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Diejüngste Lohnwanderung. beiMC Donalds kann mit einigen unbeabsichtigten Konsequenzen geliefert werden, gewarnt ehemaliger CEO ED Rensi in einem aktuellen Interview mitFOX-Geschäft.. Die steigenden Arbeitskosten beschleunigen die Pläne von McDonald für automatisierte Drive-Thrus, eine Technologie, die einige Mitarbeiter aus der Arbeit stellen wird.

Rensi's Kommentare kam nur eine Woche nach dem aktuellen McDonalds CEO Chris Kempczinskisprach auf einer Anlegerkonferenz, bestätigt, dass das Unternehmen warTesten der Spracherkennungstechnologie Bei der Antriebsdrossel von zehn Chicago-Standorten. Kempczinski bestätigte eine starke anfängliche Performance von dem neuen System, das bei Verarbeitungsaufträgen etwa 85% genau ist. Erzielen Sie den regionalen Kalibrierungen, sagte er voraus, dass die Technologie innerhalb von fünf Jahren kettenweit umgesetzt würde.

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McDonalds konnte keine Schätzung dafür anbieten, wie viele seiner Mitarbeiter von der Technologie betroffen sein würden, aber Rensi hat keine Zweifel daran, was die unmittelbaren Wirkung aussehen wird. er sagte. "Technologie ist immer billiger als Menschen."

Für Rensi ist die Investition der Kette in der Automatisierung mit den jüngsten Entwicklungen in der Lohnskala verbunden. Druck aus Arbeitsorganisationen sahenMC Donalds Für Crew-Mitglieder und Schichtmanager steigt auf 10% Lohnerhöhungen. Wanderungen können den Mitarbeitern kurzfristig profitieren, werden aber nur die Pläne der McDonald-Pläne für die Automatisierung, Rensi spekuliert.

Während er es sieht, wird der Lohnanstieg die meisten Franchise-Franchise von McDonald in einer Bindung hinterlassen, wodurch die erhöhten Arbeitskräfte aufgerechnet werden. Herkömmliche Korrekturen wieErhöhte Menüpreise. Wird für die meisten Franchise-Franchise nicht möglich, glaubt er. Unwillig, das Geschäft für höhere Preise zu opfern, werden Franchise-Ansätze für Kostenreduzierung begünstigt und entscheiden sich wahrscheinlich in automatisierter Antriebsdrossel.

In seiner Kritik der McDonalds Lohnwanderung machte Rensi einen faszinierenden Anruf an kleine Unternehmer. In seiner Sicht wird die umfangreiche Implementierung von automatisierten Drive-Thrus nur das Spielfeld zugunsten "institutionellen Big Jungs" über die Interessen kleiner Unternehmen neigen.

McDonald's hat seit mindestens 2019 Automatisierung in den WerkenErstgewonnene ApprenteDas Voice-Recognition Technology Company hinter seinen letzten Drive-Thru-Upgrades. Rensi kann übertreffen, dass die Aufpralllohnwanderungen auf McDonalds derzeitige Drücke in Richtung Automatisierung verfügen, aber der zugrunde liegende Anspruch, dass AI letztendlich billiger ist als die Arbeit, scheint direkt auf das Geld zu sein.

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