礼节专家说，6次您应该给20％以上的小费
这是您应该考虑的酬金比平常大一点的时候。
我们的社会 小费规则 可以确保服务行业的人能够谋生。 这就是为什么服务器和其他员工依靠20％的欣赏友好，及时的服务的原因。 但是有时候，在安顿下来时，通过酬金超越和超越可能是有意义的。 据专家说，请继续阅读以发现何时应提示超过20％。
接下来阅读此： 专家说，5个迹象您的小费还不够 。
1 当员工交付大型物品时
电子商务使我们更普遍地在我们的前门购买各种购买，从食物到家具。 但是，如果您购买了超大号的东西，则可能需要确保到达时拥有一些现金。
“送货司机提供帮助您将重物带入房屋，甚至会带来楼梯的飞行，那么您应该慷慨地给他们小费。” 朱尔斯·赫斯特（Jules Hirst） ，礼节专家和创始人 礼节咨询 。 “奖励为您节省时间和精力的额外努力是适当的。”
2 这是假期或特殊场合
在许多地方，全年的规范是20％，但这并不意味着您找不到借口在情况保证时给出额外的额外费用。
“您可能希望更慷慨地将小费作为庆祝假期，生日，周年纪念日或其他特殊场合的一种方式，” 克里斯蒂·斯宾塞（Kristi Spencer） ，礼节专家和创始人 礼貌的公司 ，告诉 最好的生活 。
无论是让理发师两倍，您通常会在假期附近会享受一倍，还是在繁忙的季节艰难的转变，使服务器的日子更加愉快，还会有很长的路要走。 她还指出，这也可能意味着您可能不会留下小费，例如您的公寓大楼的校长或门员。
接下来阅读此： 根据礼节专家的说法，6个您永远不应该小费的地方 。
3 每当某人的服务真正发光时
大多数食客都知道，一顿饭后20％是酬金的基准。 但是，赫斯特说，每当服务“超越和超越”时，您都应该慷慨地小费。
她解释说：“这可能是在一家餐厅，服务器提供了出色的建议，可以预见您的需求，并使整体体验令人难忘。”
但这不仅是在餐饮场所：她说，这也可以扩展到您收到的其他任何地方，例如水疗中心，沙龙或指甲店。
赫斯特说：“个性化，舒适并超越您的期望的服务应获得更大的酬金。”
4 在特殊用餐情况下
在令人难忘的美食中，专心的服务器搭配这是一回事。 但是，如果员工努力工作以适应您的处境，也可能是时候将更多百分点提高到酬金上了。
赫斯特说：“每当您与大型小组用餐时，您都应该慷慨地小费，因为满足许多人的需求需要大量的专业知识和协调。”
这些特殊考虑还包括适应您悠闲的步伐。 她补充说：“如果您在桌子上长时间游荡，您将使服务器从另一组中赚更多的钱，因此您应该相应地补偿服务器。”
有关更多的生活建议，直接交付到您的收件箱中， 注册我们的每日新闻通讯 。
5 当维修人员通过
任何曾经在家里突然解决问题的人都知道，水管工，电工和全方位的维修人员都可以作为认真的救世主。 在某些情况下，可能值得通过给他们一些额外的现金来表达您的欣赏。 AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
赫斯特说：“如果您在预防性维护建议之外获得了服务，并且对它们的整体知识和效率印象深刻，那么您应该相应地提示。” “与专业维修人员建立关系将在您下次需要他们的服务时为您提供帮助，通过大量小费，他们会记住您并在需要时继续提供帮助。”
6 当驾驶员做得好时
技术使比以往任何时候都更容易以最小的努力来骑行 - 包括简化小费过程。 尽管如此，专家们说，如果他们付出了额外的努力或竭尽所能帮助您，您可能要考虑比平时多一点。
“无论您是在使用出租车还是乘车共享服务，如果您的乘车避免交通并按时放下您，骑行很舒服，或者如果您从外面出发，则应大量提示您的乘车，或者驾驶员在该地区提供愉快的对话或提示。 镇上，”赫斯特说。
