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Fragen Sie jeden Elternteil, der daran arbeitet, über die Runden zu kommen: Die Kosten für die Kinderbetreuung sind außer Kontrolle geraten. In der Tat a aktuelle Umfrage Von Child Care Awesare of America durchgeführt, befasste sich mit Ausgaben in 11 Bundesstaaten plus dem District of Columbia und stellte fest, dass Familien mit zwei Kindern im Durchschnitt die doppelten Kosten für ihre Miete für die Kinderbetreuung ausgeben. Nach einer zweiten Umfrage, die als die bekannt ist Bright Horizons Moderner Familienindex 46 Prozent der Eltern geben an, dass die finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuungskosten die hilfreichste Form der Unterstützung ist, die sie erhalten könnten.

"Die Kinderbetreuung ist heute der größte Stellenwert für Haushaltsbudgets für Familien mit Kindern unter fünf Jahren", sagt Setu Shah , der Gründer und CEO von Finanzielle Doula , eine Coaching- und Bildungsplattform, die neuen Eltern dabei helfen, sich finanziell auf die Elternschaft vorzubereiten. "Tatsächlich sind 40 Prozent dieser Familien Schulden oder Eintauchen in ihre Ersparnisse, um sich die Kinderbetreuung zu leisten. Es ist wirklich eine weit verbreitete Herausforderung, die Veränderungen auf nationaler Ebene erfordert."

Shah sagt, dass es angesichts der enormen Kosten für die Vollzeit-Kinderbetreuung für alle Familien wichtig ist, alle kostengünstigen Lösungen zu nutzen, die ihnen zur Verfügung stehen könnten, ohne die Qualität der Versorgung zu beeinträchtigen. Dies sind die zehn besten Möglichkeiten, um die Kosten zu senken und gleichzeitig sicherzustellen, dass Ihr Kleine während des gesamten Arbeitstages sicher ist und unterstützt wird.

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Da Kinderbetreuungseinrichtungen von Cashflow im Voraus profitieren, sind einige möglicherweise bereit, einen Rabatt anzubieten, wenn Sie Ihre Zahlung in einem Pauschalmonaten oder sogar ein ganzes Jahr im Voraus leisten, sagt, sagt Sie Chris Urban , CFP, RICP, Gründer von Entdeckung Vermögensplanung .

"Anekdotisch habe ich einen Rabatt von fünf bis 10 Prozent gehört und gesehen. Je nach Einkommen und Cashflow -Situation Ihres Haushalts kann dies eine interessante Gelegenheit sein, ein paar Dollar zu sparen" Bestes Leben.

Die Bezahlung eines Vollzeit-Kindermädchens kann kostspielig sein, weshalb die Experten einen "Nanny-Anteil" in Betracht ziehen, in dem zwei oder mehr Familien eine Kindermädchen beschäftigen, um sich um ihre Kinder zu kümmern.

"Die Familien entscheiden gemeinsam die benötigte Stunden und den Ort der Pflege", erklärt Shah. Sie sagt, dass Familien eine potenzielle Kosteneinsparung von 30 bis 50 Prozent im Vergleich zur Verwendung eines Vollzeit-Kindermädchens nur für ihre Familie erwarten können.

Genossenschaftliche Kindertagesstätten bieten möglicherweise auch einen finanzierteren Ansatz für die Kinderbetreuung. Ihr Kind kann von "einer kombinierten Eltern-Lehrer-Einstellung profitieren, in der Eltern stärker am frühen Lernprozess involviert sind", bemerkt Shah.

"Eltern müssen eine bestimmte Anzahl von Stunden für die Dienst und das Unterrichten in der Kinderbetreuungseinrichtung widmen (Beispiele sind das Servieren von Mittagessen, Planung und Leitung einer Aktivität, das Lesen von Büchern, die Reinigung von Einrichtungen usw.). Normalerweise sind die Gebühren aufgrund dessen niedriger Die Teilnahme der Eltern an der Pflege “, sagt sie.

Sie können möglicherweise 20 bis 40 Prozent im Vergleich zu einer Vollzeit-Tagesbetreuung einsparen.

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Auch Daycares zu Hause sind tendenziell günstiger als die in formelleren Einrichtungen.

"Sorgfalt ist für Kinder von zu Hause aus dem Haus der Pflegekraft bereitgestellt. Normalerweise gibt es ein bis zwei Betreuer, die sich um ein kleineres Verhältnis von Kindern kümmern, und oft könnte die Betreuer ein Nachbar oder Freund sein, der sich auch um ihre eigenen Kinder kümmert. "Sagt Shah.

Sie stellt jedoch fest, dass die Einsparungen abhängig von der Größe und dem Ort möglicherweise nicht wesentlich sind. Sie schätzt, dass Ihre potenziellen Kosteneinsparungen zwischen fünf und 25 Prozent im Vergleich zur Vollzeit-Kindertagesstätte in einer formelleren Einrichtung liegen.

Experten empfehlen, alle von Arbeitgebern gesponserten Kinderbetreuungsoptionen zu prüfen, die Ihnen möglicherweise zur Verfügung stehen.

"Viele Arbeitgeber bieten eine Vollzeit-Kinderbetreuung vor Ort an oder bieten ihren Mitarbeitern Subventionen für die Kinderbetreuung an. Arbeiten Sie für einen großen Arbeitgeber, der sich diese Kosten leisten kann, kann Tausende von Dollar sparen!" Shah sagt und stellt fest, dass Sie im Vergleich zu einer nicht versponierten Vollzeit-Kindertagesstätte 50 bis 100 Prozent der Kosten einsparen könnten.

Doug Roller , Gründer bei Crossroads Financial Group Eine andere Möglichkeit, die Kosten für Kinderbetreuung durch Ihren Arbeitgeber zu sparen, besteht darin, Ihre vorsteuerabhängigen Pflegevorteile, die in Ihrem Flexiblen Ausgabenkonto (FSA) verfügbar sind, zu nutzen.

"Das Geld, das zu diesen Konten beigetragen hat Bestes Leben.

Shah merkt an, dass örtliche Kirchen oder andere religiöse Zentren oft eine vergleichsweise niedrigere Gebühr für Glaubensbasis bieten-manchmal 10 bis 25 Prozent weniger als die Einstellung eines Vollzeit-Kindermädchens. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Normalerweise müssen Familien Mitglieder sein und/oder auf andere Weise zur Organisation beitragen", erklärt der Experte für Familienfinanzierung. "Familien, die nicht mit dem religiösen Zentrum verbunden sind, können auch ihre Kinder auch dorthin schicken; sie müssen jedoch für einen auf Glauben basierenden Lehrplan offen sein."

Wenn Sie zufällig einen zusätzlichen Platz in Ihrem Haus haben, kann die Einstellung eines Au-Paares Ihnen helfen, die Kosten für die Kinderbetreuung um 50 bis 75 Prozent zu korrigieren, verglichen mit der Einstellung eines Vollzeit-Kindermädchens, das außerhalb Ihres Hauses lebt.

"Dies ist eine Pflegekraft, die in der Regel aus einem anderen Land stammt und am von der Bundesregierung anerkannten Au-Paar-Programm teilgenommen hat", erklärt Shah. Sie fügt hinzu, dass Au -Paare in der Regel bis zu zwei Jahre in den USA über das Programm bleiben dürfen und derzeit ein mindestens wöchentliches Stipendium von 195,75 USD pro Woche erhalten, ein Betrag, den die US -Regierung über das Au -Pair -Programm festgelegt hat.

"Die Anzahl der Stunden, die Au -Paare funktionieren können und welche Arten von Aufgaben sie übernehmen können (normalerweise müssen sie sich auf Kinderbetreuung beschränken)", sagt sie. "Außerdem gibt es einige versteckte Kosten: Zimmer und Vorstand, Bildungsstipendien, Mahlzeiten, Auto- und Kfz -Versicherungen und vieles mehr."

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Abhängig vom Staat und Ihrem Einkommensniveau kann sich Ihre Familie für staatlich finanzierte Kinderbetreuungsprogramme qualifizieren, die finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuungskosten leisten.

"Der Bund Kinderbetreuung und Entwicklungsfonds [CCDF] hilft Familien mit niedrigem Einkommen, Kinderbetreuungsdienste zu erhalten, damit sie arbeiten oder Schulungs- oder Bildungsprogramme besuchen können. Darüber hinaus bieten einige Staaten kostenlose oder reduzierte Vorschulprogramme wie Head Start und staatlich finanzierte Pre-K-Initiativen an.

Shah empfiehlt als nächstes, ein pensioniertes Familienmitglied oder Freund um Hilfe zu bitten, der bereit ist, sich während der Arbeitszeit um Ihr Kind zu kümmern.

"Dies ist eine großartige Option, da Ihre Kinder in den Händen von jemandem liegen könnten, dem Sie wirklich vertrauen. Das Familienmitglied oder Freund muss jedoch in der Lage sein, Ihr Kind körperlich und geistig zu sorgen" Zeit.

Während es schwierig sein mag, jemanden zu finden, der jeden Arbeitstag der Woche helfen kann, kann es schnell zu großen Einsparungen führen.

Die Arbeitsplatzstruktur kann auch einen großen Einfluss darauf haben, wie viel Sie für Kinderbetreuungskosten bezahlen. Wenn die Option einem oder beiden Elternteilen zur Verfügung steht, um einen flexiblen, abgelegenen oder Teilzeitplan zu erstellen, können Kinder zu Hause bleiben und letztendlich die Kosten für Kinderbetreuung senken.

"Dies kommt oft mit einem Opfer-entweder reduziertes Einkommen oder verkürzte Zeit, die mehr Geld verdienen kann. Dies könnte eine großartige Option sein, wenn die Kosten für die Kinderbetreuung mehr als Ihr Teilzeiteinkommen sind", sagt Shah.

Abhängig vom Einkommen des Arbeitspartners ist es auch finanziell auch finanziell, ein Elternteil zu Hause zu sein.