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Wenn es darum geht Schnäppchen einkaufen , nur wenige Geschäfte sind erkennbarer als Familiendollar. Mit mehr als 8.000 Standorte In den USA dient die Kette als Quelle für alles, von Lebensmitteln bis hin zu täglichen Grundlagen für Kunden mit kleinem Budget. Trotz aller Bequemlichkeit und Einsparungen, die das Unternehmen möglicherweise bieten, ist es nicht ohne Anteil an Problemen - einschließlich einiger Probleme, die reguläre Kunden möglicherweise nicht einmal wissen. Lesen Sie weiter für Warnungen, die Ex-Familie-Dollar-Mitarbeiter für Käufer haben.

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Ein Teil der Anziehungskraft des Familiendollars an Käufer ist der Zugang zu einem erschwinglichen Angebot ihrer Lieblingsspeisen. Einige Ex-Arbeitnehmer des Unternehmens behaupten jedoch, dass das Geschäft möglicherweise nicht das Beste ist Quelle für Lebensmittel .

"Was die Produkte betrifft: Wir hatten keine frischen Produkte, und selbst die trockenen und doßende Waren waren eigentlich nicht billiger als das, was Sie im örtlichen Lebensmittelgeschäft bekommen können", schrieb Reddit -Benutzer und ehemaliger Familiendollar -Mitarbeiter DoctorCrasierfrane in einer AMA. "Wir hatten Angebote für Waschmittel sowie einige Hardware- und Automobilprodukte, aber Sie sollten in keiner Läden in Dollar einkaufen. Mit Ausnahme einiger gefrorener Produkte reichte alles andere von vergleichbaren Preisen bis hin zu teurer."

Käufer wenden sich oft dem Familiendollar zu, in der Hoffnung, dass sie den besten Preis für die Artikel erhalten, die sie am meisten brauchen. Einige ehemalige Mitarbeiter haben jedoch gewarnt, dass der Laden sein könnte mehr Geld nehmen von seinen Kunden, als es sollte.

In einer auf TEIL.com veröffentlichten beruflichen Bewertung schrieb ein ehemaliger Kassierer, dass sie "nicht bei Family Dollar arbeiten würden", weil sie "Mitarbeiter und Kunden nicht respektieren" und behauptet, dass "sie für die Waren überladen". Und obwohl dies wie ein isolierter Vorfall erscheinen mag, zeigen jüngste Entwicklungen, dass diese Anschuldigungen möglicherweise eine Grundlage hatten, die stark genug ist, um vor Gericht zu gehen. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Im November 2022 gab das Büro des Wirtschaftsprüfers in Butler County, Ohio, eine Pressemitteilung heraus, in der die Verbraucher vor Preisproblemen in Familien -Dollar -Läden gewarnt wurden. Preisüberprüfungen von 13 verschiedenen Standorten ergaben, dass alle untersuchten Geschäfte routinemäßig 12 bis 84 Prozent mehr für Produkte im Register als ihr aufgelisteter Regalpreis überladen. Generalstaatsanwalt von Ohio Dave Yost anschließend Eingereicht eine Klage Gegen die Firma, die behauptete, die Kette habe irreführende Preisgestaltung verwendet.

Bei zuvor kontaktierter Butler County Report, Kristin Tetreault , sagte der Chief Communications Officer von Muttergesellschaft Dollar Tree Inc., erzählte Bestes Leben Dieser Familiendollar ist "gewidmet, um den Bedürfnissen der Käufer zu erfüllen und ihnen große Werte für die Produkte zu bieten, die sie benötigen und wollen". Sie fügte hinzu: "Wir setzen uns für die Einhaltung aller geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze ein."

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Mitarbeiter von Familien Dollar haben ein besseres Verständnis für die Qualität der Produkte des Geschäfts als jeder andere. In vielen Fällen liegt dies daran, dass sie auch Artikel aufnehmen, die sie nach ihren Schichten benötigen. Und laut einem ehemaligen Arbeiter könnte es am besten sein, um Überspringen Sie den Kleidungsgang vorbei Wenn Sie einkaufen.

"Ich habe diese Sport -BHs einmal gekauft und sie hatten keine Unterstützung", sagte der ehemalige Familiendollar -Mitarbeiter und Reddit -Benutzer Lechicalisa in einer AMA. "Ich denke, [ihre] Kleidung sind nicht die beste Qualität. Und wir bekommen keine Markennamenkleidung."

Gleiches gilt für Schmuck. Julie Ramhold , ein Verbraucheranalyst mit DealNews.com , gesagt in Ein Interview mit Kiplingerer : "Bestenfalls können Sie erwarten, dass die Teile brechen. Im schlimmsten Fall könnten diese Schmuckstücke tatsächlich die Haut verfärben, mit der sie in Kontakt kommen oder sogar allergische Reaktionen auf diejenigen mit empfindlicher Haut verursachen."

Es ist kein Geheimnis, dass der Familiendollar hat Schlagzeilen gemacht ein paar Mal im vergangenen Jahr - und oft nicht aus guten Gründen. Im Februar gab das Unternehmen einen weitreichenden Rückruf zu Gegenständen aus, die es nach einem der Ladengeschäfte verkauft hat Verteilzentren In West Memphis, Arkansas, wurde festgestellt, dass sie während einer Untersuchung durch eine Kundenbeschwerde "unhygienische Bedingungen" haben. Die Aufsichtsbehörden fanden "lebende Nagetiere, tote Nagetiere in verschiedenen Zuständen des Verfalls, Nagetierkot und Urin, Hinweise auf Nagen, Nist- und Nagetiergerüche in der Einrichtung, tote Vögel und Vogelkot und Produkte unter Bedingungen, die nicht vor Kontamination schützten."

Es sieht jedoch so aus, als ob diese Hygieneprobleme nicht nur an einen Ort abgestiegen sind. Ehemalige Mitarbeiter haben Erfahrungen mit dem Unternehmen beschrieben, das umrichtet ernsthafte Probleme mit Sauberkeit .

In einem Quora -Diskussionsthread sagte ein ehemaliger stellvertretender Ladenmanager des Benutzernamens CJ Boyer, dass das obere Management ihn einmal während seiner Zeit mit dem Unternehmen an einen anderen Ort geschickt hat, um ein Problem zu lösen, während es vorübergehend geschlossen wurde. "Das Schild sagte, wir sind geschlossen, weil eine Wasserpfeife platzt. Nun, wir gehen hinein und der Grund, warum sie geschlossen wurden, ist, dass das Mausproblem schrecklich war", schrieben sie. "Ein Gesundheitsinspektor hätte diesen Ort schließen sollen. Mäuse in den Wänden, Mauskacke in den Regalen: Es war krank."

Andere Mitarbeiter haben ähnliche Bedingungen gemeldet. Ein ehemaliger Geschäftsleiter in Arkansas sagte, sie haben sich angelegt Kleber Rattenfallen Nachdem sich die Mitarbeiter über Nagetiere im Lagerraum des Geschäfts beschwert hatten, berichtet Insider. Als die Arbeiter Tage später die Fallen abrufen konnten, fanden sie an ihnen festgehaltene Schlangen.

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Viele Unternehmen, die sich auf Einzelhandels- und Dienstleistungsarbeiter verlassen, haben kürzlich Probleme, anständige Mitarbeiter zu finden und festzuhalten - und der Familiendollar ist nicht anders. Einige Arbeiter beschweren sich, dass sie oft sind Sehr geschlossen Während der Uhr, ihre Arbeit schwieriger, ihre Tage länger und ihre Arbeit letztendlich riskanter.

"Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen erwarten von den unterbesetzten Geschäften zu viel", schrieb ein ehemaliger stellvertretender Manager in einer Jobbewertung auf telly.com. "Sie wollen, dass Lastwagen innerhalb von drei Tagen gekrümmt werden. Meisten Es ist unmöglich, einen Schritt zu bekommen. "

Letztes Jahr nahm eine Gruppe ehemaliger Mitarbeiter in Lincoln, Nebraska, die Angelegenheit selbst in die Hand, als sie einen Streik veranstalteten und ein Schild an der Tür ihres Geschäfts hinterließen, in dem sie das ankündigten Ganzes Personal hatte gekündigt . Entsprechend Breanna Faeller Als einer der ehemaligen stellvertretenden Manager des Geschäfts wurde die Arbeiter frustriert, nachdem die Klimaanlage des Standorts immer wieder zusammenbrach und das Badezimmer über eine Woche lang nicht in Ordnung blieb.

"Die Arbeitsbedingungen waren so schlimm, weil es ein unendlicher Zyklus war, mit allem zu versuchen, alles einzuholen", sagte sie gegenüber Fox Business. "Wir hatten zu jeder Zeit fünf Mitarbeiter, Max. Sie können mit fünf Mitarbeitern kein ganzes Geschäft betreiben."

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