Dollar General wird dafür unter Beschuss genommen, Ex-Mitarbeiteransprüche
Das Unternehmen steht vor einer neuen Klage mit einigen schwerwiegenden Vorwürfen.
Popularität des Dollar General ist schwer zu leugnen: Die niedrigen Preise des Einzelhändlers haben es geschafft40 Prozent ziehen von allen US -Käufern in seinen Geschäften laut Insider. Dies hat es der Dollar -Store -Kette ermöglicht, in letzter Zeit mit Dollar General Stores immens zu wachsenmehr als verdoppelt letztes Jahr im ganzen Land. Das Unternehmen hat aber auch seinen angemessenen Anteil an Rückschlägen konfrontiert. Zuletzt wurde Dollar General von einer neuen Klage getroffen, die einige schwerwiegende Vorwürfe erhebt. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, warum der Einzelhändler jetzt verklagt wird.
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Dollar General hatte bereits Anfang dieses Jahres eine Kontroverse ausgesetzt.
Dollar General ist kein Unbekannter, um sich gegen das Rennen zu bringen. In den letzten Monaten haben Käufer Warnungen vor dem Unternehmen erhalten. Mitte April sandte das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherdienste von North Carolina (NCDA & CS) eine Pressemitteilung, in der die Verbraucher bekannt waren, dass Dollar General zu einer Reihe von Einzelhändlern gehörte, die wegen einer Geldstrafe belegt wurden.Übermäßige Preis-Scanner-Fehler"In Geschäften im ganzen Bundesstaat.AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Anfang Mai veröffentlichte die Reform der Umweltschutzgesundheit für chemische Politik und Coming Clean, Inc. eine gemeinsame Kampagne für Health Solutions 2022 BerichtAngeben, dass mehrere Produkte verkauft in Dollar General Stores in den USA und Kanada hatten positiv auf giftige Chemikalien getestet, die ein Risiko für die Gesundheit der Käufer darstellen könnten.
Jetzt verklagt ein ehemaliger Mitarbeiter das Unternehmen.
Ein Mann aus Ocean County, New Jersey,Ich habe gerade eine Klage eingereicht Gegen Dollar General Corporation berichtete NJ.com am 21. Mai. Nach Angaben der Nachrichtenagentur 38-JährigerEric Sicawurde von seinem Job als Strumpfangestellter in einem Dollar General in Point Pleasant entlassen. Sica - die eine Lernbehinderung und andere Gesundheitsprobleme hat - verklagt das Unternehmen wegen Diskriminierung und behauptet, er sei wegen "zu langsam" bei seinem Job entlassen worden.
Die Klage wurde am 14. April vor dem Obersten Gericht in Ocean City, per nj.com, eingereicht. Ein Sprecher von Dollar General lehnte es ab, die Klage an die Nachrichtenagentur zu kommentieren, und sagte, dass das Unternehmen nicht zu anhängigen Rechtsstreitigkeiten kommentiert.
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Der frühere Mitarbeiter sagte, er habe seine Behinderungen bekannt gegeben, bevor er eingestellt wurde.
Sica erzählte seinen ehemaligen allgemeinen Arbeitgebern des Dollars während seines Vorstellungsgesprächs, dass er laut der Klage mit spinaler Meningitis geboren wurde. Wie Cedars Sinai erklärt, ist dieser Zustand eine "Infektion der Flüssigkeit und der Membranen um dieGehirn und Rückenmark, "was das Gehirn beschädigen kann. In seiner Klage sagte Sica, seine Spinalmeningitis habe ihn dazu veranlasst, lebenslange Lernschwierigkeiten, Hörverlust und Sehstörungen zu entwickeln.
Laut NJ.com sagte der ehemalige Generalmitarbeiter von Dollar General, er habe in seiner Bewerbung beantragt, dass er aufgrund seiner Behinderungen Sozialversicherungsleistungen erhält, nur begrenzte Stunden pro Woche arbeiten könne und keine Veränderungen bearbeiten konnte, die ihn verlangten Nachts fahren wegen seiner Sichtprobleme.
Er behauptet, er sei diskriminiert worden und habe schließlich wegen seiner Behinderungen entlassen.
Laut NJ.com wurde Sica am 30. Oktober 2020 vom Dollar General Store in Point Pleasant eingestellt. Aber in seiner Klage behauptet er, er sei von seinem Vorgesetzten sofort diskriminiert, basierend auf den Behinderungen, die er dokumentiert habe. "Du bist zu langsam. Du brauchst zu lange. Es sollte nicht so lange dauern", sagte der Manager ihm angeblich wiederholt, als er Regale steuerte.
Obwohl Sica behauptete, er habe nicht nur alle seine Aufgaben erledigt und seinem Vorgesetzten sagte, "er habe das Beste er tun", behauptet er, der Vorgesetzte schrie ihn immer wieder an und beschuldigte ihn, "nichts im Laden zu tun". Schließlich sagte Sica, er habe sich beim oberen Management über die Behandlung beschwert. Anstatt gegen den Vorgesetzten Maßnahmen zu ergreifen, berichtete Sica in seiner Klage, dass das Dollar General Management ihn am 11. Dezember 2021 entlassen habe.
Der ehemalige Arbeitnehmer behauptet, die Dollar General Corporation habe gegen die Gesetze von New Jersey gegen Diskriminierung verstoßen und behauptet, er sei wegen seiner Behinderungen diskriminiert und dann als Vergeltung für die Beschwerde über die Behandlung seines Arbeitgebers entlassen. Mit der Klage möchte Sica wieder auf seine Arbeit eingestellt werden, Geldschäden erhalten und Aufsichtsbehörden und Mangers bei Dollar General zu einer Anti-Beleg- und Antidiskriminierungstraining führen.
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