Good Lifestyle

Wir hatten alle viel Zeit, um große Fragen zu unserem Leben in diesen Tagen zu fragen, einschließlich dessen, was wir uns wünschen, anders gegangen war, ob in Bezug auf unsere Beziehungen, unsere Gesundheit, unsere Familien oder unsere Karriere. Aber wenn Sie darüber nachdenken, warum unser professionelles Leben schief gegangen ist, neigen wir dazu, sich auf Dinge zu konzentrieren, die wir aktiv falsch gemacht haben - wie die Fristen, die wir vermisst haben, oder die Brüder, die wir verbrannt haben. Experten stimmen jedoch damit einverstanden, wenn es darum gehtKarriere Missteps.Wir sollten darüber nachdenken, was wirnichtstattdessen. Was ist der größte Karrierefehler, den Sie jemals machen werden?Aufgeben, etwas Neues zu lernen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, warum und für ein anderes Bedauern, mit dem Sie nicht leben möchten, checken Sie anDas einzige, was Experten sagen, dass Sie jeden Tag tun, den Sie bereuen werden.

Die Karriereexperten des Monsters bemerken, dass in der Reihenfolge ", um in Ihrem Bereich weiter voranzukommen und neue potenzielle Arbeitgeber anzunehmen, aktuell bleiben müssen. Leider ist es leicht, Ihre Fähigkeitenentwicklung abzunehmen." Und das heißt, ist einer der größten Karriereliebhaber, die eine Person machen kann. Um dies zu bekämpfen, schlagen sie vor, dass Sie "Nehmen Sie eine Online-Klasse, an Seminaren, die zur Verfügung stehenden Berechtigungen in Ihrer Branche an - lassen Sie Ihr Gehirn nicht zulassen, dass Ihr Gehirn Staub sammelt. "

In ihrem Artikel für die Muse auf dergrößte Karriereliebhaber. Ein Fachmann kann machen, KarrierebeschleunigungssexperteOlivia Gamber.erklärt, dass die Leute nach einem Jahrzehnt oder zwei in der Arbeitskräfte tendenziell tendenziell "Hör auf Hustling und stoppen Sie das Gunning für zukünftige Aktionen und Durchbrüche. "

Wenn Sie nicht in diese Rut fallen wollen, Gamber, Autor vonDie Karriere-Upgrade-Roadmapschlägt vor, dass Sie "proaktive Schritte unternehmen, die Sie für die Weiterentwicklung qualifizieren würden, wie Klassen [oder] neue Fähigkeiten lernen."

Die Ergebnisse sprechen für sich. Als Coursera eine Erhebung von 52.000 Lernenden in einer Vielzahl von Themen führte, fanden sie, dass 72 Prozent der Teilnehmerberichtete Karriereistungen Von der Einnahme von Online-Klassen, einschließlich einer erhöhten Effizienz, Erfolg beim Finden eines neuen Jobs oder Erhalt einer Erhöhung.

Deshalb ist der Bericht des Fast Company von dem, was die Menschen dazu bringtDie meisten proaktärsten Fachleute., "Niemals stehen noch immer noch" tops die Liste. "Menschen, die die Dinge tun, wie sie immer getan wurden, werden im besten Fall im besten Fall immer wieder die gleichen Ergebnisse erzielen", schreibt Führung und Coaching ProfessionalAnush Kostanyan.. "Sie sollten ständig nach neuen Lösungen und effektiveren Ansätzen suchen."

Wenn Sie durch den Lernprozess selbst sehen, nixieren Sie einige alte schlechte Gewohnheiten, und zwingen Sie sich außerhalb Ihrer Komfortzone, sich geistig aus Ihrer Komfortzone zu zwingen, was Ihnen in Ihrer Karriere den Rand geben wird. Für weitere Fehler können Sie entsprechend den Experten eingehen, weiter lesen. Und für eine andere Facette des Lebens, die Sie sehr wohl fern, hier sind20 Social Media-Fehler Sie müssen aufhören zu machen.

In einemUmfrage von Salary.com. Von fast 2.000 Arbeitern fanden sie, dass ein Fünftel der Befragten niemals ihre Gehälter verhandeln. "Viele Arbeitssuchende verhandeln nicht Gehalt oder Vorteile, weil sie Angst vor Ablehnung sind oder nicht zu aggressiv erscheinen wollen", erklären die Experten von Monster. "Aber Sie riskieren, dass Sie eine Tonne Geld auf dem Tisch verlassen, wenn Sie nicht verhandelnbesonders Wenn Sie in der zusammengesetzten Interesse berücksichtigen. "Und mehr darüber, wie sich das Arbeitsleben in letzter Zeit verändert hat, hierDer kühlende Nebeneffekt, von zu Hause aus zu arbeiten, wusste Sie nicht.

"Viele Leute kommen in eine Routine, um wirklich hart zu arbeiten, und verbringen nicht genug Zeit, um das Netzwerk zu vernetzen oder voranzutreiben", erklärt Gamber. Und die Experten des Monsters stimmen zu, weist darauf hin, dass "eine Reihe von Arbeitern die Vernetzung aufhört, nachdem sie einen Vollzeitjob gefunden haben." Aber sie weisen darauf hin, "Wenn Sie regelmäßig nicht nutzen, könnten Sie auf Jobmöglichkeiten verpassen, da Ihre Kontakte nicht an Sie denken, wenn sie von Arbeitsöffnungen an ihrem Unternehmen hören." Und mehr darüber, wie wir mit Kollegen und anderen Fachleuten kommunizieren, sind hierDie weißen Lügen Wir sagen unseren Kollegen jeden Tag.

Wenn die Menschen ihre 50er Jahre erreichen, ist der größte Karrierefehler, den sie dazu neigen, ihre größte Krafterfahrung zu nutzen. "Sie neigen dazu, alles zu versuchen, alles zu detaillieren, was sie erreicht haben, und in dem Prozess, den sie ihre Botschaft verdünnen, sagt Gamber. "Markieren Sie Ihre hochspezialisierten Errungenschaften. Es erlaubt Ihnen, sich von der Konkurrenz auszurichten, und lassen Sie sich von der Gelegenheit, die Arbeit zu erhalten, worüber Sie aufgeregt sind." Und vermeiden Sie mehr Anleitungen, um aus den falschen Gründen zu standen, zu vermeidenDie größten Résumé-Schreibfehler, laut HR-Managern

Eine Umfrage von 2019 von der Baustelle fand tatsächlich, dass sich viele Personen jetzt ändern. Von den 662 vollständigen US-amerikanischen Arbeitern hatten bereits 49 Prozent bereits eindramatische Karrierschicht und 90 Prozent waren mit ihrer Entscheidung zufrieden. "Viele Karrieren können mit Reisen verglichen werden - es gibt auch die abenteuerlichen Flecken, langweilige Flecken, geradezu unheimliche Flecken und die Hügel und Täler"Laufbahnentwicklung AutorVicky Oliverschreibt für den Life-Hack. "Der Trick ist es, ein bisschen Spaß zu versuchen, während Sie Ihre verschiedenen Karriere aufkreuzen. Keine Panik, wenn Sie herausfinden, dass Sie Ihre Karriere ändern müssen. Es kann einige Arbeiten dauern, während Sie die Jobpfosten durchsuchen, schreibt und verfolge deinen Traumjob, aber du bist dabei. " Nicht sicher, ob Sie bereit sind, den Sprung zu nehmen? Hier sindDie mitgeteilten Anzeichen, die Sie für eine Karrierechale bereit sind.