Wie man mit einem Peer umgeht, der wie er fungiert, ist der Chef
Wie man einen Überregnehmer an seinen Platz einsetzt.
Mein Kollege bellt sich an, als wäre er mein Chef. Wie lin ich ihn rein? - George K., Harrisburg, PA
Klingt, wie Ihr Kollege an einer gemeinsamen Unternehmenskrankheit leidet: Erworbene Numbnuts. Der gesamte Mist, den er aus seinem Chef genommen hat, ist in den Kopf gerutscht und ihn ranzig gemacht. Die Führung einer solchen Person zurück in die Welt der anständigen Menschen beginnt mit einer einfachen Geste: Sag Hallo zu ihm. Sie wären erstaunt, wie viel es von den Jungs geschätzt wird, die ihre Asses in der Corporate-Tundra einfrieren. Sie könnten ihn auch mittagessen oder ein Getränk kaufen.
Wenn alles andere fehlschlägt, implementieren Sie die kalte Schulter. Es ist bemerkenswert, wie nette Menschen werden, wenn Sie die goldene Regel an sie werfen.
-Gill Schwartz, ein Executive Vice President für ein Fortune 500-Unternehmen
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