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Es war ein Sommer der Streiks, bei dem Arbeiter in mehreren Branchen Wellen schließen. Der Autoren und Schauspieler Schläge schütteln den Unterhaltungssektor, während die Postindustrie konfrontiert war USPS -Proteste und ein Potenzial UPS Streik in letzter Minute abgewendet. Jetzt könnten Ihre Reisepläne in Gefahr sein, da die Flugbegleiter von American Airlines gerade für die Genehmigung eines Streiks gestimmt haben. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was das für zukünftige Flüge bedeutet.

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Der Association of Professional Flight Attendants (APFA) arbeitet derzeit daran, bessere Löhne für mehr als 26.000 Flugbegleiter von American Airlines auszuhandeln. Ihr Fünfjahresvertrag wurde im Dezember 2019 und in der Gewerkschaft geändert begann Verhandlungen mit dem Träger im Jahr 2018, bevor sie wegen der Pandemie geschlossen wurden, Forbes gemeldet.

Die im Jahr 2021 wieder aufgenommenen Gespräche wurden jedoch noch keine Vereinbarung getroffen, und jetzt sind sie an einem "hitzigen Punkt in den Verhandlungen", Charlotte APFA -Präsident Scott Hazlewood erzählte der Zeitschrift am 30. August.

Am 7. März präsentierte das APFA -Verhandlungsausschuss deren Wirtschaftsvorschlag an American Airlines. Der Vorschlag zeigt, dass die Gewerkschaft für Flugbegleiter eine anfängliche Erhöhung von 35 Prozent verlangt, was je nach Dienstleistungsjahren eines Arbeitnehmers zwischen 40 und 93 US -Dollar pro Stunde liegen kann. Die APFA fordert nach der ersten Erhöhung auch einen jährlichen Anstieg um 6 Prozent jedes Jahr.

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Fast sechs Monate nachdem die APFA ihre Lohnanforderungen veröffentlicht hat, versuchen die Flugbegleiter von American Airlines nun, den Fluggesellschaft mehr Druck auszuüben, um die Gehaltserhöhungen zu genehmigen. In einem 30. August am 30. August Pressemitteilung Die APFA kündigte an, dass 99,47 Prozent der teilnehmenden Flugbegleiter gerade für die Genehmigung eines Streiks gestimmt hatten. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Heute haben wir eine klare Botschaft an American Airlines Management gesendet: Wir werden für einen Vertrag entlassen und bereit Julie Hedrick sagte in einer Erklärung. "Unsere Beiträge zum Erfolg von American Airlines müssen anerkannt und respektiert werden."

Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie am American Airlines -Flugbegleiter morgen die Flugzeuge ablaufen sehen. Stattdessen ermächtigt die Abstimmung die APFA -Führung lediglich, einen Streik zu fordern, "wenn Vertragsgespräche keine erhebliche Verbesserung führen", erklärte die Gewerkschaft in ihrer Veröffentlichung.

Aber selbst dann wäre ein Streik nicht sofort. Bundesgesetz erschwert es den Fluggewerkschaften Streiks durchführen Laut CBS News. Wie die Nachrichtenagentur erklärte, verlangt das Eisenbahnarbeitsgesetz, dass Bundesmediatoren entscheiden, dass weitere Verhandlungen sinnlos sind, bevor ein Streik auftreten kann - und dass selten vorkommt.

"Wir können erst von der National Mediation Board und nach einer Dreißigägentäg-Abkühlungszeit zuschlagen", erklärte APFA in seiner Veröffentlichung. "Aber wenn das Management weiterhin Zugeständnisse in Verbindung mit mageren Verbesserungen der Entschädigung und des Ruhestands vorschlägt, werden wir nicht zögern, gegebenenfalls eine Freilassung zu beantragen, falls erforderlich."

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Wenn eine Vereinbarung nicht getroffen wird und die APFA vom National Mediation Board aus den Verhandlungen entlassen wird, können die 26.000 gewerkschaftlichen Flugbegleiter nach dem 30-tägigen Ablaufzeitraum zu einem Streik. Aber das würde wahrscheinlich durch geschehen gezielte Jobaktionen und kein wirklicher Treffer, der Ansicht aus dem Flügel berichtete.

Die APFA hat deutlich gemacht, dass ein Streik "viele Formen annehmen kann", so ein FAQ -Abschnitt Auf seiner Website. "Ein traditioneller Streik umfasst alle Arbeitnehmer, die den Job abgeben, aber zeitweilige Streiks, die auf bestimmte Flüge abzielen, bieten das Management weniger Sicherheit und haben sich als effektiver erwiesen", erklärt die Gewerkschaft.

Mit anderen Worten, es ist wahrscheinlicher, dass die Gewerkschaft an bestimmten Tagen auf bestimmte Flüge abzielt, als auf ganzer Linie zu schlagen, gemäß Ansicht vom Flügel. Die meisten Flugbegleiter würden die meiste Zeit noch arbeiten, was ihren finanziellen Schaden durch einen Streik minimiert.

Dennoch könnte eine solche Aktion die Gewinne von American Airlines immer noch stark beeinflussen, indem sie Unsicherheit über potenzielle Flugstornierungen erzielen - und Kunden, um Flüge mit einem stabileren Spediteur anstelle von Amerikanern zu buchen.

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Ein Streik wird überhaupt nicht auftreten, wenn eine Vereinbarung getroffen wird - was American Airlines erwartet. Wann Bestes Leben Ein Sprecher hat sich an den Carrier gewandt und gab eine Erklärung ab, die angibt, dass der Fluggesellschaft sich weiterhin regelmäßig mit der APFA tritt und eine faire Vereinbarung mit der Gewerkschaft erzielt.

"Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir in Verhandlungen mit der APFA erzielt haben, und freuen uns darauf, eine Vereinbarung zu erzielen, die unseren Flugbegleitern einen echten und sinnvollen Wert bietet", sagte American Airlines in seiner Erklärung.

Die Fluggesellschaft fügte hinzu: "Wir verstehen, dass eine Streikautorisierungsabstimmung eine der wichtigsten Möglichkeiten ist, wie Flugbegleiter ihren Wunsch zum Ausdruck bringen, ein Deal abzuschließen. Die Ergebnisse ändern unser Engagement nicht oder lenkt uns nicht davon ab, schnell zu arbeiten, um eine Vereinbarung zu erzielen."