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Der Arbeitsmarkt kann ein ziemlich brutaler Ort sein.Forschung in Auftrag von Glassdoor Es wurde festgestellt, dass 250 Menschen für jeden Unternehmensjob gelten, und nur 5 dieser Menschen schaffen es, ein Interview zu landen. Nageln Sie also ein absolutes Nageln, wenn Sie ein der glücklichen zwei Prozent sein wollen, der es schaffen möchte, dass es an der ersten Hürde vorbei ist.

Leider machen diese Klägerinnen sogar an der Startlinie vorbei. Egal, ob sie völlig ahnungslos sind, Scherz, oder einfach alle Hoffnungen aufgegeben haben, jemals einen Job zu finden, sie alle haben eines gemeinsam. Sie sind beim Bewerbungsverfahren kläglich gescheitert, wodurch diese gruseligen Einführungen an ihre Wohlbefehle angeboten werden. Und wenn Sie es schwer finden, zu glauben, dass jeder tatsächlich einen Arbeitsplatzantrag aussenden, der so aussieht, dann bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Gedanken zu haben40 Fakten, die so lustig sind, dass sie schwer zu glauben sind.

Einige Informationen sind besser auf sich selbst aufbewahrt, z. B. Ihre Fähigkeit, einen bestimmten schrecklichen Verbrecher zu spielen. Und Sie können das auf jeden Fall zur Liste der Liste hinzufügen40 Dinge, die niemand jemals bei der Arbeit sagen sollte.

Denken Sie daran: Schreibweise ist nicht nur das einzige, was Sie nicht überprüfen sollten, wenn Sie ein Résumé einreichen - Vergewissern Sie sich, dass auch alle Fotos von Nicolas-Käfig geschrubbt wurden. Wenn der Anblick von Nicolas Cage allein ausreicht, um Sie zum Lachen zu bringen, checken Sie herausDie 30 lustigsten Promi-Werbespots.

Glaube es oder nicht, aMein kleines pony-Themed Résumé istnichtDer geheime Trick, weil Sie Ihre Lebensläufe bemerkt haben.

Manchmal ist einfacher besser. Dies ist nicht eine dieser Zeiten. Es dauert mehr als das Schreiben von Bachelor-Abschluss. Geben Sie den Job ein, um ein Interview zu landen, traurig.

Erzählen der Geschichte eines Kollegen, der Drogenkartellanschlüsse hat, werden auf jeden Fall die Aufmerksamkeit einer Person auf sich ziehen - einfach nicht so, dass sie Sie einstellen will. Und für mehr tolle Karriereberatung, hier sind das40 Beste Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu sterben.

Sie denken vielleicht, dass die schrecklichen Schriftarten und die schlechte Formatierung das Problem hier sind, aber ein engerer Blick zeigt, dass Zimt auch sehr leidenschaftlich über "Frettungshelfer" ist.

Sicher, Jobjagd kann frustrierend sein. Drohungsbedrohungen des Mordes ("Wenn Sie mich nicht einstellen, werde ich Ihre Kinder töten") wird niemals einer seinDie 15 besten Tipps von den Einstellungsmanagern.

Als Customer Services Advisor hat diese Person "nervige Kunden, die ein Schmerz waren", los, und "an den Ladenmanager angesaugt". Wenn man bedenkt, wie lange diese Person diese Position hielt, dürfen sie nicht kennen20 rote Flaggen, die schreien "Du bist im falschen Job!"

Wir übersehen die lässige Natur der Résumé dieser Person - c'Mon, lass mich ein Teil dieses fantastischen Gigs sein, den du los bist, und konzentriere mich einfach auf die Tatsache, dass dieses "Mr. Jones" einen 5 befestigen Pfund Note mit dem Phrasen, "Wink Wink". Wie konnte das möglicherweise nicht funktionieren? Und für mehr Karriereberatung verpassen Sie diese nicht20 Genie Möglichkeiten, um mehr Spaß zu machen.

Sie möchten, dass Ihr Anschreiben, um Ihnen zu helfen, Sie aufzunehmen, aber nicht durch das Erzählen von Lügen, als ob ich "Tangoed mit der Königin" oder "Ich Charme Krokodile".

Während es hilfreich ist, die spezifische Tanzsequenz von zu kennenSchmutziges Tanzen Diese Person kann tun, das ist definitiv Informationen, die nicht einmal auf einem Résumé sein sollten, der erste Platz. Und was auch immer Sie haben, das Sie haben, wissen Sie dasWenn Sie dieses virale Foto sehen, wird Ihr Arbeitstag sofort verbessert.

Schneller Lerner; achtet auf Details; Schneller Lerner "-Wenn Sie sagen, dass Sie sagen, dass Sie etwas auf Ihrem Résumé gut sind, beweisen Sie nicht sofort, dass Sie nicht sind.

Typ-1-Diabetes ist weniger Aktivität und eher von einer lebenslangen Erkrankung, aber manchmal müssen Sie den Résumé aufladen und aufzeigen, was Sie aufleben können.

Jeder hat wahrscheinlich ihre Hände auf der ganzen Tastatur geschlitzt, während sie ihre Lebensläufe schreibt. Der Trick ist, die Version nicht zu senden, die besagt, dass "dhsfijhsdg" eine Fähigkeit ist, wenn Sie einen Job beantragen. Und für mehr auf Kaudergruppen, hier sind die25 am häufigsten falsch geschriebene Wörter in Amerika.

Wenn Sie auf einem Clown-Metapher in der Eröffnungsabsatz Ihres Anschreibens eingehen, graben Sie es nicht einfach auf und beginnen Sie mit einer Kartoffel-Sache. Aber wahrscheinlich auch nicht in einem Clown-Metapher überhaupt nicht.

Konfrontieren Sie vielleicht keinen Einstellungsmanager über eine Position, indem Sie das Sterbenzertifikat eines Kollegen als Nachweis der Verfügbarkeit einer Position entlang senden.

Das Treffen des interessantesten Mannes der Welt macht an einer Cocktailparty Anekdote sinnvoller als als Artikel auf einem Lebenslauf.

Wenn Sie einen Entwurf eines unvollendeten Résumés mit "Platzieren Sie Ihren Text hier unter ganz Ihren Headern auf, tun Sie sich selbst einen Gefallen und benennen Sie es um Umbenennung" absolut nicht ".

Die meisten Arbeitgeber werden verstehen, was Sie versuchen, mit Ihrem Résumé zu erreichen, auch ohne "Mieten Sie mich immer wieder immer wieder an der Unterseite der Seite".

Angenehme Aromen emittieren und mögliche ESP-auf der hellen Seite, zumindest das Pferd-ähnliche Lachen ist ein optionales persönliches Attribut.

Diese Person wurde noch nicht einmal eingestellt, und sie haben bereits eine Belästigungsbeschwerde erzielt, indem sie sagen, dass ihre besonderen Fähigkeiten am besten in einem "intimen Umfeld" verwendet werden.

Während technisch korrekte, wörtliche Antworten auf Arbeitsfragen, wie das Definieren des Wortes "Erfahrung", ist wahrscheinlich nicht das, wonach der Arbeitgeber sucht.

Manchmal ist es besser, eine Beschäftigungslücke auf Ihrem Résumé zu haben. Zum Beispiel, als Sie als Drogenhändler Jahre im Gefängnis verbracht haben.

Falls Sie nicht von den "Haufen der Medaillen" erkennen konnten, sind sie prahlen, rufen Referenzen "Schiedsrichter" wirklich Hammers an, wie sehr diese Person Sport liebt.

Das klingt nach einem idealen Mitarbeiter. Es ist zu schade, dass ihre Referenzen geheimnisvoll "in einem Feuer verbrannt".

Es ist schön zu wissen, dass, wenn diese Person nicht eingestellt wird, ihr unkombisches und ausländisches und ausländisches, hohes Selbstbewusstsein ihre Gefühle schützen, wenn sie verletzt werden. Schließlich braucht es viel Tapferkeit, um alle Dinge aufzulisten, die Sie auf Ihrem Résumé "am besten in der Welt" befinden.

Von Anfang an zugelassen, dass Sie nicht qualifiziert sind und wahrscheinlich nicht gemietet werden, ist die natürliche menschliche Reaktion auf sechs Monate oder von einer fruchtlosen Jobsuche.

Diese Person sagt nur, was wir alle denken, indem Sie es zugeben, dass Sie, um schlecht zu sein, mit der Beantwortung von Trick-Fragen zu Anwendungen zu sein.

Die Tatsache, dass Sie potenzielle Arbeitgeber mit Waffen und Messern schützen können, ist eine subtile Möglichkeit, den Mietmanager kennenzulernen, dass Sie ein kleines Arsenal besitzen.

Jeden Tag zur Schule gehen ist eigentlich keine Arbeitserfahrung, noch ist nicht "gut aussehender". Aber da diese Kinder 17, bekommen sie einen Pass. Und Bad Résumés sind nicht der einzige Weg, wie Kinder gut für Unterhaltung sind. Kasse50 Witze von Kindern, die verrückt sind lustig sind.

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