningún cambio que lo requiriera Conduzca por la noche debido a sus problemas de visión.
Afirma que fue discriminado y finalmente despidió por sus discapacidades.
Sica fue contratada por la tienda General Dollar en Point Pleasant el 30 de octubre de 2020, según NJ.com. Pero en su demanda, afirma que comenzó a ser discriminado de inmediato por su supervisor en función de las discapacidades que había documentado. "Eres demasiado lento. Estás tomando demasiado tiempo. No debería tomar tanto tiempo", supuestamente el gerente le dijo repetidamente mientras almacenaba estantes.
A pesar de que Sica afirmó que no solo terminó todas sus tareas y le dijo a su supervisor "que estaba haciendo lo mejor que pudo", alega que el supervisor lo gritó y lo acusó de "no hacer nada en la tienda". Finalmente, Sica dijo que se quejó a la alta gerencia sobre el tratamiento. Pero en lugar de tomar medidas contra el supervisor, Sica informó en su demanda que Dollar General Management lo despidió el 11 de diciembre de 2021.
El ex empleado alega que la Corporación Dollar General ha violado las leyes de Nueva Jersey contra la discriminación, alegando que fue discriminado por sus discapacidades y luego disparó como represalia por quejarse del tratamiento de su empleador. Con la demanda, SICA quiere ser reinstalada a su trabajo, recibir daños monetarios y tener supervisores y gerentes en Dollar General se someten a capacitación contra el acoso y anti-discriminación.
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