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Wir neigen dazu, Kinder in einem sehr jungen Zeit zu fragen, was sie wollen, wenn sie aufwachsen. Und obwohl wir sie nicht erwartenalleUm trotzdem Astronauten, Ballerinas und Feuerwehrleute zu sein, während sie der Ordnung wachsen, leisten wir uns nicht dieselbe Flexibilität in unseren Karrieren. Die Wahrheit ist, es ist völlig fein (und völlig normal), um zu erkennen, dass dasKarriere, die Sie seit Jahrzehnten abgehalten haben und dachte, du würdest leidenschaftlich seinbis zum Ruhestand. arbeitet wirklich nicht für dich. Woher weißt du, ob du hast?erreichte diesen Punkt? Hier sind 15 subtile Anzeichen dafür, dass Sie nach Karrierehändler, HR-Experten und anderen Fachleuten bereit sind, um einen Karrierechtwechsel bereitzustellen.

Wenn sich eine Person mit ihrer Karriere falsch ausrichtete, kann es für sie schwer sein, tatsächlich zu sagen oder zu schreiben, was sie tun, nachLauretta Ihonor., Gründer der KarrierechaltelplattformDer Ambitionsplan. "Das ist, weil Sie nicht das Gefühl haben, dass es ziemlich wichtig ist, wer Sie als Person sind, und Sie möchten nicht als jemand in diesem Beruf identifizieren", sagt sie. "Die Menschen in der richtigen Karriere fühlen sich wohl, wenn sie als Mitglied einer bestimmten Industrie oder einem bestimmten Beruf angesehen werden, und das ist, weil sie die Arbeit schätzen, die sie als lohnende Arbeit sehen."

In der Vergangenheit waren Sie stimmlich, als Sie mit einer Arbeitsentscheidung nicht einverstanden sind, aber in diesen Tagen Sie blindSag "Ja" zu allem, was du zu tun hast-Even Wenn Sie sehen können, dass die Logik fehlerhaft ist. "Wenn Sie ein" Ja "werden, handelt es sich um ein klares Zeichen, in dem Apathie eingestellt ist", sagt Ihonor. "Sie haben offiziell offiziell aus dem Job überprüft, so dass Sie sich nicht sogar dafür interessieren, Probleme zu verhindern, die Ihr Leben auf die Linie schwierig machen könnten. Dies liegt daran, dass Sie unbewusst entschieden haben, dass Sie nicht in der Nähe von Auswirkungen dieser schlechten Entscheidungen eingestellt. "

Um wertvolle Energie zu verbringen, um es durch Ihren Arbeitstag zu ermöglichen, ist verpflichtet, Sie in der Nacht und am Wochenende erschöpft zu lassen, um es schwieriger zu machen, sich zu fühlen, um sich zu fühlen, um sich zu fühlen und die kleinen Dinge zu genießen, die Sie dazu bringen, Ihnen Freude zu genießen, NotizenMichele Mavi., der Direktor der Coaching-Dienstleistungen und der internen Rekrutierung und Schulung anAtrium, ein Workforce Management und Talent-Akquisitionsfirma.

Wenn Sie also aufhören, sich um Aktivitäten zu kümmern, die Sie früher lieben, können Sie ein Zeichen sein, das Sie sindBereit für eine Karrierechale. "Es kann sich verärgert genug als Montagblau oder Winter traurig, aber es lohnt sich, in den Blick zu sehen", sagtRoger maftean., ein Karriereexperte beiResumelab.. "Die Chancen sind Ihr Körper und Ihr Geist fängt an, Ihnen hier eine tiefere Geschichte zu erzählen. Das, was früher neu investiert, sollte Ihre gesunde Fluchtluke aufhalten und nicht zu einer drubierenden Verpflichtung werden."

Jeder ist es, der Experte, der Go-to-Person für ein wichtiges Thema zu sein. Aber sogar Meister können abgestanden werden, wenn sie nicht kontinuierlich herausfordern und ihre Wissensbasis nicht ständig auffrischen, erklärtTim Toterhi., ein Karrieretrainer und Autor vonDer HR-Guide, um Ihren Traumjob zu bekommen und zu zerkleinern.

"Diebeste Lehrer Sind die Schüler ", erklärt er." Wenn Sie in Ihrer Karriere eine Bühne erreicht haben, in der Sie nicht mehr lernen, gibt es eine Gefahr, ein jähendes Know-it-it zu werden. Starten Sie entweder Ihre Outlook neu oder verlassen Sie das Spiel, bevor Sie Ihre Marke säuern. "

Erinnern Sie sich daran, als Sie Ihre Karriere begonnen haben, und Sie waren in Brand, die bereit waren, alles zu tun, was es brauchte, um die Leiter hochzulassen und Qualitätsarbeit zu tun? Wenn das weg geht, ist es kein großartiges Zeichen. "Unsere Leidenschaft in unserer Karriere bringt uns morgens auf und hält uns, bis der Job richtig gemacht wird", sagtJulia Aquino-Serrano, Unternehmer, Sprecher, Autor und Trainer. "Wenn wir in einer tollen Firma sind, aber wir ziehen, um aus dem Bett zu steigen und aus der Tür auszuruhen und die Arbeit an unseren Schreibtischen zu verlassen, ist es wahrscheinlich Zeit, sich in etwas zu verschieben, das uns treibt und motiviert. Wenn wir in unseren arbeiten Stärken und Leidenschaften, wir neigen dazu, in unseren Karrieren nicht nur großartige Vermögenswerte zu sein, sondern auch jeden Tag. "

Fühlen Sie sich wie die Arbeit, die Sie tun, ist sinnlos ist ein Zeichen, dass Sie von Ihrem Job nicht erfüllt sind - und wenn Sie nicht verstehen können, wie jemand in Ihrem Bereich motiviert werden könnte, ist es Zeit, neu zu achten. "Ein wichtiger Teil einer erfüllenden Karriere ist das Gefühl, dass Sie einen Unterschied machen und um etwas wichtiger als Sie selbst beitragen", erklärt sie. "Wenn Sie sich nicht mehr anfühlen, als die Arbeit, die Sie tust, einen Unterschied macht, und dies zählt Ihnen an, es ist Zeit für eine Karrierechale."

"Unsere Werte sind möglicherweise in der NäheGeld verdienen, wenn wir unsere Karriere begannenUnd jetzt ist unser Wunsch, die Welt zu beeinflussen oder ein Geschäft um unsere kürzlich entdeckten Leidenschaften zu entwickeln ", sagt Aquino-Serrano." Die Verschiebung in Ihren'werten 'schafft eine Trennung. Die Verbindung Ihrer Karriere an Ihr tieferes Laufwerk schafft Inhalte und erneuern Sie Ihre Leidenschaft, wodurch sich letztendlich zu Ihrem Erfolg ergibt. "

Einer der ersten Anzeichen, dass Sie eine Karriereänderung vornehmen sollten, ist, wenn Sie Ihre tägliche Routine fangen. Dies kann auf die Wiederholung Ihrer Aufgaben, mangelnde Motivation, die Leistung zu verbessern, zurückzuführen oder einfach zu erkennen, dass Sie in einem toten Tag oder Karriere stecken. "Burnout tendiert tendenziell an viele überqualifizierte Personen, die einen Job genommen haben, nur um die Rechnungen zu zahlen, was dazu führt, dass sie im Laufe der Zeit Interesse an der Arbeit verlieren ", sagtDarko Jacimovic.der Mitgründer vonWas soll, ein Karriere- und Bildungshandbuch. "Sobald dieser anfängliche" Funken "aus den ersten Wochen der Arbeit verblasst, und Sie beginnen, in Frage zu stehen, warum Sie jeden Tag zur Arbeit auftauchen, ist es Zeit für eine Karrierechale."

Wir neigen dazu, zu glauben, dass alles, was wir brauchen, um unsere Leidenschaft für die Arbeit wiedererlangzusetzen müsseneinige Zeit weg. Aber was machst du, wenn ein Urlaub nicht lässt dich erfrischt fühlen? "Normalerweise ist das ein Zeichen dafür, dass es mehr beim Spiel gibt, als nur das Gefühl, von Ihrem Alltag herunterzufahren," sagtReicher FranK.lin., der Gründer und der Präsident vonKBC-Staffing.. "Vielleicht möchten Sie den Job selbst als Quelle Ihrer Probleme ansehen."

Eine tiefe Unzufriedenheit mit Ihrer Karriere kann sich in dutzenden kleiner Wege auftauchen, als ob Sie sich häufiger über geringere Vorfälle beschweren, mit mehrUnstimmigkeiten mit Ihrem Chefoder von Ihren Kollegen irritierter sein. "Wenn jemand etwas tut, das sich wirklich auf tiefes Niveau erfüllt, registrieren sich solche kleineren Irritationen nicht oder sind schnell ausgebürstet", erklärtSean Sessel., der Gründer und der Direktor vonDas Oculus-Institut.

Während der Wunsch, mehr Geld zu verdienen, ist es kaum aus dem Reich der Normalität, sondern kann auch ein Zeichen sein, dass Sie eine Änderung brauchen, sagt Sessel. "Sie möchten vor allem Ihre Gedanken für Dinge ansehen, um Dinge zu sehen", ich werde nicht genug bezahlt, um diesen Unsinn aufzubringen ", erklärt er. "Das ist weit öfter ein Anzeichen eines Problems, das nicht mit angemessener Summe von Geld fixiert ist und eine Karriereverschiebung erfordert."

Wenn Sie sich konsequent mit den Erwartungen Ihres Managers unterscheiden, nehmen Sie es als Zeichen, das Sie möglicherweise eine neue Karriere finden möchten. "Dies kann bedeuten, dass Sie nicht die richtigen Fähigkeiten haben, vielleicht sogar den Wunsch, wirklich erfolgreich in der Rolle zu gelingen", sagtRyan Youngberg.der Gründer vonArbeitsverschiebungsnabe. "Bewerten Sie, was Sie daran hindern, erfolgreich zu sein und etwas dagegen zu ändern." Und ja, das könnte eine völlig neue Karriere bedeuten.

Sicher, Sie könnten wirklich interessiert sein, was die Menschen beruflich machen, aber das Interesse an anderen Arbeitsplätzen könnten bedeuten, dass Sie sich auch für eine Änderung bereit sind. Häufig fragende Freunde, Kollegen oder andere Menschen, wie ihre Karriere mögen, können angeben, dass Sie nicht völlig zuversichtlich sind, wo Sie in Ihre aktuelle Karriere passen, sagt Youngberg.

Wenn Sie fragen, ob es etwas mehr für Sie da gibt, ist die Antwort, ja, ja, da ist es. "Es liegt an jedem von uns, zu definieren, was für uns ankommt und wie unsere Karriere unseren Zweck unterstützen", sagt Karriere- und FührungskutscheEmily Eliza Moyer.. "Wenn Sie sich uneingefüllt mit Ihrer Arbeit fühlen, bedeutet dies wahrscheinlich, dass es an der Zeit ist, eine innere Reflexion zu tun, um zu bewerten, was etwas mehr für Sie bedeutet."

Diese Träume, die sich aufblasen, wann immer dein Gehirn ruhig ist, wie in der Dusche oder auf einem Spaziergang, ist wasTyann Osborn., ein Erfolgsführer und Stärken Guru, Anrufe "Sehnsüchte". "Diese können auch ausgelöst werden, wenn wir etwas Interessantes im Fernsehen sehen, einen Artikel lesen oder etwas über etwas faszinierendes lernen", sagt sie. "Zu oft entlassen wir diese Sehnsehnjährige als nicht praktisch oder nicht rentabel, und doch kommen sie immer wieder zurück. Das nächste Mal, wenn das das nächste Mal passiert, achten Sie aufmerksam. Jonen Sie die Sehnsüchter auf. Im Laufe der Zeit können Sie Muster erkennen, die gute Hinweise zu Ihrem nächstes Karriereabenteuer. "

Andrew Chen., Gründer vonHacke deinen Reichtum, sagt auch, dass es zwingend ist, auf die Zeichen zu achten, die Sie auf eine neue Karriere ziehen. "Wenn Sie sich dort träumt und Neuigkeiten von Nachrichten und Blog-Beiträgen über einen neuen Karrieremöglichkeit finden, kommentieren Sie viele Facebook-Beiträge darüber, sogar die Freizeit (und das Geld) investieren, das es als Hobby tut, oder den Klassen darauf nimmt, Dann ist es ein Zeichen, dass es Zeit für eine Karrierechale sein kann ", erklärt er. "Sie sind eindeutig naturgemäß motiviert und verbringen bereits Zeit und Ressourcen darauf. Warum nehmen Sie nicht an, um Schritte zu unternehmen, um es offiziell zu machen?"