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如果您有一个tiktok帐户，那么您很有可能见过时尚和 购物影响者 从中国电子商务巨头Shein中张贴他们的拖船。 但是，即使您不在社交媒体上活跃，由于围绕最近的新闻发布会所举行的负面谣言，该公司的名字也可能会响起。

该公司长期以来一直因涉嫌不人道和不道德的工作条件而受到抨击，但是当邀请美国有影响力的人参观中国的一家工厂时，他们就拿到了自己的帐户，描绘了幸福的员工和“寒意”工作条件的玫瑰色照片。 那么故事的哪一方是真实的？ 为了获得一些答案，我们咨询了对Shein有更深入了解的时尚和零售专家。 继续阅读以了解所有负面谣言。

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Shein是一个廉价的中国数字服装品牌，由企业家于2008年在中国南京成立 克里斯Xu 。 现在总部位于新加坡，它是世界上最有价值的私人公司之一。 华尔街日报 ，电流 660亿美元的估值 从2022年初的1000亿美元下降。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

不过，正是在大流行期间，Shein确实成为了一种全球现象，社交媒体影响者经常发布购物“ Hauls”，并涌入他们能够以每次低至1.50美元或5美元的价格购买多少服装和配件。 。

围绕Shein的批评集中在三个主要领域：可持续性，税收漏洞和劳动惯例，最后一期成为头条最多的问题。

“最近的调查引起了人们对工人受到的条件的担忧，包括长时间的工作时间，低薪和潜在侵犯工人权利的行为，” 加雷斯·博伊德（Gareth Boyd） ，零售企业家，联合创始人兼董事总经理 博伊德篮 ，告诉 最好的生活 。 “这些发现表明，Shein关于公平薪水的公开声明与供应链中的现实之间存在潜在的脱节。”

具体而言，辛（Shein）被指控对主要居住在中国新疆地区的边缘化组织Uyghurs施加强迫劳动。

查普·费伊（Chapin Fay） ，执行董事 关闭Shein 这是一个旨在确保安全，道德和符合规定的商业惯例的联盟，据称Shein使用“ Uyghur Slave Labile来挑选产品”。

最好的生活 与Shein联系，我们将通过他们的回应来更新这个故事。 但是 以前向CNBC的说明 Shein发言人说：“作为一家全球公司，Shein认真对待整个供应链的可见度。我们致力于尊重人权并遵守我们运营的每个市场的当地法律和法规。我们的供应商必须坚持严格的措施 与国际劳工组织的核心公约保持一致的行为准则。我们对强迫劳动的容忍度为零。”

美国。 禁止进口 由于强迫劳动的关注，2022年6月从新疆Uyghur自治区（XUAR）出发。 但是，在2023年5月，美国众议院成员写信给美国证券交易委员会（SEC）呼吁对公司进行更严格的审查。

“尽管Shein声称其产品不利用Uyghur强迫劳动，并且它与第三方合作审核其设施，但专家应对这些类型的审计的审计很容易被州资助的压力操纵或伪造。其他专家认为，以预言为前提是适当 Xuar中生产的任何产品都是用强迫劳动制造的，”信中说，这封信说。

费伊（Fay）表示，谢因（Shein）还面临批评，因为“对美国关税漏洞的剥削（称为de Minimis）说，如果包裹不到800美元，则不会遭受相同的关税或审查散装套餐的限制。”

在 对此类主张的回应 Shein发言人告诉CNBC：“我们的政策是遵守我们运营的国家的习俗和进口法律。Shein继续将进口合规性作为优先事项，包括根据美国法律在De Minimis条目方面的报告要求。 “

就公司对环境的影响而言，任何快速时尚品牌（Boyd指出，“快速和大量生产”）本质上是不可持续的。

博伊德建议说：“尽管令人鼓舞的是，肖恩说他们有减少排放和浪费的目标，但消费者应要求对这些举措提高透明度。”

Shein在其网站的媒体部分说：“我们知道，我们在支持我们工作，来源和现场以及我们分享的星球方面起着重要作用。” 他们说要参观 sheingroup.com “了解有关我们的可持续性 +社会影响战略和进步的更多信息”。

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2023年6月，Shein邀请了一群美国影响者进入中国广州的“创新中心”。 CNN将其描述为“ 明亮而宽敞的设施 具有运输材料的高科技织物切割机和机器人。”

因此，有影响力的人 - 称为“合作伙伴” - 所有人开始对经历的积极记载，实际上如此发光，以至于有些怀疑论者甚至称其为“宣传”。

有影响力的人，模型和自称为“信任活动家” Dani Carbonari 她现在被删除的Instagram视频获得了强烈的反弹。 根据 纽约邮报 ，她说她“看到工作条件印象深刻”，她采访了辛恩织物剪裁部门的一名妇女，她说她“对在美国传播的所有谣言感到惊讶”。

“在美国有一个叙事，我总是喜欢开放的， 寻求真相 ，所以我对自己有好处，我希望你也是如此。”

同样，在她里面 Instagram视频 ，生活方式影响者 Destene Sudduth 说：“在采访工人时，许多人对童工问题和服装问题的领导感到困惑，并让他们感到惊讶，因为他们基本上说：“我们的孩子想像你们一样在社交媒体上。 他们没有在工厂工作，我们的服装在生产前经过严格的测试。”

根据NBC新闻，Sudduth还声称员工在上午8点至下午6点工作。 而且他们不是像她所期望的那样“奴役”，而是“寒意”和“ 甚至都不出汗 。”

从那以后，Carbonari就有了 发布了一个视频 解释她的行为，详细说明了这次访问的“不像表演”或“迅速结合在一起”。 她还说，这次旅行之所以组织起来，是因为该公司想正面解决负面谣言。 她说，在照顾旅行和住宿时，她没有为自己的职位报酬。 但是，她确实说她“应该做更多的研究”。

为了回应“宣传”的主张以及围绕视频的争议，Shein 在一份声明中说 到 纽约时报 ，“他们的社交媒体视频和评论是真实的，我们尊重和支持每个影响者的观点和声音。”

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当然，这不是一个简单的答案，因为大多数人从未去过Shein工厂。 但是正如博伊德（Boyd）所指出的那样，这是一次“品牌赞助的”旅行，这意味着Shein完全控制了影响者看到的内容以及如何传达信息。

Fay指出，这一点说：“ Shein还准备在今年的IPO上公开公开，因此随着美国立法者继续仔细检查自己的做法，他们正试图清理公开形象。”

就在昨天，路透社报道说Shein“在监管机构注册 首次公开募股 在纽约，熟悉此事的人们说：“如果是真的，这可能会使2023年底之前的IPO成为可能。

但是，在给路透社的一封电子邮件中，一位发言人说，该公司“否认了这些谣言”。 他们没有立即回应新闻媒体的进一步详细信息，也没有立即回应SEC。

Jeanel Alvarado ，，，， 零售专家 零售博斯的创始人还指出，陈列室和工厂之间存在差异。

“许多中国制造商都有陈列室，可以容纳其办公室来运行业务运营方面。通常，这可能还会有裁缝和工人，他们只能制作样品，这些都是小批次或版本的服装，然后再将其送出 是要大规模制造的，这通常是在完全不同的设施中发生的。”她解释说。

因此，尽管美国政府将如何与公司处理业务运营尚待观察，但“ Shein围绕的问题强调了零售行业透明度和道德实践的重要性，” Boyd补充说。