Good Lifestyle

Unternehmen wiederholen sich Da die Staaten Lockdown-Bestellungen anheben, aber der Coronavirus verbreitet sich immer noch. Die Zentren für Krankheitssteuerung und -prävention (CDC) sagen jedoch, dass Arbeitgeber die Fähigkeit haben, "Verhindern und verlangsamen Sie die Verbreitung von Covid-19 innerhalb des Arbeitsplatzes"Wenn sie bewährte Praktiken verwenden und vorbeugende Richtlinien implementieren, die das Bestimmen einschließen, wann es sicher ist, dass ein Mitarbeiter sicher ist, um wieder zur Arbeit zurückzukehren, nachdem sie den Coronavirus hatten.

Nach Angaben des CDC sollten Arbeitgeber Mitarbeiter nicht zulassen, dass die Mitarbeiter zur Arbeit zurückkehren können. "bis die Kriterien, um die Home-Isolation abzubrechen, erfüllt. "

Derzeit hat der CDC unterschiedliche Kriterien für diejenigen, die Symptome haben, und diejenigen, die habenpositiv getestet, aber asymptomatisch bleiben. Beide Fälle fordern jedoch mindestens 14 Tage Selbst-Quarantäne nach der Exposition und mindestens 10 Tage nach dem ersten positiven Koronavirustest eines Patienten oder anfänglichen Auftreten von Symptomen.

"Diese Empfehlung wird am meisten verhindern, kann aber nicht alle Instanzen der sekundären Spread-Spreads" der CDC-Noten nicht verhindern. "Arbeitgeber und lokale öffentliche Gesundheitsbehörden können sich dafür entscheiden, mehr strengere Kriterien für bestimmte Personen anzuwenden, an denen eine höhere Schwelle erforderlich ist, um die Übertragung zu verhindern."

Bei den Symptomen müssen seit der Erholung mindestens 72 Stunden bestanden haben, die die CDC als "Auflösung von Fieber. ohne die Verwendung von Fieberreduziermedikamenten und Verbesserung der Atemschutzsymptome "wieHusten und Atemnot. Und mindestens 10 Tage müssen vergangen sein, da der Patient zuerst Symptome anzeigt. Darüber hinaus muss die Person negative Ergebnisse von einem COVID-19-Test bereitstellen, der von der US-amerikanischen Lebensmittel- und Medikamentenverwaltung (FDA) genehmigt wurde.

VERBUNDEN:Melden Sie sich für mehr aktuelle Informationen für unseren täglichen Newsletter an.

ZumDiejenigen, die positiv getestet haben Aber haben Sie keine Symptome gezeigt, mindestens 10 Tage müssen seit ihrem ersten positiven Covid-19-Test vergangen sein. An diesem Punkt können sie dann erneut für COVID-19 getestet und den Prozess beginnen, um zur Arbeit zurückzukehren, wenn die Ergebnisse negativ sind. Wenn jedoch die Personentwickelte Coronavirus-Symptome Zu jeder Zeit nach ihrem ersten positiven Testergebnis müssen sie die symptombasierten Kriterien erfüllen.

Die CDC sagt, Arbeitgeber müssen auch Mitarbeiter schützen, die möglicherweise jemandem ausgesetzt waren, der den Coronavirus hat, da sie asymptomatisch sein können und auch Symptome innerhalb weniger Tage entwickeln können. Diese Mitarbeiter sollten angewiesen sein, 14 Tage lang zu Hause zu bleiben, wenn möglich, ferngesteuert, und zum Selbstüberwachung für alle Symptome, die möglicherweise auftreten können. Und für mehr Möglichkeiten, nach der Wiedereröffnung bei Ihrem Job sicher zu bleiben, checken Sie herausGehen Sie nicht wieder zur Arbeit, wenn Ihr Büro dies nicht hat.