6 Szenarien, in denen Sie weniger als 20%tippen können, sagen Etikette -Experten

Es gibt einige Faktoren, die dies rechtfertigen könnten, niedriger als die normale Trinkgeld zu haben.


Für die meisten von uns gelten 20 Prozent als Grundlinie für einen guten Tipp. Natürlich sind einige Leute bereit zu geben Mehr in Trinkgeld Für einen außergewöhnlichen Service - vielleicht haben Sie einen Kellner, der alles überschritten hat, oder einen neuen Friseur, der Ihnen endlich den perfekten Blondon geben konnte. Aber ist es jemals akzeptabel zu gehen weniger als die Grundlinie? Wenn Sie darüber nachdenken, Dienstanbieter auf der Grundlage von Dingen zu wenden, über die sie keine Kontrolle haben - wie das Essen in einem Restaurant oder überteuerte Getränke in einer Bar nicht verfügbar -, raten Etikette -Experten dagegen. Es gibt jedoch einige Faktoren, die es rechtfertigen können, eine geringere Menge zu hinterlassen. Lesen Sie weiter, um das sechs Mal zu entdecken, dass es in Ordnung ist, weniger als 20 Prozent zu kippen.

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1
Es gibt konsequente Probleme mit Aktualität.

Shot of an unrecognizable businessperson checking the time at work
Istock

Wenn Sie für einen Service bezahlen, der zu einem bestimmten Zeitpunkt abgeschlossen sein soll, Jodi Smith , Gründer von Maniersmith Etikette Consulting , sagt, Sie sollten keine Angst haben, die Aktualität in Ihren Tipp zu berücksichtigen.

Wenn Sie beispielsweise einen Hundewanderer haben, der Ihren Hund von 14 bis 14:30 Uhr auf einen Spaziergang mitnehmen soll, haben Sie nicht das Gefühl, ihnen 20 -prozentige Gratifikation zu geben, wenn sie immer wieder spät auftauchen.

"Dies wirft Ihren Tag und Ihren Fahrgemeinschaft Zeitplan ab", erklärt Smith. "Und Ihr Hund kann nicht jeden Tag einen vollen 30-minütigen Spaziergang erhalten."

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2
Ihre Unterstützung eines tatsächlichen Arbeitnehmers ist begrenzt.

Customer using touch screen to make payment at a coffee shop
MonkeyBusinessImages / iStock

Von Kaffeeplätzen zum Mitnehmen bis hin zum Flughafenkonzessionen tauchen heutzutage überall die Gratifikationsanforderungen auf. Dies kann sich sicherlich überwältigend anfühlen, aber Jake Hill Anwesend Finanzexperte und CEO von Dennhammer, erzählt Bestes Leben dass sich Verbraucher niemals verpflichtet fühlen sollten, die Standardbasis in diesen Situationen zu verlassen.

"Ein Instanz, in dem eine Spitze von weniger als 20 Prozent akzeptabel ist, ist, wenn ein Mitarbeiter keine direkte Unterstützung als Ihre Bestellung anbietet", sagt Hill. "Wenn beispielsweise eine Tippanforderung an der Kasse für ein Restaurant mit begrenztem Service angezeigt wird, können Sie einen kleineren Tipp hinterlassen."

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3
Der Service ist unangemessen schlecht.

Cheerful smiling waiter with a beard leaning on the bar counter and typing text message on his smartphone while working at the coffee shop.
Istock

Jeder ist anfällig für einen schlechten Tag, sogar für Dienstangestellte. Schreiben Sie also nicht schnell einen schlechten Tipp, wenn jemand einen kleinen Fehler macht. Es gibt jedoch einen großen Unterschied zwischen ein paar Schluckauf- und wiederholten unangemessenen Fehlern durch einen schlechten Server.

"Wenn der Dienst eines Arbeitnehmers minderwertig ist, kann Ihr Tipp das widerspiegeln", bestätigt Smith.

Sie sagt beispielsweise, dass Sie weniger als 20 Prozent geben können, wenn Ihr Server fast 25 Minuten dauert, um Ihr Getränk herauszubringen, weil er Zeit damit verschwendete, mit ihren Mitarbeitern zu chatten. Oder wenn Sie ein Gericht ohne Oliven bestellen, aber Ihr Kellner vergessen hat, der Küche zu sagen - und dann bieten sie nicht an, es zurückzunehmen oder sich zu entschuldigen -, ist es laut Smith auch akzeptabel, weniger zu verlassen.

"Aber wenn Sie nicht den Standard -20 -Prozent -Betrag einteilen, sollten Sie mit einem Manager sprechen, um zu erklären, warum", bemerkt sie. "Das Management kann einen Mitarbeiter nicht coachen, wenn er nicht weiß, dass es ein Problem gibt. Es ist in Ordnung, einen guten Tipp für schlechten Service zu hinterlassen, aber Sie müssen jemanden wissen lassen, warum."

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4
Die Gratifikation wurde bereits für die Gruppe hinzugefügt.

Shutterstock

Wenn Sie mit anderen Menschen essen, ist es eine gute Idee, sich Ihren Scheck anzusehen, bevor Sie nur einen Tipp von 20 Prozent aufschreiben. Das liegt daran, dass "einige Restaurants automatisch eine Trinkgeld für große Gruppen hinzufügen", so " Onike Ruselo Anwesend Servicexperte und Spezialist für die in London ansässige Catering-Firma Pearl Lemon.

"In solchen Fällen ist es akzeptabel, nicht zusätzlich 20 Prozent zusätzlich zu der enthaltenen Gratifikation zu tippen", teilt Ruselo mit.

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5
Oder Sie werden sonst aufgefordert, zweimal für denselben Service ein Trinkgeld zu geben.

Female hands with manicure holding 100 dollars and showing new pattern manicure, on a white background.
Istock

Es ist nicht nur die Gratifikation in Restaurants, auf die Sie achten müssen. Elaine Swann , ein Experte für Lebensstil und Etikette und Gründer der Swann School of Protocol, sagte CNBC dass einige Frauen kürzlich berichtet haben, dass sie in Orten wie Nagelstudios zweimal für dieselben Dienste gebeten wurden.

Laut Swann werden die Menschen aufgefordert, an der Theke zu kippen, nachdem sie dem Techniker, der an ihren Nägeln gearbeitet hat, bereits eingetragen hat. In diesem Fall müssen Sie nicht das zweite Mal 20 Prozent geben.

"Das ist nur das Establishment, der versucht, mehr Geld aus Ihnen herauszuholen", sagte Swann gegenüber CNBC. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

6
Sie kippen bestimmte Begleiter.

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Milliarden Fotos / Shutterstock

Die meisten Menschen sind es gewohnt, Dienstarbeiter wie Kellner, Friseure oder Nagel -Techniker als Grundlinie von 20 Prozent oder höher zu wenden. Aber Lisa Mirza Grotts 23 Jahre Zertifizierter Etikette -Experte , sagt, dass Sie beim Tippen bestimmter Begleiter nicht diesen Standard verwenden müssen.

"Es ist in Ordnung, weniger als 20 Prozent für die Begleiterin der Mantelprüfung, die Begleiterin und die Parkbeamten und die Parkbeamten ein Trinkgeld zu geben", sagt Grotts.

Tatsächlich zahlen Sie diese Arbeitnehmer in großer Zeit überhaupt nicht, da diese Dienste kostenlos erbracht werden können - also haben Sie möglicherweise nichts, um Ihr Tipp zu stützen. Wenn Sie diesen Arbeitnehmern jedoch eine optionale Trinkgelder überlassen möchten, ist zwischen 1 und 5 US -Dollar ein respektabler Betrag zu geben.

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Categories: Klügeres Leben
Tags: Etikette / Finanzen /
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