Good Lifestyle

Dies war ein raues Jahr für McDonald's, undnicht nur wegen der Pandemie. DieFast-Food-Riese Wurde mit Klagen, die von Mitarbeitern, Franchisenes und Investoren, über angebliche Unternehmungen, einschließlich rassistischer Diskriminierung und sexuellem Fehlverhalten, geplagt wurden. Das Unternehmen hat auch seinen fairen Anteil an der schlechten Presse in Bezug auf seinMenüpunkte und die damit verbundenenMarketing Strategien sowie seinLieferkette.

Hier sind einige der größten Kontroversen McDonald's wurde in diesem Jahr verwickelt worden.

Verpassen Sie nicht diese8 Lebensmittelgeschäfte, die in Kürze kürzlich sein können.

Ende letzten Jahres, McDonald'sWird seinen damaligen CEO, Steve Easterbrook, für Cavorting (um es höflich zu setzen) mit einem weiblichen Angestellten. Osterbrookzugelassen Seine Beziehung zu diesem Mitarbeiter spiegelt ein schlechtes Urteil wider. Das Unternehmen terminierte Easterbrook "ohne Ursache", um Easterbrook zu ermöglichen, um a zu erhaltengroßzügiges Abfindungspaket.. Das Unternehmen ernannte einen neuen CEO, Chris Kempczinski, aber alles war noch nicht gut.

Der Tag nach Osternbrooks Oster, derKopf der Humanressourcen trat inmitten von Gerüchten zurück dass er und Osternbrook ein Unternehmen kultiviert hatten "Parteikultur"Beteiligend mit boozebetriebenen Ausflügen, an denen hohe Führungskräfte mit hoher Ebenetrinken Sie stark und endeten manchmal in Kompromisspunkten mit Mitarbeitern (mehr auf dem Fallout von diesem unten).

Bis August 2020 hatte McDonald's von mindestensdrei weitere Mitarbeiter mit wem Osternbrook Angelegenheiten hatte und dass es gabFotos und E-Mails. Sichern der Ansprüche. Darüber hinaus hatte eine dieser Mitarbeiter ihre sexuelle Beziehung mit Eastabrook in eingesetztEin Aktienoptionspreis im Wert von Hunderttausenden von DollarDas, was aus rechtlicher Sicht bedeuten würde, dass McDonalds Vorzugsbehandlung an Mitarbeiter zeigt, die an die Kultur der Macho-Guel-Kultur bestehen.

Oh, und hatten wir erwähnt, dass das Austernpaket des Easterbrooks mehr wert ist als40 Millionen US-Dollar? McDonalds hat seitdemverklagt Osterbrook. Für die Rückkehr des Abfindungspakets, das das Unternehmen behauptet, hätte es nie zugestimmt, dass es alle Tatsachen bekannt war. Und sprechen nicht, dass alle Tatsachen, im Dezember nicht kennenBloomberg News..

Vergiss nicht zuMelden Sie sich für unseren Newsletter anUm die neuesten Restaurantnachrichten zu erhalten, die direkt an Ihren Posteingang geliefert werden.

Im April verklagten sich die Mitarbeiter von zwei McDonalds im Namen von 5.000 anderen das Unternehmen für 500 Millionen US-Dollar.systemische sexuelle Belästigung in Form von "Blick auf andere Weise", wann immer die Mitarbeiter Ansprüche machten, die unangemessene Verhaltenswerte annullieren, und sogar gegen Mitarbeiter, um sich überhaupt eingerichtet zu haben.

"Das Unternehmen hat seit Jahren darüber bekannt", sagte einer der Kläger in einer Erklärung, und der Fall scheint laufend zu sein.

Vergiss nicht zuMelden Sie sich für unseren Newsletter anUm die neuesten Restaurantnachrichten zu erhalten, die direkt an Ihren Posteingang geliefert werden.

Im September 2020, McDonaldwurde verklagt Von Dutzenden der schwarzen ehemaligen Franchise-Besitzer, die das Unternehmen auf der Grundlage des Rennens diskriminiert, indem sie sie absichtlich in "minderwertige Standorte" unterscheiden, die Gewinne und Wachstum behinderten. Im November, Bürgerrechtsanwalt,Daryl Parks. (Sie könnten seinen Namen erkennen, weil er die Familien von TRAYVON MARTIN und MICHAEL BROWN vertreten hat), schloss sich der Anwaltskanzlei, die den rechtlichen Kampf führte, und wird voraussichtlich eine wichtige Rolle in der Anwaltsvorsorge spielen.

McDonald's kämpft derzeit die Anschuldigungen, behaupten, dass es niemals so etwas tut, weil es ein Interesse hat, den Erfolg aller seiner Franchise-Franchise zu gewährleisten.

Dies ist jedoch weit von der einzigen Rassendiskriminierungsklage, die der Burger Slinger gegenüberstellt.Drei schwarze Mitarbeiter aus einem Lakeland, FLA. Ort Vielleicht hatte es Ursache, McDonalds Rücken im Juli zu verklagen, um sie einem "rassisch feindseligen Arbeitsumfeld" zu unterwerfen und sie zu bestrafen, um Beschwerden aufzubauen. Und einähnliche Klage wurde von Angestellten von Rock Island hervorgebracht, krank.

Als McDonalds angekündigt hat, erhielt es das pflanzenbasierte Burger-Spiel mit einem eigenen Nehmen an der zunehmend allgegenwärtigen Einnahmefleischloser BurgerDie Frage zu allen gilt: Wer auf der Erde ist der fleischlose Burger der KetteAnbieter? McDonalds schien die Debatte mit mehrdeutigen Aussagen zu tanken, einschließlich eines, der in einem November-Investor-Update-Präsentation erstellt wurde, das erklärt hat, dass der McLant "ausschließlich für McDonald's, von McDonalds, von McDonalds," erarbeitet ".

Noch immer Weifer, McDonald ist zufälligGut-bekanntzumkeine eigenen Lebensmittel machen. Hinzufügen des Dramas ist die Tatsache, dassJenseits des Fleisches (Hersteller vonJenseits der Burger), könnte habengeschworenEs hatte gerade erhebliche Zeit und Geld damit verbracht, die neuen McLANT-Pasteten zu schaffen. WannEssen Sie das, nicht das!Die klare Klarstellung von McDonalds, das Unternehmen antwortete, indem wir uns auf den November investor Update-Präsentation überwiesen. Und rund und rund gehen wir.

LernenWie eine pflanzliche Diät Sie vor Krankheiten schützen kann.

Es ist eine Geschichte, die eines Fallstudiums in einem Egal-Level-Wirtschafts-Lehrbuch würdig ist: Die Beliebtheit der McFlurry wird nur durch seine Nichtverfügbarkeit übertroffen. Aus Gründen und Ausreden konnten McDonalds Kunden nicht eigentlich weniger interessieren, McFlurry-Maschinen sind notorisch fein, und ein gutes bisschen, sie arbeiten überhaupt nicht.

Im Jahr 2017 kündigte McDonald's einen großen Rollout von brandneuen Maschinen an, die versprach, zuverlässiger zu sein, aber der Status dieses Rollouts bleibt unklar. Im Oktober 2020 erhielt eine Gruppe von Franchise-Warteten und bildete ein Crack-Team, um eine Lösung zu finden. Später diesen Monat,Essen Sie das, nicht das! gemeldet Diese Softwarefirma Kytch hatte ein Gerät erstellt, um als "Soft-Servic-Flüsterer" von Sorten zu fungieren. McDonald's hat es nicht verabschiedet, aber einige Franchise-Anlagen beschäftigen es mit etwas Erfolg.

Fallen Sie nicht auf diesegrößte Mythen über McDonald's.

Während viele Leute das Frühstück überspringen, essen viele andere gerne Frühstücksmittel zu jeder Tageszeit (schauen Sie sich einfach an25 Frühstückszweize-Rezepte und sehen, ob Sie nicht versucht sind). In der Freude vieler, mcdonalds begann das ganztägige Frühstück im Jahr 2015 zu bieten. Jetzt zu ihrem Chagrin,McDonald's hat alles weggenommen. Als Antwort auf COVID-Probleme mit dem Restaurant-Betreiber stellt McDonald's einen vorübergehenden Halt auf McGriddles zum Abendessen ein.

Aber es stellt sich heraus, dass der Umzug überhaupt nicht so vorübergehend war. Im Juni 2020 stimmte der Nationalbeteiligungsverband (NOA), eine Gruppe von etwa 80% Franchise-Standorten, gegen die absehbare Zeit zurück, um den Service zurückzubringen. "Das begrenzte Menü und die einfache Betriebsabläufe ermöglichen es unseren Teams, sich darauf zu konzentrieren, sich auf Flawing- Schneller Service "Blake Casper, NOAs Vorsitzender der Entscheidung.

Steelastische All-Day-Breathers sind in Trauer, aber es gibtetwasWahrscheinlichkeit dass ein Nachbarschaft Mickey d's schurken wird und nach 10:30 Uhr nach 10:30 Uhr einen Hotcake auf das Griddel werfen wird, zumindest ab sofort.Hier ist das gesamte McDonald's Frühstücksmenü, das von einem Ernährungswissenschaftler eingestuft wird.

Im September ein Florida-Mannverklagt McDonald's. Für eine Verletzung erhielt er beim Beißen in einenChicken McNugget. im Mai. Anscheinend enthielt das McNugget einen Knochen, der fast ein Zoll lang war. Wenn Sie diesen Knochen mit den Zähnen schlagen, erlebte der Mann "unerträgliche Kieferschmerzen". Ein paar Tage später entdeckte er, dass sein betroffener Zahn an zwei Stellen gebrochen wurde. Zuletzt haben wir gehört, McDonalds untersuchte, und der Fall war noch anhängig.

Es gibt einfach keinen Weg, dies zuzutragen. MC Donaldslangjähriger Soda-Lieferant. hat gelöstes Geld unter dem Tisch, um Wissenschaftler zur Rückkehr zum Umschreiben dergiftig Wahrheit über zucker gesüßte Getränke.

Eine im August 2020 veröffentlichte Papier in derÖffentliche Gesundheitsnahrung.Journal ergab dasCoca-Cola lieferte die Finanzierung für eine "unabhängige" Studie auf Faktoren, die zum Problem der Amerikas Fettleibigkeit beitragen. Nicht überraschend verantwortete diese Studie unzureichende Übung für die Fettleibigkeitsepidemie und minimierte die Rolle von zuckergesüßten Getränken.

Das Papier zeigte auch, dass die Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten an dem Betrug beteiligt waren, und zitierte den Nachweis der Kommunikation zwischen der Agentur und einem ehemaligen Coca-Cola-Exekutiv, um die Weltgesundheitsorganisation zu überzeugen, dieselbe Botschaft innerhalb der Lebensmittelindustrie zu fördern. Hier ist dasWahrheitdarüber, was mit Ihrem Körper nach dem Trinken von Soda passiert.

Im Mai initiierten fünf Mitarbeiter von Five McDonald eine Klassenaktionsklage gegen die goldenen Borte, weil sie nicht angemessene Sicherheitsvorschriften von Covid-19 angenommen und damit Mitarbeiter und ihre Familien gefährdeten. EntsprechendReutersMcDonalds konnte nicht ausreichend Handdesinfektionsmittel, Handschuhe, Masken und Benachrichtigungen bereitgestellt, wenn ein Mitarbeiter positiv getestet hat.

McDonald hat versucht, mit den Mitarbeitern zu verhandeln. Wenn das fehlgeschlagen ist, reichte das Unternehmen einen Antrag auf Abweisung. Das auchgescheitert. Im November kündigte McDonald's an, dass es warUmsetzung verbesserter Sicherheitsmaßnahmen für seine Mitarbeiter und Kunden. Zum 21. Dezember ist jedoch der Fall gegen McDonald's immer noch

Und mehr überprüfen Sie diese 108 Die beliebtesten Sodas, die von wie giftig eingestuft sind, sind sie .